银行系统党的群众路线教育活动个人分析检查材料
根据和的要求，本次党的群众路线教育实践活动重点聚焦解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，围绕务实清廉要求，落实中央“八项规定”，通过自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。做到剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。
按照的统一安排部署，我个人在近期重点学习了党章、十八大报告、党的光辉历史和优良传统，习近平总书记一系列重要讲话精神，研习了《论群众路线》和《厉行节约，反对浪费》重要论述摘编等文献，重温了中央“八项规定”，认真学习了第督导组同志在群众路线教育实践活动动员大会上的讲话，认真研读了党委下发的《关于认真开展党的群众路线教育实践活动学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神的通知》，进一步研究学习了党委提出“四反四优四提高”活动主题思想，再次研习了董事长《以党的纪律为保障切实提高执行力着力打造纪律严明的党员干部队伍》党课讲义，深入学习了习近平总书记在河北常委民主生活会上的重要讲话精神，并在继续学习研究开展群众路线教育实践活动的新精神。
通过学习教育、听取意见、查摆问题、自我对照，充分认识到“四风”问题是违背党的性质和宗旨的，关系人心向背、关系生死存亡，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系，是横在干群之间的“无形之墙”。
联系到自己，这些年在思想上、政治上和实际工作中经受住了考验，但与组织和广大员工的要求与期盼还有一定差距。同时立足和所在岗位的实际情况，我认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，检查了自己工作、学习、生活的各个方面，对个人存在问题及形成的原因进行了更深层次的剖析，问题和不足主要有以下几个方面:
一、对照检查存在的主要问题
1．理论与实际学用结合不够。
一是坚持学习不够自觉深入。平时虽然常学习列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国特色社会主义理论，但学习目的不够明确，学习的系统性不强，深钻细研不够。学习时往往缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓。在学习上搞实用主义，注重与业务相关的知识，其他知识学习不够，使得知识结构单一，把握大局不够透彻，对事物的理解不深刻、不全面。同时学习不够自觉，在学习中往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标的学习少，缺少自觉学习的主动性。在学习中也存在以干代学的现象，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，尤其是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。有时忙于业务拓展，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、学不进去，忽视了理论修养的培养提高。
二是理论指导实践不够。学与用的结合还不够紧密，不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国特色社会主义理论来武装头脑指导工作。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。以致于在工作中更多注重自己的苦干实干，没有充分发挥群众的智慧和能力。思想不够解放，思路不够开阔，业务拓展的深挖创新不够。在落实好银行的发展战略，支持我省经济转型跨越要求上，深度把握不够，全盘布局工作的思维不够开阔。还有本位主义、经验主义在作祟。自己在这个行业工作时间不断增长，经验也在增加，所以在处理问题上认为已经熟门熟路了，会不自觉按照老办法处理和解决问题。有时思想上不自觉会产生放松、大意、思考不够的问题，解决问题的办法不能推陈出新。
2．实干作风不够过硬，重点工作抓的不实不狠。
一是工作作风不实不够深入，存在抓落实不力、工作没有一竿子插到底的现象。在实际工作中，事先有思路、有规划、有步骤。但往往布置得多，落实监督的少。召集组织的会议多，提的口号多，后续追踪落实工作不够，没有拿出强有力的措施去抓好落实。比如对特色化经营的思路仅仅是通过工作会、现场会进行了说明、解释，结合实际情况进行了指导，但未安排专人进行工作指导，未建立长效督导机制，致使部分出现有想法，没办法的现象，影响了的各项业务发展。再者，有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时对于一些不重要的工作存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是还存在对重点工作抓的不实不狠的现象。在的工作布局上，从个人主观意识上讲，是想能够全面贯彻执行的路线、方针、政策，为银行多做一些工作。让任务完成的好，业务发展的好，队伍建设的好。但在实际工作中，发展事关重大、任重道远。在实际工作分配上强调了工作平衡，很多事情亲力亲为，想让每项工作都安排好。但个人的精力毕竟有限，这样有些重点工作的落实工作没有狠抓，没有跟踪到底，直到达到目标要求。在落实中存在抓大不放小的思想，对重点工作的理解、把握不够深刻。
3．关心深入基层不够，直接听取基层意见不多。
虽然也经常下基层调研，但没有切切实实地做到深入基层、贴近群众、了解实情。主要表现在，深入到后，听汇报多，习惯于通过开会解决问题。到一线去也多是检查监督工作，与基层一线员工谈心交流少，耐心细致的思想教育工作做得不够。在深入基层时也往往只注重了解自己想要了解的问题，更多注重了解的业务发展情况，了解基层员工的心声和困难不够，没能经常到一线与他们进行交流，听取他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，宗旨观念淡薄，群众意识有待提高。
二、对照检查存在问题的主要原因
1.没有把理论学习放在重要位置，思想上不够重视，态度不够端正。
一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。
