司法局分管司法行政副局长2014年述职述廉报告
开年以来，按照局党组分工，分管基层司法所、人民调解、社区矫正安置帮教工作。作为司法行政干部的新兵，我不断加强自身建设和党风廉政建设，积极参与“党的群众路线教育实践活动”和“正风肃纪，争做好干警”活动。在工作上认真履职尽责。现将一年来的述职述廉报告如下：
一、坚持加强学习，进一步提高自身素质。
司法行政工作是一项业务性、政策性和法律严肃性很强的工作，为抓好本职工作，必须加强学习，才能进入工作角色。按照局党组安排，主动参加了集中学习，坚持集中学习为辅，自学为主，认真对照党员干部廉政准则要求，不断加以改进学习方式方法，达到学以致用，主要加强学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神，中央八项规定精神，党风廉政、法律法规和业务知识。今年共写学习笔记三万余字，心得体会4篇，参加了“假如我是服务对象”大讨论活动，集中学习每月达到15小时，自学每月达到50小时，参加集中夜学达到40小时，为开展好各项工作打下了坚实基础。
二、严格执行廉洁自律的各项规定，打牢筑实反腐防线。
作为党组成员，领导班子一员，时刻牢记廉洁从政，带头执行好、落实好中央和省市县委对领导干部廉洁自律要求，处处自我约束，自我防范，坚持率先垂范，在班子中不赿位、不越规。在同事中带头做好风清气正的作风，为整个单位营造很好的外部形象。时刻以单位规章制度为准线，以党员干部廉洁自律要求为红线，以中央八项规定和反“四风”为警线。管好基层工作人员，管好身边人员，不以权谋私，不损公肥私，不存在子女就业、家属经商问题，没有收受礼金、有价证券，始终坚持警钟长鸣，清廉从政，清白做人。
三、转变工作作风，强化宗旨意识。
为进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，务求实效。扎实完成本职工作。在基层工作上主要体现“四抓”：一是抓健全网络，完善机构。今年共新建调委会10个，特别是在交调委、医调委等行业性专业性调委会工作开展上进行调研，向各级汇报呼吁，力争财政予以支持。二是抓岗位大练兵。县局机关组织司法所集中培训3次，乡镇司法所组织人民调解员培训均达两次以上。三是抓人民调解成功率。全年共调解2856起，调解成功2741起，调解成功率为96%，重大调解案件司法确认12件。四是抓规范化司法建设。主要从业务开展规范化、所务管理规范化、档案管理规范化入手。今年申报泉溪、汇湾、天宝三个规范化司法所均已通过市局验收。
在社区矫正工作上，主要抓了“七个推进”：一是扎实推进“五个一”活动。全年共组织矫正对象集中法制学习（乡镇司法所自行组织的除外）四场次，参加人员达446人次。集中组织劳动达到405人次，下基层走访67人次，心理辅导123人次，组织帮扶25人次，落实帮扶资金2.1万元。二是稳步推进计分考核。全县今年13个司法所全部落实了计分考核，对矫正对象实行量化管理，即推行周记录、月计分、季考评、年考核的管理模式。季打分在65分以下的纳入严管，截止目前实行严管的10人，宽管的25人，普管的166人。三是突出推进个案帮教。对思想消极，社会风险评估较高，未成年人等实行个案帮教，采取心理辅导、亲情关怀、社会帮扶、重点谈话、警示谈话等方式，全年实行个案帮扶15人。四是全面推进“三分管理”，即分类管理、分阶段教育、分级处遇，以此强化监督管理。五是强化推进日常监管与加大处罚并行。在加强日常监管的同时，不断拓展法律手段。全年矫正对象违反管理规定执行收监2人，保外就医到期执行收监4人，给予警告处分8人，并拓展了运用社会治安处罚给予违规人员行政拘留的新手段。六是着力推进司法e通的后期管理工作。去年10月司法e通开通运行后，在技术服务上、后续管理上出现各种问题，我们不断研究和探索解决问题的新方法。全年和电信部门协调解决技术问题8起，催交续费57人，给予违规出界口头警告13人，新入矫对象全部纳入信息监控范围。七是全力推进全市社区矫正工作现场会在我县召开的筹备工作。在全局干警的共同努力下，于5月22日在我县成功召开，为全县推进社区矫正工作奠定了坚实基础。截止2014年底，全县累计接收矫正对象108人，解除103人，目前在册191人。全年共开展审前社会调查117人。
安置帮教工作坚持做到“四到位”：一是衔接到位；二是帮教到位；三是“三无”人员安置到位；四是无缝对接到位。全县累计接收123人（含解除社区矫正人员）累计在册453人，安置“三无”人员9人，寄送一封家书561封，组织服刑人员家属探监36人次，和襄北监狱开通了视频探视平台，服刑人员家属通过平台探视服刑人员15人次，组织对刑释人员帮扶26人次。清理服刑在押人员未成年子女97人。
回顾一年来的工作取得发了一定成绩，但也存在一些问题：一是深入基层调查研究不够。二是在基层指导的多，实际操作的少。三是在党风廉政建设上深层次研究还不够。上述问题，我将在今后的工作中努力改正和克服。
二0一四年十二月二十八日
