中心小学工会工作计划
街道中心小学
工会工作计划
一、指导思想：
在学校党支部的领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，紧密围绕学校的党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型工会。扎实开展工会工作，以学校教育事业发展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力完成各项工作任务，使工会工作的整体水平有新的提高。逐步推进学校的民主管理和依法治校进程，增强全校教职工的整体素质，进一步提高师德水平，促进学校教学质量稳步上升。
二、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：
（一）、加强师德学习，努力把工会建设成教职工和谐的家
以创建学习型学校为载体，开展各种学习活动，提高教师政治素质和师德水平，使工会成为教职工温馨、和谐的家。
1、加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会要积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识理论，学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，并组织全体教师践行高善的师德。
2、加强职业道德建设。在师德教育中，工会要坚持以法治教，以法治校。要组织教师反复学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会要积极参与制订学校各项规章制度，并对师德提出明确的要求，让其成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
3、组织师德论文评选，提高教师的政治理论水平。
（二）、强化业务培训，努力把工会建设成教职工进步的家
开展劳动竞赛，学习规范活动，促进教师素质提升。工会要配合学校教务处、教科室积极开展各种教育教学活动，切实提高了教师的业务水平。
（1）注重教职工的业务学习。工会协助教导处进行教研活动、集体备课的改革。继续开展以“漂流书”为主要形式的读书活动，引导教职工好读书，读好书。设立“教师图书漂流站”，营造了一个“你的书我来读”、“漂流书轮着读”、“好书大家读”的全员读书氛围，提高教职工素养。定期组织教职工学习，并要求加强自学，写好读书笔记。
（2）开展“结对、帮扶”活动。让经验丰富、表现突出的教师与走上工作岗位不久的教师结成对子。每位党员教师结对帮扶1位学习困难生，每位老师同后百分之三十学生结对帮助他们增强学习信心，提高学习成绩。让年轻教师与老教师结对，新班主任与老班主任结对，新调入本校的老师与原本校的老师结对，让新来的老师很快适应学校的方方面面工作，让青年教师很快地过好钻研教材关，教学实践关，课堂管理关。
（3）开展劳动竞赛活动。组织青年教师课堂教学比武活动，教学基本功比赛，论文案例评比，优秀教研组评比，文明办公室评比等，使学校成为教职工不断进步的家。
（三）、推进校务公开，努力把工会建设成教职工民主的家
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、坚持校务公开
学校工会全面贯彻、执行区教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。通过定点设置公示栏，并利用报纸、网络等多种媒体，不定期公开了学校改革与发展的重大决策，群众普遍关心的热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题作为校务公开的重要内容，做到了政策公开、过程公开、结果公开。全面调动了广大教职员工的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。
2、坚持教代会制度
坚持教代会工作的制度化、规范化。建立、健全的教代会制度。每学年召开一次教代会，做到规范化、程序化，有决议、有记载。教代会要充分的行使审议建议、审议通过、审议决定、讨论监督四项权利。学校的重大决策提交教代会讨论、审议决定，并监督实施。
3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。增强工会的活力，教职工的凝聚力，使学校成为教师民主的家。
（四）、关心教工生活，努力把工会建设成教职工温暖的家
发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工温暖之家。
1、开展送温暖活动。学校工会要关心每位教师的生活。坚持五必访制度。教师有困难，上门慰问。在春节、教师节等重大节日，对生活有困难的教职工、离退休职工进行走访慰问，把党政对教职工的关怀直接送到他们心坎上。
2、做好教师体检工作。采用集中与分散相结合，女教师每两年进行一次妇女病体检，平时鼓励教师根据自己身体情况进行身体检查。五月份将组织全体教工去万康体检中心体检。
3、关心离退休职工。重阳节或春节前夕召开离退休教师座谈会；坚持春节慰问离退休教师制度。
（五）、开展各种活动，努力把工会建设成教职工快乐的家
以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。
1、开展丰富多彩的文体活动。学校为丰富职工文体生活，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作50年，快乐生活一辈子”的理念，工会要组织开展每月一次的文体活动，丰富职工业余生活，提高教师的综合素质。通过活动，锻炼大家的身体，也激发全体教工的工作热忱，增强主人翁意识、集体意识、团队意识，又培养大家顽强拼搏的精神和热爱学校的精神
2、开展“休闲观光”活动。一月份组织部分教师去海南疗休养，三八节准备组织教师去丽水遂昌游览。通过活动，扩大教师视野，感受祖国大好河山的美丽，激发爱国热情；同时陶冶身心，增进同事之间的了解和友谊，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境。
四、各月份活动安排
一月份：
1、制定本年度工作计划。
2、教工乒乓球比赛。
3、文明组室评比。
4、部分教师寒假疗休养活动
5、推荐区劳动竞赛先进个人。
二月份：
1、迎新年趣味运动会。
2、慰问特困教职工、退休教师。
三月份：
1、庆祝“三·八”节教工外出活动。（遂昌二日游）
2、教育教学论文评比。
3、大龄青年情况调查。
四月份：
1、教工趣味活动方案——金点子评选。
2、教工羽毛球比赛。
3、参加区活动片乒乓球比赛。
五月份：
1、筹备三届三次教代会。
2、征集题案。
3、组织教工去万康体检中心体检。
4、教工趣味体育活动。
六月份：
1、召开三届三次教代会。
2、教工趣味体育活动。
3、文明组室评比。
4、音乐、美术教师技能大赛。
七月份、八月份：
1、组织外出参观学习。
2、组织师德学习。
九月份：
1、配合行政搞好“教师节”庆祝活动。
2、师德论文评选。
3、调整工会小组、工会小组组长。
4、举行趣味体育活动。
5、参加区羽毛球比赛。
十月份：
1、举行趣味体育活动。
2、重阳节敬老活动，召开退休教师座谈会。
十一月份：
1、巾帼志愿者活动。
2、趣味体育活动。
3、困难教职工调查摸底。
十二月份：
1、庆元旦，教工健身活动。
2、课堂教学比武。
3、年度工作总结。
4、整理工会档案。
5、家庭事业兼顾型先进个人评比。
6、工会活动积极分子评选。
小教工会
1月8日
