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集团分公司党委负责人四风问题自查报告

汇报材料范文 发布时间:2016/12/8

集团分公司党委负责人四风问题自查报告

响应我党号召,依集团党委的要求,银建第六团队党支部组织党员开展党的群众路线教育实践活动,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,现将本人对照党章、“四风问题”、“22种表现”及“39个问题”开展检查,自我批评情况总结如下:
一、政治理论学习不够深入。
对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实,主动性、自觉性学习不够,从而使自己的观念更新滞后,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。
学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
二、服务宗旨不够牢固。
为客户服务的意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务的意识淡薄。
坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。工作中我将坚持“以人为本”作为工作的出发点和落脚点,始终把客户的利益放在第一位,解决好具体问题。
三、业务学习不够深入,提升滞缓。
缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了学习的韧劲。
作为一名党员必须带头竭尽全力,有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;活到老学到老,并充分发挥党员辐射带动作用,形成合力带动整体提升。
四、形式主义的产生,一是名利思想在作祟,二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生,在今后的工作中我将勤勤恳恳,兢兢业业,深切了解各分支机构、部门的需要和发展进行工作,截断形式主义源头,切实开展工作。
五、享乐主义的弊端很明显:工作效率低,损害集体利益,浪费资源,不追求上进,不办实事,贪图享受。我将每天按工作计划进度进行工作,在处理完固定的日常工作之外,还要分析时事,结合自己工作,找出不足,持续提高工作效率。
六、官僚主义是我们许多人优越感的集中体现,是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背,尤其是政治纪律,它更是站到了人民群众的对立面在工作中我将走近学员,一起欢乐、一起交流、一起学习、一起解决问题,从心里和行动上摆脱官僚主义之风。
七、奢靡之风都不可长。作为一名党员坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。奢靡之风不仅浪费,而且引起腐败,我们要坚决预防这股风气。
在今后的阶段,我将进一步深入学习,巩固学习成果。进一步查找自身存在的问题,认真剖析问题,并在实际工作中,身体力行实践党员“五个带头”,克服自身缺点,争优创先。
汇报人:
2014年5月25日
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