县科技局上半年党风廉政建设总结
上半年以来，县科技局党风建设工作在县委、县政府、县纪委的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观为指导，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率、工作成果取信于民，为科技部门在开江经济发展中发挥服务作用提供了强有力的纪律保证，取得了显著成效。
一、上半年主要工作
（一）抓责任，全面落实党风廉政建设目标责任制我局党风建设工作严格落实“一岗双责“，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手“负总责，分管领导各负其责的原则。及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任追究，通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实。
（二）抓教育，努力提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入质监管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。
一是坚持学习教育制度不松懈，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表“重要思想、全国“两会“精神、党章、党纪党规和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。
二是通过深入开展党风廉政建设主题实践活动。组织观看正反两方面的典型专题片，在办公楼前悬挂廉语、楼道张贴廉画、办公桌上摆放廉书和廉台、电脑上安装廉屏，使广大干部职工心中有廉念，增强了忧患意识，牢固树立了居安思危的思想。
三是扎实有效地开展实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动。在学习过程中，做到了四有：有学习材料，有学习笔记，有心得体会，有讨论交流等办法和措施。在活动中坚持统筹兼顾，把开展学习活动与做好中心工作相结合，做到了两手抓、两不误、两促进，取得了实实在在的效果。
（三）抓制度，注重从源头预防治理腐败我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据上级文件要求，结合科技工作实际，对原有的制度进行了重新修订，对党务政务公开制度进行了充实，对督查督办和绩效考核制度进行了细化，从制度上保证了领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。
（四）抓监督，强化责任追究，搞好廉洁自律一是突出领导干部重点。重点抓好班子成员的思想道德教育，强化监督和管理，教育班子成员在分管的工作中正确用权，廉洁从政，坚决杜绝吃、拿、卡、要等问题。着力强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党组集体讨论决定。在经费开支上，严格落实局长“一支笔“制度。
二是办事、办公透明化。坚持党务和政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。今年，我局以公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强社会监督为核心，以提高依法行政水平和服务群众为目的，以加强监督、检查为保证，公示了我局及3个股室、3个下属事业单位的主要工作职责、办事程序、办事服务承诺等内容；在局里设立了举报箱、公开了举报电话，对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。
二、存在问题
上半年，我局的党风建设工作取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉建设工作仍存在一些不容忽视的问题：少数党员干部作风还不够扎实；对反腐倡廉知识的学习还不够深入系统；党员干部能力素质与新形势发展需要之间还有一定差距等。反腐倡廉建设形势依然严峻，任务仍然繁重。对此，我们将在今后的工作中采取有力措施，认真加以解决。
三、下一步打算
（一）继续加强干部队伍建设，认真贯彻落实中央、省市县委关于关于改进工作作风、密切联系群众的规定，进一步加强和完善党员干部的教育管理机制，努力提高干部队伍的整体素质。
（二）根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好廉政风险防范控制措施的落实。
（三）继续推行党务、政务公开制度，采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开工作的落实情况。
（四）坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
（五）继续抓好党风廉政建设责任制的落实，突出抓好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，为开江经济社会的和谐发展做出新的贡献。
