残联社会治安综合治理工作总结
，我们认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持预防为主的方针，以确保安全为目标，认真加强对残联干部职工的法律知识教育，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。
一、领导重视，齐抓共管，确保社会治安综合治理工作的顺利开展。
一是理事会领导高度重视社会治安综合治理工作，始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析综治工作，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，使综治工作形成齐抓共管的良好局面。
二是认真落实综治工作责任制，把综治工作纳入年度安全目标工作责任考核，实行一票否决制，不论是谁，只要出现了安全责任事故，一律取消各项评比活动，并追究当事人，视情节轻重给予经济或行政上的处罚。三是切实加强综治工作的领导，成立了综治工作领导小组。一把手为第一责任人，抓全面工作，综治具体工作由副理事长负责专职抓，并由专人具体负责协调基层单位的综治工作的工作机制，确保综治工作正常开展。
二、加强治安防范工作，提高干部职工治安防范意识。
社会治安综合治理工作重点在于预防。一是针对加强对干部职工治安防范意识的教育。在召开会议时，做到逢会必讲，认真强调社会治安工作，使干部职工认识到要办好自己的事，关键在于看好自己的门，管好自己的物，切实做好防火、防盗等治安事故的发生，更不能参与各种违法、违纪的行为，真正做一名知法、守法的好公民。二是加强综治工作的检查力度，重点检查单位防火、防盗等设施的安全性和可靠性，认真做好查缺补漏工作，确保综治工作硬件到位，做到防患于未燃。三是为加强的安全保卫工作，提高综治水平，经常研究本单位的内保工作。为确保办公场所安全，我会专门进行了夜班值班，明确了责任，每天进行24小时值班, 办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好，做到看好自己的门。
三、继续抓好普法教育工作，努力提高干部职工的法律意识。
一年来，我们在抓干部职工法律知识教育上，一是抓好普法教育工作，对干部职工进行法律知识的学习教育活动。通过学习教育，使广大干部职工认识到只有知法懂法，才能守法、用法保护自己的合法权益，使他们从要我学法转为我要学法，切实提高了他们学法的自觉性。二是抓好对“**功”和参加赌博活动的危害性的专项教育，通过观看电教片等形式，强调“**功”和赌博活动的危害性，严令禁止全局干部职工参加这些活动。三是坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐倡廉教育，切实提高干部职工政治思想素质。四是切实加大普法宣传教育的力度，全会上下充分利用黑板报、宣传栏等形式及在各种会议上，认真宣传法律知识，全会上下形成学习法律知识的浓厚氛围。
四、理清思路，抓住重点，认真做好社会治安综合治理工作。
按照社会治安综合治理工作任务，结合实际，我会逐项梳理，明确重点：一是强化服务，抓**苗头排查调处。我会实行了首问负责制和责任追究制等制度，通过转变机关工作作风，提高服务质量和办事效率，同时以老**户、重点上访户为重点，认真排查，加大力度，及时化解，把矛盾化解在萌芽状态，减少、杜绝了越级、集体访。二是做好残疾人救助工作。我们按照政策要求，对城乡无劳动能力残疾人，实行贫困重度残疾人生活特别救助工程，及时、足额将救助款发放到残疾人手中，为他们解决实际困难，保障了他们的基本生活，减少了不稳定因素，促进了社会稳定。三是节假日期间做到24小时有领导带班、有人值班，值班人员负责安全防范和突发事件的处理，确保上情下达，信息畅通，值班期间发生的事件要登记，并做好交接班记录。
通过一年来加强对社会治安综合治理工作的领导，认真防范各种不安全因数，我会社会治安综合治理工作整体水平有了长足的提高，实现了“五无”：即无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为，保证了我会各项工作顺利开展，有力促进了社会稳定，为创建我县综合治理工作良好局面做出了积极贡献。