上半年市城管支队工作总结
为深入推进我局“城市管理年”活动，市城管支队结合自身实际开展了“争创和谐城管、共建最美”主题活动，城市管理各项工作有序开展。
一、上半年工作情况
（一）积极部署，强化责任分工。
一是强化组织领导。干好工作，首先必须有一个强有力的班子，支队“城市管理年”活动工作任务完成的好与坏，关键在于有没有一个好的领导小组。因此，我们把组建“工作任务落实领导小组”作为支队贯彻落实“城市管理年”活动精神的首要工作，第一时间以支队班子为基础成立了工作领导小组。
二是强化责任分工。根据我局“城市管理年”工作部署与要求，首先，结合班子分工，明确成员职责。根据支队班子分工情况，逐一明确班子成员职责确保实现以“领导带头狠抓落实”的工作局面。班子成员为首，牵头工作便于协调沟通，确保各项工作都能扎实落到实处。其次，深入细化任务，确保责任到队。针对具体各项工作任务，将其进一步细化，实现责任到大队、到队长、到队员，制定“三定方案”队员实行定岗定责。
（二）积极响应，开展“争创和谐城管、共建最美”主题活动，促进队伍素质全面提高。
一是开展“争创和谐城管、共建最美”主题活动。以党的十八大精神为指导，紧紧围绕市委、市政府“建最美市，做最美人”的总体部署，结合我局“城市管理年”活动要求，支队提出并开展了“争创和谐城管、共建最美”主题活动，成立了活动领导小组。
活动总体上分为动员、实施和总结三个阶段，正在按照既定的主题活动工作计划有条不紊的进行，目前已经进入了活动的第二个阶段。第一阶段，确定了方案、明确了分工、动员了队员、展开了讨论、组织培训了宣传人员，编辑发行了支队执法简讯。第二阶段，支队支队适时组织学习了中央《八项规定》和习总书记“克俭反奢”批示、开展了全员法律法规知识培训等。另外，支队制定了详细的执法大比武活动方案，比武内容分为执法案卷评查、法律知识竞赛和法律知识考试，目前执法大比武活动中案卷评查已经进行完毕，正在积极筹备法律知识竞赛。
二是组织召开了第二届工会会员（职工）代表大会，及时进行了工会换届选举。支队在上级党委、工会领导的大力支持和高度重视下，积极筹备组织召开了第二届工会会员（职工）代表大会，会上进行了工会换届选举并选举产生了新一届支队工会领导，通过这次会议进一步促进了队伍团结，凝聚了人心，队伍战斗力得到了明显提升。
三是建立廉政承诺制度，大队长以上干部签订廉政服务承诺书。为切实加强党风廉政建设和领导干部作风建设，强化监督约束机制，提高依法行政能力、拒腐防变能力和服务群众能力。支队建立廉政承诺制度，要求在任大队长以上干部人人签订廉政服务承诺书，通过自身承诺约束自身言行，提升干部为民服务意识，公正、文明、廉洁执法意识。
（三）积极落实，扎实有序推进市容、控违工作。
1、开展市容集中专项整治。
加大执法巡查，实行领导责任制和辖区责任制，落责到人，要求班子成员和各大队（科室）负责人身先士卒，做到成员每周有两三天在责任区，大队（科室）负责人每天有半天在责任区，确保市容市貌管理工作。上半年支队在市容方面做了如下工作。
一是开展了定期户外广告和牛皮？｀专项整治。支队按照“标准统一、整齐美观、规范有序”的原则，分主次、分区域有序开展管理整治，共拆除违法违规墙面广告500多块、条幅2800多条、楼顶广告130多块、落地广告258块、次干道里弄小巷广告19856块，清理变电箱（电信、移动、联通）牛皮？｀5000多处。此外，支队积极配合局里组织的户外广告规划编制工作，关于店招门楣出台了进一步管理规定，支队广告科及所属各大队坚持强化巡查，对违法违规设置的店招门楣限期整改，整改不到位或者逾期不整改的坚决予以拆除。
