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铁路局工会全委(扩大)会议工作报告

汇报材料范文 发布时间:2010/9/29

铁路局工会全委(扩大)会议工作报告第3页

好困难职工帮扶救助工作,着力解决好职工群众生活难、看病难和上学难问题。一是深化落实“三不让”承诺。要进一步加大宣传力度,引导职工提高认识,全员参与,在互助与救助中体现党的关怀、企业的温暖、工人阶级的友爱,进一步营造落实承诺的浓厚氛围。进一步加大帮扶救助力度,调整完善落实承诺实施办法及配套措施。要进一步拓展“三不让”工作领域,为职工提供致富信息、技术培训、借款等方面的支持和帮助,鼓励困难职工通过自身努力脱贫致富。继续抓好“金秋助学”活动、“希望工程”中等职业技能助学活动及爱心捐助活动。切实加强“三不让”资金的筹集、管理、使用,确保资金按比例及时到位,并坚决做到专款专用,管好用好,并加强对专项资金筹集使用情况的检查监督。要进一步加强基础工作,推广使用“三不让”信息管理系统,提高帮困救助工作效率,强化信息收集反馈,健全档案台帐,搞好相关培训。二是深入推进“两线”建设。统筹规划,既突出较大站区和主要干线的基地建设,又要注意抓好边远支线和条件艰苦站区的设施投入。要重点解决好沿线站区职工的饮水、就餐、洗浴、住宿等方面的突出困难,满足职工的基本需求。要强化管理,坚持按照实用、超前、创新、节俭的原则,确定建线标准,落实管理制度。要用好“两线”资金,继续对大宗物资实施招标统购,对基层工会的建线资金使用情况进行严格审核,确保专款专用。年内,局工会将召开“两线”建设现场会,推动建线工作扎实开展。三是以元旦、春节为重点,并在“十一”、“五一”期间,开展以“真情送万家,和谐度佳节”为主题的“送温暖”活动。要坚持把节日送温暖与日常送关怀相结合,把关心困难职工群体与关心先进人物、生产一线职工相结合,使送温暖活动经常化、制度化。要切实加强送温暖活动的组织领导,筹集和使用好送温暖资金。要按照上级部署并结合实际开展爱心捐助活动。要切实转变作风,从基层的实际出发,带着真情开展工作,不做表面文章,力戒形式主义,真正把党的温暖送到职工群众的心坎上。
3、强化企业民主管理,促进和谐铁路建设。要树立和落实“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,建立科学有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处和民主参与机制,进一步增强维权实效和能力,为和谐铁路建设提供坚实保证。一是进一步强化职代会工作制度。进一步完善职代会源头参与、源头维护工作机制,全面贯彻局职工(代表)大会有关制度办法,加强职代会的规范管理,加强职工代表的素质培训和管理考核,组织职工代表民主视察和与行政领导对话活动,不断拓展职工参与企业民主管理的有效途径。二是进一步强化厂务公开制度。落实好职工的知情权、参与权和监督权,全面履行厂务公开“五项制度”,规范和完善公开内容、形式、时限、程序、责任单位及检查考核制度,确保厂务公开工作有效开展。探索和创新厂务公开工作机制,强化党政纪工合力推进的责任体系和监督机制,积极营造民主、公开、透明、和谐的氛围。三是进一步强化集体协商集体合同制度。深入贯彻《局集体协商和集体合同实施办法》,及时把涉及职工切身利益的收入分配、劳动工时等重点、热点问题纳入集体协商议题。推广交流先进单位的集体协商制度和集体合同范本。局工会将会同有关部门开展全局集体合同落实情况监督检查,提高履约兑现率和职工满意度。四是进一步推进创建劳动关系和谐企业活动。要及时了解掌握职工思想动态、生活状况,对改革中易引发矛盾的热点难点问题,超前调研,提出建议。要健全工会职工劳动争议调解员队伍和工作制度,举办劳动争议调解员和法律监督员培训班,开展职工法律援助活动,不断加大劳动争议调解力度,努力把影响劳动关系稳定的问题化解在萌芽状态。
