机关思想纪律作风整顿动员会讲话
同志们：一元复始、万象更新。新年上班第二天，街道党委、办事处迅速召开机关思想纪律作风整顿动员会议，足以反映街道党委、办事处对机关管理工作的高度重视。这次会议主要是根据机关实际，开展一次整顿活动，切实解决机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的问题，鼓舞和激励机关全体工作人员立即进入工作状态，进一步解放思想，振奋精神，转变作风，应对挑战，努力实现街道经济社会的新跨越。应当说，这次会议既是一次机关思想纪律作风整顿动员会，也是一次工作的收心会，更是一次鼓劲加压会。一年之计在于春。希望通过这次整顿，全体机关干部在思想上能有明显提高，纪律上有明显增强，作风上有明显转变，工作上有明显进展。下面，我根据会议主题讲三个方面的问题。一、统一思想，提高对机关作风建设的重要性的认识作风问题，事关我们事业的兴衰成败。可以说，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；干部的形象，好在作风，坏也在作风；人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的还是作风。我们党历来重视作风建设。胡总书记在中纪委七次全会上，提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。特别是通过这几年持续不断的 “三个代表“、先进性教育活动和学习实践科学发展观活动，不断强化作风建设，我们的广大党员干部尤其是机关干部的精神面貌发生了明显变化。各部门及广大机关干部都能以高度的政治责任感和饱满的工作热情，围绕全街道工作大局，积极主动和富有创造性地开展工作。大多数同志工作勤勤恳恳、任劳任怨，较好的完成了本职工作，为街道的经济社会发展作出了积极的贡献。这也是兴城精神的充分体现，得到了上级认可，组织肯定和广大干部群众的一致称赞。但是，我们也应清醒的看到，面对新形势、新要求，在我们的一些机关干部身上，确实还存在着诸多不适应、不符合、不合格的问题。比较突出的有五种表现：一是观念不创新。有的同志学习不主动，“终身学习“、“知识立身“的观念还有没有真正深入人心，学习的理念、方法、内容创新不足，知识结构充实调整步子缓慢，新知识、新技术补充乏力，还远跟不上信息时代知识更新速度的要求；有的研究新情况、新问题不够，工作中满足于传统的、程式化的工作方式，因循守旧，墨守成规，缺乏应有的开拓进取意识；有的同志不是围绕发展出主意、结合实际想办法，而是照搬条条框框，提不出新思路，拿不出新举措，打不开新局面等等。二是政令不畅通。有的同志以“个人交情“代替政令，落实党委、办事处的决策不彻底、走了样，导致落实不下去，严格不起来，很多制度形同虚设，许多工作虎头蛇尾，有始无终。有的部门对于党委、办事处的决策和部署，慢慢腾腾，推三阻四，错失良机。三是工作不负责。有的人缺乏事业心，对工作不负责任，工作效率不高，对职责范围内的工作拖泥带水，推诿扯皮；有的对下情不甚了解，对群众漠不关心，一些该做的工作没有做，该办的事没有办，甚至为了不出事，宁可不干事，干工作顾虑重重，缺少敢闯、敢冒、敢试的精神；有的推一推动一动，不推就不动，“遇到困难踢皮球，见到矛盾绕着走“，有利可图争着干，无利可图拖着干等等。四是作风不扎实。在全局意识上，个别干部站位不够高，想问题、办事情、抓工作，有时从局部甚至个人角度出发，还没有把思想和精力完全集中到发展的大局上，政治敏感性不够强，缺乏雷厉风行的工作作风；有的干部工作疲塌，作风不实，相互攀比，工作不务实；有的做事方法简单，习惯于传统模式和定式，办事拖沓，有私心杂念，消极应付，不催不办，玩忽职守，效率低下，甚至耍态度，闹情绪；有的不思工作，不干事业，为了一已之利千方百计地拉关系、找门子，甚至搞小集团，不能正确对待自己，不能正确对待他人，更不能正确对待组织和领导，摆不正自己的位置；有的不思进取、无所事事，打电话找不到，占着位置不干事，在其位不谋其政。五是纪律不遵守。少数干部组织纪律松懈，自由散漫现象严重，上班迟到、早退，请假不履行手续，想来就来，想走就走，工作不用心、不安心，上班时间办私事、上网聊天、玩游戏，不务正业。存在问题的根源集中表现在懒、散、假、浮、软几个方面。“懒“， 主要表现为：学习不刻苦，工作不用心，措施不落实，精神不振奋，缺乏激情；“散“，主要表现为：少数人不能顾全大局，部门利益至上，本位主义严重，有的出了问题向上推、矛盾上交；“假“，表现为宗旨意识淡薄，言行不一，口是心非，欺上瞒下，脱离实际，脱离群众，工作不求实、不务实、不落实；“浮“，就是工作浮浅、浮躁、浮漂，浮在面上，深不下去；“软“，一些部门战斗力不强，正气不足，邪气有余，个别干部对自己要求不高，有的甚至不给好处不干事，给了好处乱干事。