上半年县交通局党建工作总结
半年来，我局党建工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，大力推进党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，实现机关党建工作的质量标准化管理。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
局党组高度重视，切实抓好党建工作责任制度的落实。局党组书记是党建工作第一责任人，各党组织成员为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核之中，坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，高标准完成党建工作各项任务。建立了科室党建工作联系点制度。根据工作实际，科室定期不定期地向党组汇报情况，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。同时，在工作中加强对支部的监督指导，增强了支部抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
我局以加强领导班子和党员干部队伍建设为重点，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，开拓创新，取得了显著成绩。
（一）坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我局党组议事规则，按照党组加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我局党组根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，党组书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。
（二）组织开好民主生活会。按照有关规定，召开民主生活会。在民主生活会前，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法，广泛征求党员群众意见，明确要解决的突出问题，开展好谈心活动，沟通思想，化解矛盾，达成共识；会上按照“一人谈、众人帮，逐个进行”的方式，认真开展批评与自我批评，增强民主生活会的思想性、原则性和针对性；会后，对群众反映的突出问题和会上检查出的主要问题，能够逐条制定相应整改措施，明确责任事项、责任人和完成时限，并采取适应方式定期向干部群众通报，接受群众监督。领导干部按时参加所在党支部和党小组的组织生活，及时向党组织汇报思想情况，自觉接受党内监督。
（三）加强了对党支部工作的指导。以实施“强基工程”为抓手，进一步形成党组抓党建，书记带头抓党建，一级抓一级，一级对一级负责的党建格局。特别是党支部书记作为机关党建工作的第一责任人，能够认真履行职责，做到思想认识到位，工作措施到位和领导精力到位，真正做到了机关党建工作与部门业务一起部署，一起检查，一起落实。坚持每季度专题研究一次本单位党建工作情况，及时提出改进工作的意见和措施。注重挖拙、发现、培养、扶持爱岗敬业、认真干事、精通业务、埋头苦干的典型，加大指导力度，发挥他们的示范带动作用，促进全年工作目标的完成。
（四）扎实开展党建活动各项工作。按照县委的部署，认真完善每一个活动方案，丰富活动内容，做好党建工作。今年以来，开展了以下工作：一是学习贯彻十八大精神。二是开展创先争优活动。三是开展法律进机关活动。四是切实抓好党员的学习教育，提高政治思想觉悟。五是开展经常性的政治思想教育。通过警示教育和“一把手”上党课等形式，围绕算好人生七笔帐（政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐），生动形象地讲解了反腐倡廉的重要性。上半年内，“一把手”上党课一次，举办十八大宣讲活动两次。
（五）高度重视抓好党员发展工作。
一是把好进口关，在发展党员中重视对党员发展对象的培养，严格按照党员标准，采取分工培养和注重实绩的原则，成熟一个发展一个。二是实行“两推一公示”制度和组织党员谈话制度，严格发展程序。三是党小组经常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。今年共发展预备党员两名。
三、抓作风建设，切实提高党建工作水平
我局以加强领导干部作风建设为引领，以提供优质服务为目标，优化服务质量、严格落实责任制，扎实推进机关作风建设上台阶、上水平。
强化党内监督，促进党风廉政建设。强化党内监督是有效防止和克服党内腐败现象发生的重要手段。一是严格党的组织生活。每个党员都必须加入一个支部的党日活动，党员领导干部必须参加过双重组织生活；二是坚持领导干部个人重大事项报告制度；三是认真落实党风廉政责任制。领导班子成员按照“一岗双责”的要求，落实分工责任，层层签订党风廉政建设责任书，坚持领导干部述职述廉制度，有效地增强了自我监督、自我约束的意识。
四、抓党务干部队伍建设，提高做好党务工作能力
大力推行党务干部公开选拨、竞争上岗制度，形成了组织调配和民主选举方式配置党务干部的有效机制。认真抓好党务干部的培训，积极参加县里举办的培训班，提高党务工作的能力和水平。对党务干部能够从政治上、工作上关心支持，注意帮助解决党务干部的实际困难，为他们开展工作创造了良好的条件和工作氛围。党务干部政治意识、大局意识、服务意识和改革意识不断强化，勤奋工作，务求实效，圆满完成了党建工作目标。
五、党建工作总结
回顾半年来的工作，我局党建工作取得了一些的成绩，但离上级党组织的要求还有距离，主要是：
（一）局党总支还需进一步调整、充实、健全和完善学习活动，确实做到分工明确，各负其责。
（二）基层支部建设还应进一步加强，使其真正发挥政治核心作用。
（三）党组织活动在内容和形式上还应有所创新。
六、下步工作打算
（一）进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势，认真总结经验，不断提升能力水平，务求工作取得新实效。
（二）理论与实践相结合，研究新问题，开拓新思路，提出新方法，加强对交通事业发展重大问题的深入研究，尽最大努力解决群众关心的实际问题。
（三）认真组织全系统干部职工开展四群教育活动，提高认识，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进我县交通事业的发展。
二00一三年六月二十七日
