销售部岗位职责
n 销售经理岗位职责
1、 全面负责销售现场的管理，并制定案场管理制度及规范；2、 负责制定销售人员的招募、聘用标准及人员任用、培训的方案；3、 严格执行公司制定的项目销售计划；4、 负责组织人员配合市场调研员进行市场调研及相关行业信息、市场信息及客户信息的收集、整理及编报，为策划部门提供可靠信息资料；5、 组织实施销售人员培训及有效性评价，负责销售人员的考核、奖惩及分配；6、 控制销售过程的实现；7、根据销售情况，协调与公司各部门的相关工作；8、完成公司安排的其他工作； n 销售主管岗位职责1、 协助销售经理组织对行业信息、市场信息、客户信息的收集、整理及定期编报；2、 配合销售经理做好销售工作的管理：（1） 根据销售计划分配销售任务；（2） 组织每日工作例会，汇总分析销售情况、客户反馈信息及销售人员配合情况；（3） 定期上报成交情况；（4） 监督检查销售人员的工作日志及定期工作总结；3、 协助销售经理做好本销售团队的人员管理：（1） 出勤安排及考勤检查；（2） 服务态度及仪容仪表的监督检查；4、 负责保管、检查收据、认购书等销售现场重要文件资料；5、 掌握并制造销售气氛；6、 负责销售现场名片、办公用品等的申领；7、 负责领导安排的其他工作。 n 销售代表岗位职责1、 按要求进行相关市场调研，并填报楼盘信息资料表；2、 负责销售现场客户的接待，做好客户登记，反馈意见的收集、整理及上报；3、 按计划完成销售任务，每天填写工作日志，每周及每月进行工作总结并上报，及时提出问题及建议；4、 做好售后服务工作，进行客户的维护及跟踪服务；5、 接受岗位培训及考核；6、 注重仪容仪表及礼仪礼节，维护公司形象；7、 完成领导安排的其他工作。