镇干部选拔任用政策法规宣传月活动方案
为了在全镇营造风清气正的选人用人环境，进一步保障人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、表达权、监督权，推进干部选拔任用工作政策公开，按照市委组织部工作要点的安排，我镇在4月份开展“干部选拔任用政策法规宣传月”活动，特制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大以及全国、全省组织工作会议精神，切实履行干部监督职能，以提高人民群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度为目标，进一步加强对干部选拔任用工作的全过程监督，不断提高干部监督工作服务全市科学发展、跨越发展水平。
二、步骤安排及学习方式
开展干部选拔任用工作政策法规宣传月活动，从现在开始到四月底，按照学以致用、以用促学的要求，结合党员干部岗位职责和工作实际，主要开展以下工作：
1、制定方案，广泛动员。结合实际，制定活动实施方案，做到学习有目标、活动有载体、效果有保障。注重调动广大基层党员干部参与学习活动的积极性，为扎实推进学习活动营造浓厚氛围。
2、加强学习，全面准确把握干部选拔任用工作政策法规精神。把干部选拔任用工作政策法规列入四月党委中心组学习的内容，精心制定学习计划，合理利用每周四“学习日”，做到先学一步、学深一层，并切实抓好本单位的学习宣传月活动。结合“创先争优”活动，采取集中研读、干部自学、知识测试、结合实际边学边议等多种形式，认真开展专题学习。同时，要在组织干部进行深入学习的基础上，积极开展座谈讨论，认真撰写心得体会，组织学习考试，确保学习活动取得实效。
3、广泛宣传，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥远程教育、图书等宣传媒体的作用，加大有关政策法规学习宣传力度，努力营造浓厚的学习氛围，张贴横幅标语、学习宣传栏等形式，认真开展学习宣传，并及时总结报送活动开展中的新经验和好做法，切实加大宣传力度。
4、学习培训采取集中培训与分散讨论的方式进行，把专题讲座与写心得体会、撰写读书笔记相结合。
三、加强组织领导，确保取得显著成效
1、加强组织领导。党委将把开展干部选拔任用工作政策法规宣传月活动作为一项重要活动，切实加强组织领导，成立领导小组，精心制定实施方案，积极开展学习活动，并充分调动广大党员干部、群众的参与学习活动的积极性，坚决防止一般化、一阵风、图形式、走过场，务求取得显著成效。
2、严明政治纪律。机关领导干部要带头参加学习，带头参与活动，带头宣传教育，以身作则，以良好的示范带头作用，确保宣传活动取得实效。
3、强化工作结合，正确处理好工作与活动开展的关系，统筹兼顾，坚持把活动与日常工作结合起来，与党员干部的实际结合起来，切实提高活动效果。
4、加大宣传力度。通过各类渠道进行宣传，及时报送相关信息，大力宣传活动中总结出的新经验好做法，营造良好氛围，切实增强广大党员干部参与活动的自觉性和主动性，推进活动深入开展。
中共市镇委员会
4月7日