4、构建企业先进文化,提升职工队伍素质。以适应企业发展需要为着眼点,积极引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,坚持用先进文化占领职工思想阵地,不断提高职工的思想、文化素质。一是积极开展“创争”活动。深化“双十双百”活动,宣传全国“知识型职工标兵”王伟东的先进事迹;在关键岗位、关键工种推广“首席技师、首席技工”经验,通过教育、培训、岗位锻炼,提高职工的学习能力和实践能力。二是积极抓好职工文化体育活动。广泛开展形式多样、生动活泼的文化活动,丰富职工精神生活,增强企业凝聚力。以迎奥运为契机,全面贯彻《全民健身计划纲要》,大力开展群众性的体育活动,提高职工群众的身体素质和健康水平。搞好文化体育场馆的管理和利用,加强指导,提供支持,确保功能发挥。三是积极做好女工和家属工作。继续推进“巾帼维权”、“巾帼创新业”、“女职工素质提升工程”、“三八”班组竞赛及“姐妹献爱心”活动,搞好“三八”节表彰;在职工家属中开展“创建和谐家庭”活动。
5、切实加强自身建设,努力提高工会工作整体水平。适应新形势、新任务对加强工会自身建设提出的新要求,发挥职能优势,增强履职能力,转变工作作风,规范基础管理,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。一是要深入学习贯彻党的十六届六中全会、十七大精神以及《企业工会工作条例》。突出学习重点,深入调研实践,开展“工会组织如何在构建和谐社会中发挥作用”研讨活动,各单位工会都要力争有高质量、有价值的理论文章和调研成果,指导工作实践。二是要抓好新建、重组、改制单位的工会组建和会员管理工作。严格履行组织程序,指导基层工会搞好换届选举。加强农民工入会工作,不断提高入会率,切实维护农民工的合法权益。三是要提高专兼职工会干部队伍素质。局工会将举办一期专职工会主席培训班和两期专职工会干部培训班,进一步提高工会干部的理论、业务水平。进一步加强兼职工会干部的协管、培训、津贴补助等工作,促进其作用发挥。四是要转变干部作风。各级工会干部要增强使命感、荣誉感,树立严谨求实、甘于奉献的工会干部良好形象,坚持重心下移,切实减轻基层负担,用真情实感、务实作风和实际行动为基层服务,为职工服务。五是要强化职工之家建设。修订完善《哈局职工之家建设考核管理办法》,搞好职工之家创建、评选、表彰和典型推广,对已命名的省、部级模范职工之家和模范职工小家进行一次复查验收,使建家活动成为推动基层工会工作创新发展的有效载体。六是要强化工会财务资产管理和经审工作。严格工会经费和“三不让”专项资金的管理使用制度,开展站段工会财务工作检查及会计基础工作规范化达标验收工作,举办工会会计人员专业培训班,提高全局工会财会管理工作质量。全面落实《局工会站段级工会经审工作规范化建设标准及考核实施办法》,重点抓好站段工会“三不让”专项资金和“两线”建设资金的实务审计和离任工会主席的专项审计工作。开展站段经审委员专题培训,监督检查指导站段工会经审委更好地发挥作用。除此,还要认真抓好信息、调研、统计和电子会务工作。落实《局工运信息和刊物管理办法》,提高工运信息报送和刊物编辑质量,全面应用局工会办公自动化信息系统,进一步提高工作效率。
同志们,,我们既面临良好机遇,也面临严峻挑战。让我们按照这次会议确定的目标和任务,拼搏进取,扎实工作,引导和带领全局广大职工积极投身到和谐铁路建设中,为促进哈局更好更快发展做出新的贡献,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开!
最后,在新春佳节即将到来之际,我代表局工会全体同志给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,精神愉快,合家幸福,万事如意!
主题词:工会全委会议工作报告通知
抄送:中华全国铁路总工会、黑龙江省总工会、局党委。
哈尔滨铁路局工会综合(财务)部1月23日印发
校对:苏涛打字:

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