公司上半年廉政建设自查报告
上半年，我公司党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，在第三纪工委的具体指导下，认真贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委八届九次全会、州纪委六届十次全会和县纪委六次全会精神，严格按照年初与县委、政府签订的《县党风廉政建设责任书》规定的责任内容，切实推进公司党风廉政建设工作。公司党员干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中，努力开拓投资公司党风廉政建设的新局面。现将我公司上半年来的自查情况报告如下：一、党风廉政建设责任落实情况(一) 高度重视，建立健全机构。为提高公司全体干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据党风廉政建设责任制的规定，公司领导班子明确了抓好党风廉政建设工作是班子的首要责任，将党风廉政建设列入公司重要议事日程工作，成立了由公司董事长兼总经理任组长，分管副总经理任副组长，各部门负责人任成员的党风廉政建设领导小组。并明确了各自的职责。把党风廉政建设工作纳入公司工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进公司各项事业的协调发展。(二)明确责任、完善和签订目标责任书。党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，公司领导要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责，公司制定了党风廉政建设工作的实施方案。并根据党风廉政建设责任制的规定，为提高公司全体干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实各级纪委提出的党风廉政建设工作的要求，营造齐抓共管的格局，年初公司总董事长兼总经理与分管副总经理和部门负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，使公司的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核。二、党风廉政建设学习情况我公司以加强科学发展观学习为重点，同时加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治理论，就如何开展好本年度党风廉政建设各项工作，从反腐倡廉宣传教育、领导干部廉洁自律、干部作风建设、纠风工作和从源头上治理等5个方面作了今年的目标要求。学习了全县党风廉政建设工作会议精神、维纪通[]2号关于转发《深入开展党风廉政建设和反腐败斗争为推动经济社会发展实现新跨越提供有力保证》的通知。同时还要求公司职工要勤于学习、自觉学习，做到自重、自省、自警、自励，不断提高自身拒腐防变的能力。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习维办发[]19号中共县委办公室关于印发《县基层党组织议事决策制度》的通知；维办发[]20号中共县委办公室 县人民政府办公室关于印发县乡镇干部职工管理办法（试行）的通知；维办通[]11号中共县委办公室关于认真贯彻落实《县基层党组织议事决策制度》和《县乡镇干部职工管理办法》的通知；维纪通[]5号中共县纪委关于转发《中共迪庆州纪委关于转发〈转发关于张兵生同志严重违反选举纪律问题通报文件的通知〉的通知》；及坚持改革创新狠抓工作落实努力取得觉廉政建设和反腐败斗争新成效――在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告等要求学习的项内容。三是认真参加党支部开展的“创先争优”、“学习型党组织建设”活动，严格按照县政府办公室党支部要求贯彻落实好。三、认真贯彻落实好“三项制度”。搞好重大事项、收入申报的统计严格按照要求贯彻落实。四、存在的问题上半年公司党风廉政建设工作虽然有序开展了一些，但同时也存在一些问题和不足。一是制度不够健全和制度执行力不够。二是纪律作风上还有一些不正常的现象，如安于现状，作风不够扎实，纪律松弛，不善于学习等时有发生。三是宣传工作还有一定差距，党风廉政建设工作信息撰写报送少。五、下一步改进工作的方法在下半年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践科学发展观，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我公司党风廉政建设工作的良好舆论氛围。