乡镇统战工作总结
今年以来，镇统战工作在市委统战部、镇党委的高度重视下，以促进经济发展，构建和谐社会为目标，调动和发挥一切积极因素，促进非公有制经济的健康有序发展，推进全民创业，强化**工作，狠抓了统一战线各项工作的落实到位，全镇统战工作呈现了新的局面。
一、工作情况
（一）、党委重视，建立健全工作机制
1、明确工作目标，积极召开统战工作会议。镇党委高度重视统战工作，把统战工作纳入镇年度工作考核目标责任制。
2、完善工作机制，配齐配全统战工作班子。建立健全“大统战”工作机制，要求年初有计划，平时有工作指导，年终有总结，做到了“四落实”，即：落实了分管领导；落实了统战委员；落实了统战干事；落实了统战办公场所。
（二）、强化管理，进一步做好党外干部工作
1、建立党外后备干部和党外知识分子代表人士电子信息库，实行信息动态化管理。
2、举办党外干部培训班。
3、根据实际情况，镇政府按照需要选配一定的党外人士领导干部。
（三）、狠抓民族团结示范工作，维护社会和谐稳定
1、成立了以镇党委书记为组长，党委副书记等为副组长，相关班子成员、站所长为成员的镇民族团结进步边疆繁荣稳定示范区建设领导小组，并设立办公室，负责日常工作。通过全面贯彻党的民族团结进步边疆繁荣稳定示范政策、方针，研究制订了镇民族团结示范村建设实施方案，进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会又好又快发展。
2、为加强对非公有制经济人士理想信念教育实践活动工作的领导，推动教育实践活动广泛深入开展，根据宣统字【】3号文件要求，经镇统战办研究决定，成立镇非公有制经济人士理想信念教育实践活动领导小组，研究制定了镇非公有制经济人士理想信念教育实践活动实施意见。领导小组下设办公室，贯彻落实镇非公有制经济人士理想信念教育实践活动领导小组的指示精神，推进活动有效开展。
3、配备民族**工作助理员，负责民族团结进步日常工作。并根据实际，抓好落实民族工作、少数民族和民族地区经济社会发展的规划和相应的配套措施，加强少数民族干部的培养和选拔，必要时配备一定的少数民族干部。
4、建立健全民族团结工作领导保障机制、矛盾纠纷排查调处机制和涉及民族**方面群体性事件应急预案机制，正确处理民族**突发事件。今年内，无因民族**突发事件处置不当造成重大影响的事件发生。
5、积极开展各类法制宣传教育活动，引导非公经济代表人士多为群众做好事实事。
（四）、做好新社会阶层工作，鼓励非公经代表人士自主创业
1、加强非公经代表人士思想政治和政治安排工作。
2、积极引导非公经济代表人士回报社会，推进“光彩事业”。几年来，宣威市泰丰工贸有限责任公司董事长、东辰建设有限公司副经理等做了大量的公益事业，积极出资为新农村建设做贡献。
（五）、加强调研，强化统战办自身建设
1、镇统战办建立健全各项规章制度，并抓好落实。镇领导班子带头、干部职工参与共同协作，切实履行职责，工作认真到位。
2、积极组织人员深入基层，了解村情民意，总结统战工作经验。
3、明确了分管领导和专人做好统战信息报送和宣传工作。
4、全面完成了市委统战部组织的调训任务和其它各项工作任务。
二、存在的问题
（一）态度不够端正，工作积极性不高。部分同志认为统战工作是统战部门的事，对统战工作不闻不问、不理不睬，缺乏工作热情。
（二）学习不够深入，统战队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、市场经济知识、现代科技知识和法律、法规，学习氛围不浓。
（三）工作效率不够高，特色亮点工作不显著。工作创新意识不强，方式方法不多，过于求稳守旧，工作特色难于呈现出来。
（四）协调沟通不够，工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通工作不够，工作运行还存在一定问题。
三、下步打算
（一）端正态度，提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。
（二）加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全镇统战工作提供人才保障。
（三）提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性，不断创建先进典型，突出工作特色，形成生动活泼的局面。
（四）加强协调沟通，发挥部门合力。镇统战办与市委统战部要互相往来，密切关系，与镇各相关部门间要共同协作，整合力量，积极做好统战服务工作。
（五）开展惠民工程，积极争取各方的支持。扩大统战工作知晓度，以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点，争取项目和资金支持，开拓基层统战工作的新环境，发挥统一战线工作在促进全镇经济发展方面的作用。