另一方面，学习存在片面性，注重了对业务知识的学习，感到理论知识与自己工作关系不大，用不上，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，经常以事务工作代替了政治和党性锻炼，对政治理论的学习也只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，这是政治理论不成熟的具体表现。而理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2.正确的事业观树立的不够牢固。
习近平总书记曾说过“事业观是‘风向标’。事业观是人们对待自己所从事工作、事业的根本态度，是履行工作职责、实现自己理想的行为规范。”只有树立正确的事业观，才能激发高度的大局意识、责任意识、忧患意识和使命意识，视干事创业为义不容辞的责任。有什么样的事业观，决定着领导干部创造什么样的业绩。急功近利的事业观导致追求“形象工程”、“短期工程”，造成资源浪费，欲速则不达；贪大求全的事业观，讲究“大手笔”，热心“大项目”，追求“大效应”，对一些关系群众衣食住行的问题，视为小事，不屑一顾；求稳怕乱的事业观，因循守旧，不思进取，得过且过。归根到底，还是没有树立牢固正确的事业观，不能仅满足于完成交办的任务，满足于面上不出问题。做好工作的积极性、主动性、创造性需进一步加强。对业务创新意识有待进一步提高。在工作中，一定充分发挥务实精神，树立正确的事业观，坚持以科学发展观为指导，高标准、严要求，推进作风建设。以务实的精神，负责任的态度做好要求的各项工作和任务，为银行的转型跨越发展贡献力量。
3.贯彻党的群众路线不够深入，宗旨观念有所淡化。
习近平说，政党和政权，其前途和命运最终取决于人心向背。只有始终从严要求自己，坚持改进工作作风，密切党群干群关系，才能赢得人民的拥护和支持。回溯我们党90多年光辉历程，群众路线犹如精神主线，贯穿始终。自己在深入基层一线，对的业务指导和帮助中、对员工的关心教育中，对党的群众路线认识不够深刻，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众的方法还有待改进。我一定牢固树立全心全意为人民服务的观念，始终与群众同甘共苦、心心相印。多想想一线的困难，多想想员工的需求，多做急民之困的实事，心系群众、埋头苦干。从群众期盼的事情做起，拉近与群众之间的距离。从群众的需求出发，从推进的发展出发，从实现发展战略目标出发，做好各项工作。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1.进一步加强学习，提高党性修养。
今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要认真学习研究党和国家政策，熟悉相关法律法规，尤其是经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水品，用来提高指导实践的能力，注重学以致用，理论联系实际。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者；要加强组织纪律，遵守各项规定；要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。坚决拥护的政策，更全面、深入、透彻的领悟的方针、政策、路线，并在工作中准确的落实。树立正确的人生观、利益观和价值观；自重、自警、自省、自励，自觉加强党性煅炼，始终遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。更加自觉地增进与班子成员间的沟通与配合，提升党委的战略决策能力，增强班子的战斗力。
2.完善机制、狠抓落实、牢固树立正确事业观。
少数人靠觉悟，多数人靠制度。“党的规矩、制度的建立和执行，有力推动了党的作风和纪律建设。”习近平总书记近日再访革命圣地西柏坡时，再次强调了制度建设对改进作风的关键作用。制度既是成果的体现，又是巩固成果的保障。把制度建设贯穿教育实践活动始终，发挥体制机制的作用，激发党员、干部的内生动力，我们就一定能够把的作风建设提升到一个新水平。对有利发展的制度规定，要边实践、边总结，继续坚持、逐步完善；对执行过程中可能遇到的新情况、新问题，要发扬改革创新精神，建立新的制度。制度一经形成，就要严格遵守，“令在必信、法在必行”，坚持制度面前人人平等，坚持执行制度没有例外，用好的制度管人、管事、管权。同时坚决反对形式主义，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正各级以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在形成一种崇尚实干的好风气。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕的长远发展和中心工作，深入贯彻和落实各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，更好地促进全行的经营发展。
3.深入群众、集中民智、坚持马克思主义群众观。
要从党长期执政的高度，牢固树立马克思主义群众观，坚持从群众中来、到群众中去，一切依靠群众、一切为了群众，切实做好基层群众工作。坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠员工群众，真正把员工群众放在心上，以谦卑之心倾听员工呼声，以换位思考理解员工感受，以真诚态度了解员工诉求。从自身做起，重点提高各级领导干部为基层服务、为员工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力。注重深入一线、员工中间，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；关心员工，团结员工，爱护员工，培养员工，努力做员工的贴心人。同时着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，解决好那些群众反映强烈、对发展产生负面影响的问题，比如“三多”现象严重，发文多、要报送材料多、不解决实质问题的检查多等等。提高科学决策、民主决策能力。
总之，不论在什么情况下，不管在什么工作岗位，我将始终全力以赴、尽心尽力，不因任何问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。在工作中严格管理、勇于负责，始终把工作、员工事情，当作自己的事情来干、来管。进一步提高思想认识，转变工作作风，创新业务思路，珍惜机遇、迎接挑战，努力实现的跨越发展，为银行战略目标的实现，我省经济的转型跨越发展多做一份贡献。
