小学务教育均衡发展情况汇报材料
近年来，我校以构建教育均衡发展为抓手，以“让孩子健康快乐成长为学生未来人生奠基”为目标，以教师队伍建设为核心，以全面提高教育教学质量为主线，认真落实《义务教育法》，积极推进素质教育，逐步实现学校教育均衡协调发展。现将具体工作汇报如下。
一、校情简介
学校坐落于镇村五星组，占地面积2680平方米，建筑面积1552平方米，绿化面积150平方米，运动场地400平方米，现有3个教学班，在校学生58人，教职工8人，其中专任教师7人，工勤人员1人，专科以上学历5人，小学高级职称6人，小学一级职称1人，学历达标率100%。学校设有图书室，音乐美术室，留守儿童之家，科学实验室，心理咨询室等均达到标准。
二、工作措施
1、开足开全课程，全面实施素质教育。
严格按照计划开课，开齐课程、开足课时，面向全体学生，以德育为首，着力培养学生的创新精神和实践能力，严格按照转学程序和要求办理学籍手续，各类学籍资料管理有序。严格执行教育教学行政法规和有关管理规定，切实规范办学行为，建立了教育教学常规管理责任制。
2、不断提高教学质量，切实减轻学生过重课业负担。
（1）、做好教学常规管理工作，坚持教学常规每学期三查制度，进一步完善教学常规检查考评方案，无论什么学科都做到课前充分准备，课堂精心组织。每学年开展两次校级教研活动，并坚持推门听课制度，及时指导教学，规范教学行为。有效促进了教学常规的落实和课堂质量的提高。
（2）、扎实开展“课内比教学”活动，“课内比教学”活动是加速教师特别是教师成长的有效手段，以开展课内比教学为载体，有利于提高我校教师专业水平和教学能力，有利于我校教师之间的业务交流与切磋，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台，有利于促进我校教学质量的提高。
（3）、坚决杜绝学校教师乱办班、乱补课行为，通过不断提高教学质量的有效途径，逐步减轻学生课业负担。
3、坚持校务公开，促进教育和谐发展。
学校实行校务公开制度，全面实施阳光工程，把实行校务公开当作推进学校规范管理的重要抓手。我校进一步完善校务公开制度，拓展校务公开的领域，充实内容，讲究时效。晋级，财务收支、组织发展、经费使用等让家长、教师需要明白的事项一律公开，并公布举报电话，接受公众监督。实行学校工作民主监督、民主管理，充分调动和发挥全体教职员工工作积极性和主人翁意识。促进教育健康和谐发展
4、开展课外特色体育活动，促进学生全面均衡发展。
严格按作息时间进行教学，保障学生休息时间，控制学生在校时间。学校坚持深入开展“学生阳光体育运动”。广泛开展“大家唱、大家跳”集体合唱、校园集体舞活动，注重提高学生的身体素质和艺术素养。
5、切实抓好教师队伍建设，为教育均衡发展提供支持。
我校长期重视教师职业道德建设。通过深入学习《中小学教师职业道德规范》，引导教师自觉遵守《教师职业道德规范》，全面提升教2
师师德修养水平。我校严格治理“三乱”现象发生，每学期全体教师签订承诺书，坚决杜绝乱收费、乱办班、乱订资料现象，坚决杜绝体罚或变相体罚学生、歧视侮辱学生现象发生。
6、切实加强德育安全工作，为教育均衡发展提供保障。
德育安全工作是实施素质教育，促进学生全面发展的重要因素。我校继续在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章，形成了全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。
（1）、加强班级少先队在德育工作中的主导作用，做好常规德育工作，学校以“三好学生”、“优秀少先队员”、“文明班级的评选”评比为主要载体，充分发挥少先队红领巾督查队的作用。加强对学生日常行为的监督，坚持纪律、卫生周周评制度和值周领导制度。坚持升降国旗制度和国旗下的讲话制度。
(2)、加强学生安全教育工作。从认识上高度重视，层层落实责任。通过制定消防防震暨紧急疏散应急预案、开展法制安全讲座、消防和溺水安全教育等多种形式活动，对学生进行安全教育，促进师生“关注安全、关爱生命”的行为意识养成。
(3)、强化安全措施。全面落实学校安全目标责任制和重大安全事故报告和责任追究制度。与教师签订安全责任书、《致家长一封信》等形式，落实学校安全责任制。坚持领导带班值日制和路队制，严防上、下楼梯时推搡及踩踏事故。
(4)、落实好安全隐患的排查工作。及时消除校园内各种安全隐患，坚持每月定期排查与平时随机排查相结合，并对重点部位和关键环节进行监控，消除学生的安全隐患。同时要做好突发事件的预警、防范与处置工作。
3三、存在问题
1、各科专任教师不齐，音体美教师缺少，不利于学生的发展。
2、教师教育观念、教学方法、教学手段还有待提高。
总之，学校工作头绪多，任务重，不足之处在所难免，在以后的工作中，扎实推进我校教育均衡发展，抢抓机遇开拓创新，奋发进取，为办好人民满意的学校而奋斗。
