在全县深入开展“双创双树”主题实践活动动员大会上的讲话
一、深刻领会和全面把握中央、省市会议的精神实质，充分认识开展“双创双树”主题活动的重大意义
近期，中央、省市相继召开了一系列重要会议。中央召开的省区市和中央部门负责同志会议，就全党全国如何应对当前国际国内形势的严峻挑战，如何全面夺取抗震救灾的重大胜利，如何成功举办一届高水平有特色的奥运会进行了安排部署。全省城镇化会议对城镇建设提出了明确要求。6月16日，市委、市政府召开了全市领导干部会议，决定从现在开始，利用四个月的时间，围绕做好三篇大文章、实现三年大变样，广泛开展以“创新工作、树立新标准，创新理念、树立新形象”为主题的实践活动。这是市委在认真分析当前工作任务，针对全市干部队伍实际，作出的一项重大部署，目的在于进一步把解放思想大讨论活动引向深入，以思想的新境界、工作的新标准推进三年大变样任务的落实完成，这是全市当前的中心工作，也是落实中央和省会议精神的具体部署。我们一定要站在讲政治的高度，领会精神，把握实质，充分认识开展“双创双树”活动的重要意义。
开展“双创双树”活动是解放思想大讨论活动的延伸和深化。 解放思想是推动一切工作的“总阀门”，是对党员干部的政治要求，解放思想永无止境。开展“双创双树”活动，有利于把解放思想大讨论所取得的成果变成行动，把精神变成物质，把理念变成方法，把措施落到实处，为推动“三年大变样”注入生机和活力。
开展“双创双树”活动是实现“三年大变样”的有效载体。 实现“三年大变样”是省市作出的一项重大决策，任务艰巨，要求很高。通过开展“双创双树”活动，可以有效解决我们工作中存在的思想不够解放、理念不够创新，工作标准不高等问题，进而以新的理念、新的标准、新的作风推进工作，取得实效。
开展“双创双树”活动是建设生态经济强县的重要保证。 事业发展，关键在人。建设生态经济强县关键是要有一支思想新、敢创新、作风实、有能力、能干事的干部队伍。但目前在个别干部中还存在工作标准低、工作力度小、工作效率低和推推动动、不推不动等懒松散及等靠要问题，这与省市的要求，与建设生态经济强县的要求，与实现三年大变样的要求不相适应。开展“双创双树”活动，有利于解决干部队伍中存在的问题，有利于激发干部工作活力，有利于增强各级班子干事创业合力，进而树立干部良好形象，凝心聚力抓工作，为建设生态经济强县提供坚强的组织保证。
二、突出重点，精心组织，扎扎实实把我县的“双创双树”活动引向深入
这次活动总的要求是，以机关事业单位干部为主体，科级以上干部为重点，全面发动，全员参加，促进思想理念进一步创新、工作标准进一步提升、干部形象进一步改善、工作思路进一步完善、目标任务进一步落实，以开展活动的新成果促进全县三年大变样工作取得新成效，开创建设省会西部生态经济强县的新局面。具体讲，就是要把握一个实质、抓住四个环节、实现五个突破。
把握一个实质。 就是要把握创新、标准、理念这个实质。关于如何搞好双创双树活动，市委书记吴显国作了精辟的阐述，提出了标准、理念、创新的要求。我们如何理解和把握这六个字的要求呢？当前我们从事的是崭新的工作，无论是落实科学发展观，还是抓好三年大变样、建设生态经济强县，工作要求越来越高，工作难度越来越大。旧有的标准、旧有的规范已不能适应新形势的要求，粗枝大叶干工作、马马虎虎干事业已不能适应新阶段的需要，必须破旧立新、革故鼎新，树立新的标准，建立新的规范，也只有这样才能赶上时代，超越时代，做好工作。如何树立新理念？这是贯彻党的十七大精神的内在要求。党的十七大提出要继续解放思想，其本质就是要求党员干部观念要超前、思维要超前、工作要超前，干得早、干得实、干得好。面对新形势新任务新要求，只有树立新理念、新思维、新思路，才能把我们的工作干到位、干出色。就我县干部队伍而言，就是要树立为民、务实、勤政、效率、公正、廉洁六种形象，更重要的要树好勤政、效率的形象。事事追求卓越，处处追求精细。总之一句话，双创双树就是要治懒治散治庸。官勤民少忧，人惰不思进。开展双创双树活动的过程就是不断加强干部教育、激发干部活力、增强工作动力的过程。各级各单位要认真领会和把握这六个字的真正内涵和联系，认真思考、精心谋划本部门本乡镇双创双树怎么搞？如何创新工作、树立新标准？如何创新理念、树立新形象等问题，确保全县双创双树活动扎实有效。
