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房地产公司2014年三八妇女节活动方案

工作方案范文 发布时间:2017/3/14

房地产公司2014年三八妇女节活动方案


“三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下:
一、活动目的:
1、加强员工之间沟通,增强团队意识;
2、加强团队合作,激发员工积极性;
3、丰富员工文化生活,展现员工风采。
二、指导思想:
深入贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。
三、活动事项:
1、开展“给母亲的一封信”活动。
现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。
2、召开公司女员工视频座谈会。
3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。
3、开展“巾帼能手奖”评选活动。
选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人奖励200元。
4、开展户外踏青活动。
3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。
四、活动费用预算:
1、先进表彰
奖金:200元/人3人=600元
奖状:15元/本3本=45元
2、横幅、会标:8元/米10米=80元
3、户外踏青活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元,其中:
编号单位职务姓名备注
1
集团
总部文员代莉莎户外踏青活动由、二人负责组织。
2资金主管
3财务主管
4主办会计
5主办会计
6出纳唐铭霜
7人力资源副经理
8计划专员
9宣传专员
10行政助理
11外联专员
12炊事员
13清洁工
14炊事员
15杂工
16资料员
17销售内业
18物业公司副总经理
19文员
20项目文员
小计20人200元/人=4000元
21开县
项目文员户外踏青活动由、二人负责组织。
22炊事员
23项目会计
24项目会计
25项目出纳
26置业顾问
27置业顾问
28置业顾问
29置业顾问
30置业顾问
31置业顾问
小计11人200元/人=2400元
32资料员
户外踏青活动由、二人负责组织。
33收银员
34客户专员
35文员
36炊事员
37售房部经理
38贵定
项目置业顾问
39置业顾问
40置业顾问
41置业顾问
42置业顾问
43置业顾问
44置业顾问
45置业顾问
46按揭员
47秩序维护员
48秩序维护员
49
小计16人200元/人=3200元
总计48人200元/人=9600元
总计:600元+80元+9600元=10280元
企业发展部
2月18日
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