这些问题虽然发生在少数干部身上，但如果不坚决纠正，任其蔓延，不仅会损害党和政府在人民群众中的形象，而且会破坏发展形势、影响稳定大局。加强机关作风建设，提高机关服务水平，既是当前形势发展的迫切要求，又是我们搞好各项工作的基本保证。今年是高新区实施第二个五年规划的关键一年，也是我街道实现跨越发展的重要一年，而严峻的经济形势让我们面临的各项发展任务异常艰巨。我们不仅要克服当前经济形势带来的不利影响，而且还要保持快速发展的良好势头，这对我们的工作水平和工作作风都提出了新的更高要求。对此，我们一定要从思想上认清这些问题的危害性，结合自身思想、工作实际，认真查摆问题，克服存在的缺点和不足，努力在教育中提高，在整顿中进步，推动机关作风根本好转，进而带动全街道形成良好的社会风气。二、突出重点，提高干事创业的能力这次机关作风整顿要以高新区党委工作会议精神为指导，按照党委、办事处的统一安排部署，精心组织，多措并举，保证整顿工作不走过场。总体要求是：整顿作风，强化管理，严明纪律，提高素质，创优环境，促进发展。要达到六个明显：工作作风明显改善、管理水平明显提高、组织纪律明显增强、人员素质明显提升、经济环境明显优化、发展速度明显加快。特别是春节前召开的党委（扩大）会议明确了全年的工作目标，要想实现这些宏伟目标，需要大批想干事、会干事、肯干事、干成事、不出事的干部。因此，要把干事作为考核干部德、能、勤、绩、廉的重要基础和前提条件，形成正确的用人导向，营造干部干事创业、支持干部干成事业的良好氛围。（一）想干事是德的体现。说一千、道一万，不干事什么都没有。什么是干，就是十字上面加一横，横下一条心，全力去做。什么是“事“，简单地说，就是事业。想干事，是一种状态，是一种酝酿、积累的过程，虽然没有行动，却时刻在观察着，设计着，在等待时机，相机而动，这是干事的前提。说到底，想干事，是动脑的过程，我们既不能学东郭先生，就是差点被中山狼吃掉的那个没脑的人，也不要学南郭先生，就是滥竽充数的那个没本事的人。想干事是一种境界。古人讲意境，国学大师王国维说：古今之成大事业、大学问者，必须经过三种境界。第一种：“昨夜西风凋碧树，独上高楼望尽天涯路“。第二种：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴“。第三种：“众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处“。我们做事就要用脑想事，用力干事。当前，兴城的发展正处在关键时期，面对跨越式发展带来的艰巨繁重的工作和错综复杂的矛盾，需要广大党员干部始终保持真抓实干的务实精神，才能把我们的宏伟事业不断推向前进。（二）会干事是能的体现。干部能力如何，集中体现在是否具备工作需要的政治素质、思想水平、工作能力和领导才能，是否能处理复杂的矛盾和问题，是否能办成大事、难事。办不好事，办不成事，能就无从谈起。会干要提升自身综合能力。机关干部应从战略高度，正确把握具体工作的规律，用以指导工作实践。坚持理论联系实际，吃透上情，摸清下情，不唯上，不唯书，只唯实。会干要以科学发展观为指导，坚持以人为本，注重经济社会协调发展，实现可持续发展。会干是自主创新的巧干，创新是不断进取的基础，只有创新才能突破，只有创新工作，才有创新成果。思想观念要与时俱进，不断接受新思想、新事物。坚持把制度和机制创新作为动力，用有效的机制推进工作的落实。（三）肯干事是勤的体现。量的积累会达到质的飞跃。正向发展是质变，反向发展就是变质。人的能力有大小，只要有一颗干事尽责的心；人的素质有高低，只要有一颗精益求精的心；人的品行有好坏，只要得其善者而为之，我们的事业不愁干不好。兴城的发展涉及到每个人，要竭尽全力去做，对项目建设、城中村改造、拆除违章建筑、新兴产业发展等工作，要记在心上，抓在手上，落实到行动上。（四）干成事是绩的体现。我们常讲问结果，不问过程，往往以成败论英雄。过去封建社会是“成者为王，败者为寇“。但结果往往体现在过程之中，就如同猜谜，如早早揭开谜底，就会索然无味。人生也是这样。在爬山过程中，可能是无限风光在险峰，也可能这山望着那山高，也可能是高处不胜寒。干成事是一个人的综合素质的体现。实绩不是凭空而来的。干成事，要经得起历史的检验。人民群众是我们工作实绩的最高评判者，干没干好，根本的衡量尺度就是看人民群众满意不满意，赞同不赞同，看是否有利于发展，看是否改善了人民群众的物质文化生活。既要注重“显绩“，又要注重“潜绩“；既要看到近期效果，又要看到做成事的显绩。（五）不出事是廉的体现。既要干事，又要干净。在当前复杂的社会背景下，面对利益多元的环境和条件，要挡得住诱惑，守得住防线，经得起考验。 既要干成事，又要不出事。