抓住四个环节。 一要突出主题，搞好宣传发动。要突出科学发展这个主题。无论是工作创新、工作标准，还是发展思路、工作措施都要符合和体现科学发展观的要求。要严格抓好规定动作，确保宣传到位，发动充分。二要紧贴中心，明确工作标准。各级各单位都要围绕建设生态经济强县这个中心，精心制定具体规范和工作标准，辑印成册，人手一册，监督执行。三要围绕大局，查找工作差距。要紧扣“三年大变样”和在实施一体两翼战略中加快发展、有所作为这个大局，谋事干事创业。当前要着重开展好“五查五看”活动，即查本单位本部门是否制定了三年大变样工作方案，看措施是否有力、进展成效如何；查县城拆迁工作是否达到了时间进度要求，是否做到了即拆即运即治理，看哪个工作区进展快、效果好；查乡镇环境综合整治是否进行了全面动员，看该拆的拆了没有、该规范的规范了没有、国省干道两侧视野之内和乡镇所在地的环境有没有明显变化；查本单位本部门是否存有懒散、等靠及工作低标准的问题，看工作作风、机关容貌、干部形象是否有明显改观；查本部门本乡镇工作有没有亮点工作、过得硬的典型，看选树典型的措施是否到位，亮点工作在省市处于什么位次，如何升级晋档，增强工作活力。四要联系实际，深化双创双树活动。开展活动不能空对空，必须联系实际。各级各单位要对照《意见》要求，认真查找分析工作内容、工作方法、工作作风等方面存在的突出问题，有针对性制定整改措施，认真加以改进。要结合自身实际，按照规定动作严要求、自选动作要出彩的要求，把开展活动与建设生态经济强县相结合，与解决本区域本部门的**稳定问题、做好迎保促工作相结合，与做好当前工作、提高整体工作水平相结合，把开展活动的过程转化为锤炼干部、提高素养，解决问题、克服难题，推进工作、促进发展的过程。
实现五个突破 。这是检验活动成效的重要标志。一是在创新意识上实现新突破。创新是动力、是源泉，创新迸发活力。各级各单位要紧紧围绕每年干什么？三年如何变?事业如何变?人怎么变来创新工作内容，创新工作方法，创新工作作风，带头摒弃那些不合时宜的旧思维和按部就班的旧作风，用新理念思考问题，用新标准衡量工作，用新办法推进发展，以思想的大解放推进井陉大发展。二是在工作标准上实现新突破。要强化用标准衡量工作的意识，将标准贯穿工作全过程。从现在开始，没有标准的要制定标准，有标准的要提高标准。就全县干部来讲，要重申和完善八项制度：即升国旗、挂牌上岗、岗前教育、工作日志、文明用语、重大活动着正装、义务劳动日、警示语进机关等制度。就每个单位来讲，要制定好五项标准：即单位工作标准、科室职责标准、个人工作标准、实绩考核标准及重项工作标准，以标准提质量、求效率，以标准搞督查、促落实，提高全县标准化、规范化工作水平。三是在工作理念上实现新突破。要树立科学发展的理念，始终把“好”字放在第一位，在好字上下功夫，在快字上做文章，围绕生态、项目、城建、文化、民生五个重点领域搞突破，推进全县协调和可持续发展。要树立以人为本的理念，始终把群众利益放在第一位，关注民生、解决民生。要树立改革开放的理念，坚持按市场经济规律办事，坚持开放兴县，进一步唱响“客商投资井陉、我们帮您发财”的主旋律，敞开胸怀迎客商，打开城门搞建设。要树立把问题当机遇的理念，用发展的眼光认识机遇、把握机遇，善于做好借势的文章，抢抓机遇，乘势而上。要树立追求卓越的理念，以更高的站位、更远的目光、更高的标准要求自己，争先创优，升级晋位，培育典型，创出经验，实现跨越。要树立简单精细的理念，宏观上简约大气，微观上精益求精，把复杂问题简单化、一般问题精细化。四是在工作成效上实现新突破。各级各单位要自觉做到“5+2”“白+黑”，牢树完成任务是硬道理、拒绝理由的理念，做实基础工作，做好日常工作，做亮自选工作，做精自编工作，使全县三年大变样工作在全市不落伍、双创双树活动在全市有影响。五是在整体形象上实现新突破。通过开展活动，在全县树立起务实为民、真抓实干、和谐共事的领导班子新形象，奋发有为、高效严谨、公正廉洁的公务员队伍新形象，环境优美、秩序良好、管理有序的机关大院新形象，服务文明、标准规范、程序简单的“窗口”行业新形象，充满生机、富有魅力、功能完善的山城新形象。
三、统筹抓好当前工作，确保全县半年工作时间任务双过半
一要坚定不移地抓好全县经济发展。 发展是第一要务。各级各部门都要始终把发展牢牢抓在手上，切实抓好项目建设和经济发展。尤其是发改、工促、统计、财政、国税、地税等经济综合部门要算清时间任务帐，对照目标抓落实，实事求是地做好全县经济发展和统计工作，确保全县时间任务双过半。各有关部门要高度关注市委、市政府要帐指标完成情况，各乡镇要加大力度，在实事求是的基础上，能发展多快就发展多快，力争在全市半年评比中有一个好的结果。
二要集中全力做好“迎保促”工作。 目前，距离奥运会开幕日益临近，迎保促工作已经到了关键时期。各级各单位要把稳定放在首位，尤其对筛选出来的重点**案件要严格责任，一包到底，认真负责解决问题，化解矛盾。要加强**稳定动态管理，防患未然。要严格落实危爆物品管理，加强企业、学校、商场、交通等领域的安全工作，确保全县平安。
三要善始善终地抓好县城拆迁和乡镇环境综合整治工作。 各工作区要进一步加大工作力度，做好拆迁的扫尾工作，并做好拆后改造。各乡镇要大力度搞好国省干道两侧拆迁和环境综合整治，力求半月初见成效、年