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局加强思想政治工作 推进行业文明创建经验材料

经验交流范文 发布时间:2010/10/9

局加强思想政治工作 推进行业文明创建经验材料

局加强思想政治工作推进行业文明创建经验材料

稳定是为了发展,发展是为了更好的稳定。改革、发展、稳定成了公路部门的三大主题,而稳定的最重要、最基本的工作就是思想政治工作,思想政治工作的重要作用就是维护稳定,这其中的稳定包含着单位稳定和职工队伍稳定,因而加强和改进思想政治工作在深化改革和持续发展中显得越来越重要。

历年来,我局紧紧围绕县局改革、发展、稳定的目标任务,以“三学一创”和“学创建树”等活动为主线,深入开展形势任务教育,大力推进基层建设、精神文明建设和党的建设,使县局广大干部职工在复杂困难的形势下,经受住了考验,保持了良好的精神状态,确保了县局的大局稳定和生产经营任务的超额完成。我局始终把思想政治工作看成重中之重,正确把握公路职工思想政治教育的方式方法,一步一个脚印,一年一个台阶,特别是1999年以来,连续3届获得省、市级文明单位荣誉称号。5月,我局被省委、省政府授予~省级最佳文明单位称号。

一是思想教育和系列活动开展得有声有色。县局党总支把理论学习和思想教育当作重点大事来抓,坚持用邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要论述武装干部职工思想,并在学习内容上注重政治理论与实际工作紧密结合起来,提高了学习的实效性。与此同时,县局党总支还以“保持共产党员先进性教育”、“学习陈刚毅精神”、“干部作风整顿”、“八荣八耻”领导班子成员自查会等活动为契机,组织开展了知识竞赛、演讲比赛、党建成果研讨会等一系列活动,这些活动的开展,有效地激发了干部职工爱岗敬业的积极性和为县局发展多做贡献的工作热情。

二是实施思想政治工作量化考核成效显著。随着改革的不断深入,我们不断探索组织建设的新形式、新机制,始终坚持党管干部的原则,健全了干部考核制度、竞争上岗制度、教育培训制度。县局党总支“虚”功“实”做,为了让思想政治工作更加贴近基层,便于操作,经反复研究,制定了学习计划,做到“五有”,即有具体学习时间,有学习笔记,有学习心得,有学习园地,有学习考勤记录,并从组织机构、活动记录、信息报送等方面逐一进行考核,在考核的过程中,注重思想政治工作与生产经营的结合内容,注重思想政治工作的创新内容,注重思想政治工作所取得的效果等。今年,各基层党支部的工作都有了可喜的进步,不断地总结经验,坚持扎实细致的工作,取得了良好的成绩。同时,县局文明办工作人员深入基层,把服务重心放在基层,从而达到情况了解在基层,问题解决在基层,提高了干部联系基层解决实际问题的能力。

三是宣传工作扎实有力、选树典型较好地发挥了榜样示范作用。我们认真贯彻江泽民同志对宣传思想工作和精神文明建设的重要批示,坚持把握正确的舆论导向,结合县局的工作重点,针对新形势下热点、难点问题,及时地做好工作。我局结合公路行业点多、线长、面广、流动性大等特点,要求领导干部要自觉下去,要带着问题下基层,认真做好调查研究,解决存在的问题,做到“摸实情、讲实话、办实事、求实效”,坚决反对官僚主义、形式主义不良作风。每年局领导下基层达200多人次,切实解决职工关心的热点、难点问题,并写出了有价值调研论文3篇。县局党总支不断加大选树先进典型力度,在广大职工中营造了“学有榜样、比有目标、赶有方向”的氛围,有效地激发了大家的工作热情。

四是依靠职工群众,推行局务公开。县局党总支坚持党的“依靠”方针不动摇,不断完善以职代会为基本形式的各项民主管理制度,全面推行局务公开、民主监督工作,把县局的重要事宜和职工群众关心的问题及时向职工群众公布,使广大干部职工与县局同呼吸、共命运,积极为县局的发展尽言献策。县局十分注重做好一人一事的思想政治工作,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,把组织的关心和温暖送到困难职工的心坎上,增强了思想政治工作的实效性。通过开展局务公开、民主监督活动,使广大职工群众学知识、学业务的自觉性得到了提高,实现自我价值、爱岗敬业意识得到了提高,对县局改革的承受力和顾全大局的主人翁意识得到了提高。

五是按照《公民道德建设实施纲要》的要求,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,在职工中倡导健康、文明、科学的生活方式,坚决反对黄、赌、毒及非法**和封建迷信活动,进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质,从县局机关做起,切实抓好机关建设,以创学习型、服务型、清廉型、务实型机关为目标,不断改进工作作风,提高办事效率和服务质量,塑造良好的机关干部形象。充分发挥组织的作用,通过各种形式和渠道,利用“五四”、“七一”、“十一”等重要纪念日,积极开展文艺演出,专项系列活动,职工演讲比赛、书法、摄影、征文比赛等丰富多彩的文化活动。结合实施“四五”普法规划,进一步加大法制宣传教育力度。要引导职工转变思想观念,正确认识局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,不断增强心理承受能力。

综观县局的思想政治工作,在根本指导思想、基本工作机制、基础运转体系、日常开展模式等方面都比较单一、滞后,更致命的是在具体落实上,存在形式主义,条本主义,虚无主义,使思想政治工作成了上对上、套对套、空对空、虚对虚,以致造成工作未能很好落实,相应的作用未能发挥出来,因此我们在探索思想政治工作的新思路,新途径,新模式的时候,更重要的是把握住基本点,创出新路子,落到实在处,发挥大作用,使思想政治工作为县局改革发展奠定坚实的思想基础,为单位改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更有效地促进单位三个文明建设。

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