不出事就是立党为公，执政为民，为官一任，不谋私利。不出事，首先要牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权利、地位和自身利益，做人民的公仆，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力；不出事，就要干净干事，廉洁自律，不谋求制度以外的特权、制度以外的私利，不追求腐败的生活方式，管好工作人员；不出事，要畅通民主渠道，依靠广大群众把权力运行置于有效的监督之下，该公开的公开，该透明的透明，按程序办事，按章办事。三、强化机制，提高党性修养能力开展整顿活动的目的是解决存在的突出问题，但我们绝不能仅仅着眼于解决当前问题来抓整顿。要着眼长远，把这次集中整顿活动作为促进当前各项工作开展的有利契机，以集中整顿的新成效服务于当前经济社会的发展。同时又要不断加强自身修养，促进自身全面发展。毛泽东主席在《纪念白求恩》中指出：一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。“ 一是做一个高尚的人。什么是高尚的人，通俗地讲，就是有崇高的理想、坚定的信念和高尚情操的人。它决定人生的方向，方向不对，努力白费。修身先修德，做事先做人。高尚的人至少有三种精神，第一是敬业精神，第二是双赢精神，第三是仁爱精神。要多做好事，少做错事，不干坏事。二要做一个纯粹的人。一位伟人是说过：纯粹的人，是毫不利己，专门利人的人。如雷锋。在中国历史上，徽商和晋商，晋商在商言商，一心一意做纯粹的生意；徽商在商言仕，既想当官，又想经商，结果得不偿失。我们做事就要一心一意扑在工作上，不要想三想四，要专心致志。三要做一个有道德的人。意大利诗人但丁说过：“一个知识不全的人可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难用知识去弥补“。中华民族历来崇尚道德，无论是以孔子为代表的儒家，还是以老子为代表的道家，还是以墨子为代表的墨家，无不以高尚的道德为至高境界。思想有多远，我们才能走多远。做一个有道德的人，首先要做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“。其次要注意培养自己的道德观念，做到知、情、意、行的统一。人们常讲道德是石，敲出希望之光；道德是火，点燃希望之灯；道德是灯，照亮人生之路。四是做一个脱离了低级趣味的人。人最大的敌人就是自己，一言以蔽之，低级趣味就是与文化、文明、道德相背的趣味。古人云：衣食足而知荣辱，仓廪实而知礼仪。人的生活水平提高了，就要注意文化品位。首先要不断学习先进文化。特别是在当前开展学习型社会活动中，多读书，多学知识，文化底子厚了，自然会“腹有诗书气自华“。其次要积极追求精神文明。要遵纪守法，敬业爱岗，努力奉献社会，也就会“诚实守信品自高“。三是要经常亲近道德楷模。经常而更多地与道德高尚、文化高深的人多接触，以他们为楷模，“谈笑有鸿儒，来往无白丁“，久而久之，耳濡目染，自己也会近朱者赤，逐渐变得谈吐文雅，举止文明，行为高尚，成为一个情趣高雅而有品味的人。五是做一个有益于人民的人。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员干部是否合格的根本标尺。我们要当好人民的公仆，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。越是困难的地方，越是矛盾集中的地方，越要经常到那里去，走进矛盾、破解难题。要带着深厚的感情，重点解决好群众反映强烈的问题，让人民群众真切地感受到党和政府的温暖。要始终坚持党的根本宗旨和群众路线，同人民群众保持血肉联系，把权力服务于人民、智慧奉献于人民、情感倾注于人民，从人民最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的问题抓起，多办得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。人勤春来早，节气不等人，时间不等人，希望同志们要把作风整顿的动力用在促进当前各项工作上，积极做好当前的项目建设、山林防火、社会稳定以及制止“四乱“等工作，推动经济建设、政治建设、文化建设与社会建设协调发展，努力形成促进和谐人人有责，和谐社会人人共享的生动局面。同志们，我们一定要充分认识这次集中整顿活动的重大意义，立即进入工作状态，以这次集中整顿为契机，真正以脚踏实地的作风、言行一致的态度，扎扎实实地开展工作。通过这次整顿，切实使广大机关干部精神风貌有一个新的变化，努力以干部队伍思想纪律作风的进一步转变，推动街道各项工作的有效开展，为实现街道经济社会更好更快发展再做新贡献。