局长在机关事务管理工作会议上讲话第4页
民众。要培养科学美好的情趣爱好，管好自己的业余生活。凡是有益于身心健康，能够增长知识技能、陶冶情操又不妨碍他人休息的各种健康的业余活动都可以。追求美好理性的业余爱好可以弱化物欲，净化社交圈子，培养自己高尚的人格，升华自己的思想境界，慎独自省，更好地为人民掌握政权。
（三）加强党风廉政建设，为和谐发展、干净干事提供纪律保证。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，抓好党风廉政建设和反腐败工作，对于推进后勤服务事业的发展意义重大。因此，要始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，抓好党风廉政建设。加强党风廉政建设，就要坚持秉公用权、廉洁从政，要依照法律法规，公认的道理和公平的权责办理公务、行使权力，不得贪赃枉法、以权谋私和滥用职权，一句话就是要树立和实践正确的权力观。管理局管钱、管物、管资产，每个干部手中都拥有大大小小的权力，能不能使用好权力，做到秉公用权、廉洁从政，是对我们每个干部的考验。因此，每一位党员干部都要严格约束自己，以清正廉洁的基本守则，以高度的自觉、极大的勇气和坚忍不拔的意志管住自己，用得好人民赋予的权力，经得起各种各样的诱惑，守得住细微的小节。要加强惩防体系的建设，以构建廉洁自律思想教育机制为先导，筑牢“不愿腐败”、拒腐防变的思想道德防线；按照“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的要求，建立和完善各项管理、服务、审批等权力运行机制，构建以权力制约机制为核心，营造“不能腐败”的机制制度环境；推进政务事务公开，加强监督和违纪违法案件的查处，构建以监督管理和惩治机制为保障，营造“不敢腐败”的法纪环境。
（四）加强机制制度建设，为促进工作规范和落实提供制度保证。
制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。完善的制度是工作规范的重要体现，也是工作落实的可靠保证。要根据时代赋予后勤服务工作的职能要求，推进“制度建设年”工作，建立健全抓规范抓落实的工作机制和制度。要围绕党的先进性建设，建立完善党员干部队伍建设、党组织建设和领导班子思想政治及作风建设的机制制度。要根据局机关和领导干部在领导活动中应遵循的准则和规范，建立健全民主集中制度、决策保证制度、专家咨询制度、分工负责制度、民主生活制度等领导制度和党内生活制度；要根据各类会议的职能、权限，完善党组会议、办公会议等会议制度；要根据管理局的职能职责要求，建立各项管理、服务、综合治理、节能降耗、情况通报、政务事务公开等工作制度；要根据廉洁从政的要求，建立完善党风廉政建设责任制、惩防体系、廉洁自律、述职述廉、重大事项报告制度等监督制度。要根据不同岗位职责的实际，完善考核制度，将干部考核与工作考核、考核人与考核事项结合起来，鼓励干事的，鞭策落后的，处理捣蛋的。加强制度建设，一方面要立足当前，着眼全局，总体规划、精心设计，不断完善制度体系，形成与当前职能和新形势、新要求相适应的制度规范；另一方面要通过改革和创新，形成科学合理的制度执行机制，以充分发挥制度的整体功能和实际效能。制度建设要突出针对性，力求完整性、统一性、超前性和可操作性。要把握系统性，加强整体规划，使各项制度在空间上并存，在环节上紧扣，在功能上互补。有了健全完善的制度，还需要在增强制度执行力上下功夫，使制度产生真正的威力。
同志们，今年的总体工作已经明确，任务十分繁重，关键是抓落实。抓落实，就要有良好的精神状态，有对事业的痴情和想干事的激情。一个人有效的工作生命是有限的，要珍视现在拥有的宝贵时间、机会和舞台，拿出勇气、激情和智慧，来为党为人民、为后勤事业建功立业。要进一步增强责任感、紧迫感，增强危机意识、忧患意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，踏实干事，把转变作风落实到推动各项工作上。要大力弘扬想干事业、能干事业、干成事业的“三干”精神，以身作则，圆满完成今年的各项任务，为今后的发展打下良好的基础。
