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县教育工会2014年度工作总结

年终工作总结范文 发布时间:2015-2-14

县教育工会2014年度工作总结

县教育工会在省市教育工会的指导和关怀下,在县教育局党政领导的高度重视下,在局股室和各学校的密切配合下,通过教育系统全体教职工的共同努力,圆满地完成了各项工作任务,取得了良好的成效。
一、健全机构充实队伍,组织建设得到加强。针对学校工会机构不健全,工会主席年龄偏大,有些学校没工会机构,无专职(或兼职)工会主席,工会工作无人管等现状,局在暑期教师人事变动时进行了调整、充实和提高,健全了工会机构,增强了工会队伍,任命了一些年轻学校领导到工会主席岗位上工作,强化了工会工作的领导,形成了工会工作有人管的良好态势。,全县共调整任命了6名工会主席。据统计,近几年共任命新的工会主席20多人,使工会机构得到了进一步健全,组织建设得到了进一步加强。
二、围绕中心建功立业,争优氛围日益浓厚。围绕教育教学中心,因校制宜,有针对性地开展了“五比四优三满意”、“教学新秀优课”“达标创优课”评选、“铸师魂,练师功,强师能”全员岗位练兵等一系列形式多样,别具特色的建功立业活动,取得良好成效,促进了教师专业成长,活跃了教学气氛,强化了教师素质,涌现了一批教学能手
三、深化师德师风教育,教工素质大有提高。制定《关于加强教育系统机关干部作风、师德师风建设的暂行规定》,严禁12条规定,实行责任追究,设立师德师风举报电话,开展“守师道、正师表、履师职、铸师魂”、“弘扬甘祖昌将军精神,学习龚全珍先进事迹”、“千名教师访万家”、寻找萍乡市首届“最美劳动者”等主题教育活动,促进了干部作风大好转,师德师风建设大增强,涌现出一批师德师风先进典型,琴亭小学朱荷蓉被评为萍乡市首届“最美劳动者”。
四、办好维权好事实事,教工权益得到保障。维护教职工合法权益,为教职工排忧解难,改善教师办公和生活条件,开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动、各种形式的文体活动、困难职工走访慰问送温暖活动,局筹集8万多元为全县2376名教职工购买了特种重病互助保险,努力使工会成为“温暖之家”“职工之家”。据统计,近年来,教育局为教职工购买特重病保险、女职工幸福险达15万元,走访慰问困难教职工达10万元。
五、加强学校民主管理,民主意识不断增强。制定了《关于进一步完善学校校务公开工作的实施意见》,按《省中小学教职工代表大会工作规程》,健全和完善“双代会”制度,开展优秀教代会提案评选,将教代会和校务公开制度列入年终学校考评,开展工会工作调研,优秀调研论文评选,工会先进单位和先进个人评选,促进了工会工作的顺利开展。
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