做好劳动保障工作 构建和谐劳动关系 --交流发言第2页
地方经济，实现富民强市的目标。
2、完善社会保险制度，稳步推进社会保险扩面征缴。一是完善社保制度，扩大参保范围。要不断扩大养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种参保范围，进一步增加各险种的参保人员，不断扩大社会保险覆盖面。下半年企业养老保险要进一步规范农民工、个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，促进他们积极参保。医疗保险要紧紧围绕《个体从业人员医疗保险管理办法》、《城镇居民医疗保险暂行办法》，重点抓好个体从业人员、城镇无业居民参加医疗保险工作，确保实现41000人参保目标。二是加强社保宣传，实现应保尽保。要加强对《县人民政府关于依法参加社会保险的通告》的宣传，促进各类用人单位和个体劳动者参加养老保险；失业保险要依法扩大在非公有制经济组织中的覆盖面，切实保障失业人员基本生活；医疗保险要重点推进个体从业人员、城镇未从业居民参保；生育保险要加快制度完善，逐步扩大生育保险覆盖范围；工伤保险继续以煤炭、建筑等高风险企业为重点行业，以进城务工人员、非公有制经济单位从业人员等为重点人群扩大覆盖面，实现工伤保险在高风险行业和企业的全覆盖。三是加大征缴力度，确保足额征缴。与地税部门加强沟通和协调，对参保单位和参保人员做好宣传解释和发动工作，努力做到足额征收，使社会保险费征缴工作迈上新台阶。首先要争取县委、县政府的支持，加强部门合作，实现行政推动，对征缴情况及时过堂，并加强于地税、财政和缴费主管部门的配合，强化征缴。第二，要集中时间人力主动走出去，结合各种宣传形式，上门说服动员，为企业及其职工办理养老保险手续。第三，要采取法律手段，对有缴费能力但存在恶意欠费的单位实施处罚。第四要为民工、外来务工人员和改制、破产企业职工提供养老保险关系接续服务。争取全年企业养老保险费总收入达6500万元以上，使参保人数达26300人以上。
3、加强《劳动合同法》宣传，积极推进劳动合同签订工作。要抓住《劳动合同法》正式实施的契机，加强宣传，加大对实施劳动合同制度的指导。一是以提高劳动合同签约率为切入点，抓好劳动合同制度三年行动计划的落实。二是继续推动劳动合同书面报告制度，从源头上杜绝非法用工行为的发生。三是认真做好劳动用工备案工作，进一步提高三方协调机制的运行水平和质量。四是积极开展“和谐劳动关系工业园区”、“和谐劳动关系社区”、“和谐劳动关系企业”的创建工作，为和谐发展提供强有力的保障。五是加强劳动保障监察执法工作。以落实《劳动合同法》颁布实施为契机，依法查处违反劳动保障法律法规的行为，并把劳动保障监察工作延伸到乡镇，探索建立劳动保障监察网格化管理机制，形成强有力的监察组织网络。
4、积极开展主题活动，努力打造一流干部队伍。开展主题活动，加强对全系统干部职工的思想教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实做好来信来访和县长热线的接待办理工作。建立健全各项规章制度，规范工作人员的工作行为，使上下政令畅通、整体配合密切、工作方法改进、办事效率提高，努力锻造一支思想过硬、作风过硬、素质过硬的劳动保障干部队伍，为完成或超额完成各项目标任务提供组织保障。
