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落实党风廉政建设责任制情况汇报

工作汇报范文 发布时间:2010/9/6

落实党风廉政建设责任制情况汇报第3页

;的方针和“谁主管、谁负责”的原则。4月2日,纠风办召开了“行风建设动员大会”,部署了年度纠风工作任务,分别与卫生局、教委、农业局签订了纠风专项治理目标责任书,确定186团、187团和188团为行风评议的重点单位。11月,我们组织有关部门对卫生、教育和农业系统的纠风专项治理工作进行了检查验收。同时对186团、187团和188团的行风评议工作和评议大会进行具体指导,使这三个单位的行风评议工作有序开展。

1、纠正卫生系统不正之风工作进一步深入。年初,纠风办与卫生局签订了专项治理目标责任书,卫生局又将责任层层分解,与15个卫生单位签订了纠风目标责任书。卫生局按照责任要求,在去年医院进行药品招标取得经验的基础上,委托统一采购中心,于9月12日对182团等5个的光机、b超机等医疗器械进行了招标采购,共招标109.92万元,比预计节约资金13万元。10月16日又对包括医院、所有农牧医院的280种药品、一次性耗材进行招标,共招标157万元,同时对部分药品进行了捆绑招标,比预计节约198.1万元。实行医疗器械、药品集中招标采购对纠正医药购销领域中的不正之风、规范医疗机构购药行为起到了积极作用,产生了良好的效果。同时各医院还围绕医药购入、管理和使用等关键环节,实行了药品价格、诊疗价格公开,继续推行“住院一日清”制度,开展“病人选医生”和开展“放心药房”活动。卫生局还按照卫生局的要求向医院和182团、184团、188团医院发出了400封出院病人“满意度”信函调查书,同时对上年度卫生局反馈的信函调查建议的落实情况进行了检查,提出了整改意见。

2、减轻农牧职工负担工作力度进一步加大。今年,各继续把调减地亩费和农资价格,压缩非生产人员,节减管理费用和非生产性开支等措施,作为加大减轻农牧职工负担专项治理工作的重点。全承包职工平均亩上交费用63.46元,比“八五”末亩均上交180元下降了120元。从起全农牧100个连队由独立核算单位全部改为报账单位。全副团以上单位全部实行了会计委派制,直部分营级单位纳入了会计核算中心统一核算,成立了统一采购中心。连队干部由原来的7—8人一律精简到3人,仅此一项就减少连队干部400多人。据统计:全今年共减轻农牧职工负担2017.218万元,其中:减费让利1452.678万元(含降低种子价格78.79万元,降低化肥价格115.76万元,降低服务性收费73.888万元,降低地亩费538.11万元),节约物化成本268.26万元(含节约种子费128.66万元,节约机力种植费75.6万元),精简压缩机构5个,精简非生产人员87人,减少管理费用269.78万元。在增加职工收入方面,仅上半年就组织了两次新科学、新技术现场会,在全推广小麦套种玉米技术、哈密瓜模下滴灌技术、常压软管灌溉技术、各种作物精量播种技术,从而有效地降低了生产成本,为增加职工收入打下了基础。

3、治理中小学校乱收费工作进一步加强。,教委与纠风办签订了纠风工作目标责任书,并与各农牧、学校签订了工作目标责任书,切实把纠风工作列入目标管理内容。一是坚决制止乱收费,认真执行自治区、关于中小学收费的各项政策;二是学校一律实行收费卡管理制度,并通过广播、电视、公告等途径向家长、社会公布收费标准和执行情况,切实做到“两公开一监督”;三是认真落实国家教委“五不准”,并将其作为重点,进行全面、认真的检查。尤其是对“择校生”、“高收费”等问题进行重点检查和清理;四是注重抓好德风建设。各学校认真进行教职业道德教育,树立良好的教形象,严禁体罚及变相体罚学生;五是认真执行国家、关于减轻中小学生过重课业负担的有关规定,严格按照关于教学教辅用书征订目录选用教学教辅用书,教委还统一对教学教辅用书的选用进行审核,使其规范化、制度化。

十一、从源头上预防和解决腐败的情况

1、推进行政审批制度的改革。进一步规范了建设工程项目公开招投标工作,招投标执行机构与行政管理部门进行了脱钩,管理机构和执行机构进行了分设,成立了“招投标办公室”,负责招投标工作。制定了《土地使用权公开交易制度》,招标拍卖挂牌出让供地力度逐渐加大。

2、落实“收支两条线”管理规定。针对预算外资金管理的薄弱环节,下发了《关于进一步加强预算外资金管理的通知》,将所有行政事业单位各项行政事业性收费已全部纳入财政专户管理。预算外资金管理办公室设在财务局,共有兼职人员三人。纳入管理的机关各部门43户,事业单位26户。收费票据严格实行“先交款,再核销,后领取”的办法。

3、积极推行集中采购制度。5月份,成立了集中统一采购中心,制定了实行集中统一采购和集中统一采购的规章制度,明确了集中统一采购的范围和规模。截止目前,统一采购中心已组织了十三次采购,采购金额达560万元,资金节约率达成30.81%。

4、规范了政(企)务公开工作,坚持不懈地抓了政务公开工作。调整了、团两级政(企)务公开领导小组,对原有的制度进行了补充和完善,确定了以团、连财务和团、连干部工资、奖金为重点的公开内容。全有34个单位成立了政务公开领导小组和监督小组,定期或不定期开展监督检查工作。

5、实行了会计人员委派制。1999年我在率先实行了会计委派制,全11个、17个工交商企业、11个事业单位的39名财务科长或会计主管由党委组织部和财务局统一委派和管理,各单位对下属基层单位也实行了会计人员委派,全共计委派会计人员243人。

6、建立、团会计核算中心制度。成立了会计核算中心,将老干所等21家事业单位首批纳入核算中心。出台了《农牧集中核算报帐实施细则》,制定了《会计核算中心岗位责任制》,从5月起,所有农牧会计核算中心均已经启动运行。

一年来,我们在抓贯彻落实党党风廉政建设方面作了一些工作,取得了一定成效,但是离党委的要求还有一定的差距,还存在一些亟待解决的问题。主要是工作开展不平衡,个别单位党风廉政建设的落实工作还趋于一般化,治本措施还比较乏力,个别领导干部的工作作风还有待改进。我们将通过此次检查,找出解决的办法和措施,全面贯彻落实党的十六大精神,进一步推进我党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

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