二是开展了中心城区环境卫生专项整治。落实“门前三包”责任制，坚持“接诉即动”的原则，加强与市创建办、街道办等部门联动，加大执法巡查，针对亿？n广场周边等地方长期存在的环境卫生问题组织开展了专项整治活动。
三是开展了室外摊点整治。坚持“疏堵结合”的原则，按照“主干道严管、次干道严控、里弄小巷规范”的要求，严管主干道、整治次干道、规范里弄小巷摊点。庆丰路入口处、地区医院附近摊点已按照“五统一”的要求进行了规范管理，五三小区路口摊点、江光夜市规范前期调研、实施方案、摆放设计工作已实施完毕，马上进入落实阶段。对于农贸市场、夜市摊点规范，已进行了具体的工作布置，正在加紧沟通协调、制定实施方案。
四是开展了校园周边环境整治，尤其是中高考前夕，进行了校园周边环境集中整治。着力解决校园周边在上、放学时段路难走、车难行的老大难问题，消除交通安全隐患。首先，整治了校园周边经营网点的经营行为，禁止出摊、占道经营。其次，规范了占道经营摊点。采取疏堵结合的方法，一方面禁止摊点在学校门口一定范围内经营；另一方面，在具备疏导条件的基础上，设置临时摊点疏导点，避开学校进出门口、主干道及人流密集区域。三是倡导文明经营。要求摊主自设垃圾容器，及时清理摊点周围垃圾和废弃物，不得在校园周围喧哗吆喝、叫买叫卖，尤其是临近中高考，提前进行文明经营宣传。四是做到垃圾日产日清。要求环卫处提高生活垃圾清运频次，发现垃圾桶损坏及时更换，确保无暴露、积存垃圾。
五是开展建筑工地渣土与周边环境整治。根据局工作部署，第一时间主持召开了大队长以上干部建筑工地渣土执法法律法规学习会，思想上，强化干部队员建筑工地渣土执法意识和业务知识，要求积极开展建筑工地渣土巡查执法。同时，组织机动大队专门配合局渣土办联合实施渣土巡查执法，对未按标准施工的单位坚决严格查处，截至今日，查处工地违规渣土作业案件近50起。机动大队全天候24小时，实施建筑渣土运输巡查和执法，截至今日，查处、教育渣土运输违规案件600多起。随着支队建筑工地和渣土整治力度的不断加大，建筑施工违规行为、渣土运输抛、漏、撒等污染城市道路现象明显减少，有效维护了城市环境。
六是建立了市容管理长效错时工作制度。为进一步加强中心城区主要道路和重点地区的市容环境管理，实现城市管理精细化，支队针对中心城区主要道路和重点地区采取高峰时段错时上班的工作方法。每天除正常日班外，另外在早、中、晚上下班高峰时段，要求各大队根据路段实际情况，分别安排队员定人定岗或巡查执勤，加强主要道路和重点节点的市容环境管理，确保薄弱时段各重点节点上不出现乱摆乱放、占道经营、车辆停放、流动摊点的现象。通过加强管理和严格控制，有效遏制各类违反市容环境行为的发生。
2、坚持强势出击、严厉打击各种违法建筑。
继续坚持每日巡查、每日报告、每周点评、每月评比，强化督查，联防联控联拆，落实廉洁执法机制，坚持“铁心硬手”，要求做到“第一时间发现、第一时间制止、第一时间拆除，实现了拆除率10000。同时，进一步将控违工作推向精细化，加大对盲区、死角的执法巡查，强化违建督查考核。截止今日，支队拆除违建面积总计109143？o，围墙26米。其中，拆除钢棚简易棚竹棚81342？o；拆除加层5363？o；拆除新建14519？o；拆除改建773？o。此外，支队协助县拆除违建钢棚210000？o，框架结构违建1200？o。做到了“第一时间发现、第一时间制止、第一时间拆除，实现了拆除率10000。
（四）积极筹备，顺利协办省城管执法专委会主任会议。
主任会议选定在我市召开，是对我市城市管理工作的肯定。为此，支队高度重视此次会议，作为会议的协办方为保障会议的顺利进行，支队至上而下全体动员进行了周密的部署，最终保障了会议的圆满落幕并支队热情真诚的服务得到了省领导、市兄弟单位的高度赞许。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前城市管理方面存在的问题和不足。
（一）市容市貌的管理水平离领导和市民要求还有差距。
当前，城区主干道上的市容市貌的总体状况较好，但在管理中有些问题还比较严重：一是车辆停放没有规范好；二是破旧广告没及时更换；三是乱挂乱晒现象较普遍；四是一些次干道尤其是里弄小巷、一些市场周边的占道经营、流动摊点、乱倒垃圾等现象依然十分严重；五是一些重要路段没有管理好，长效管理、精细化管理制度有待进一步完善。
（二）控违形势严峻，控违任务十分艰巨。
上半年我们在控违方面取得了比较好的效果，主要是全体队员尽职努力的结果，但同时也是因为上半年雨水偏多，给我们的控违减轻了许多压力。随着下半年天气好转，会形成突击建违的高峰期，控违的形势会非常严峻。
（三）队伍建设有待进一步加强。
虽然上半年，我们在队伍建设方面采取了一系列措施，也取得了一定的成效，但我们各方面的规章制度还需要进一步完善细化。“作风不好、形象不佳等问题还偶有发生，工作效率还有待提高。
三、下步工作安排
一是继续严格按照局“城市管理年”活动要求和“争创和谐城管、共建最美”主题活动安排，积极开展各项工作，抓实抓好每个环节、每个步骤。
二是户外广告规划和新的广告管理办法出台后，支队将严格按照要求加强对广告的规范管理，提升广告的档次，美化城市。
三是继续保持控违高压态势，坚决把违法建筑控制在萌芽状态。下半年是违法建筑发生的高峰期，控违的形势非常严峻。因此，我们第一是将继续加大巡查、拆除力度。做到及时发现及时拆除。第二是将继续保持与区政府的联系。主动加强与各街道（乡镇）的联防联控，对违法建设信息互享互通，做到日常时期共同巡查，发现问题共同制止，违法建筑共同拆除，切实做到联防、联控、联拆。第三是将继续加大督查力度。在总结前期工作经验的基础上，深化细化督查工作。第四是将继续严格实行控违责任追究和问责制。对辖区内存在违法建筑，不报、虚报、瞒报的；对明确要求拆除的，拒不组织拆除，或拆除不到位、弄虚作假的；为违建提供便利的；组织参与违章，利用职权庇护、干扰查处工作的等，都将严格追究相关责任人的责任，轻则诫勉谈话、责令检查，或通报批评、停职检查；重的将调离工作岗位，或责令辞职甚至是免职、开除。
四是强化队伍建设，提升队伍素质，努力打造一支文明的执法队伍。文明执法、廉洁执法是我们城管执法的生命线，是我们每个队员必须坚持和坚守的，否则就做不好城管工作。因此，我们首先将采取措施强化文明执法宣传，使队员“苦口婆心、柔情似水”入脑入心，以增强队员文明执法、公正廉洁执法的意识。其次，努力提升队员文明执法、公正廉洁执法的能力和水平。下一步，我们将组织一系列业务知识讲座与培训，组织法律知识竞赛和法律知识考试，通过增强队员知识储备，提升队员综合素质，提高队伍文明执法、公正廉洁执法的能力和水平，打造一支文明、公正、廉洁的执法队伍。再次，根据“争创和谐城管、共建最美”主题活动安排，开展城管送法活动，将城市管理相关法律法规送进社区、送进校园，进一步创造全面共管城市的氛围。开展美化饶城“示范星”、控违“流动红旗”和“最美成人”评选活动，通过科学合理的评比活动，激励了队员的工作积极性，形成了队伍内的“比、学、赶、超”的竞争氛围。
