质监系统开展互学互促活动心得体会二则
历时两周的“互学互促”活动昨天落下了帷幕，观摩学习了12家单位，虽然时间不是很长，但又有收获又有体会，下面把我思我想与大家分享交流一下：
一、各个基层单位变化显著。在这次活动中，基层分局和两个基层技术机构，无论从机关面貌还是业务事业上都有了明显的变化和发展。由于地区经济和人员多少存在种种差异，造成各个单位的发展和变化不是很均衡，尤其三个有技术机构的基层局因为经济收入的优势，这种发展变化更大一些，但是明显的可以看出，大家都在前进都在发展。正所谓经济基础决定上层建筑，这是客观规律。所以在今后的工作中，我们应该发现优势，增加自信；正视差距，增加压力，在“互学互促”学习中，提升“能力素质”，推进事业进一步发展。
二、活动效果良好。这次互学互促活动形式新颖、内容丰富，参与活动本身就是一个学习进步的过程。在互相交流、相互学习中既能取长补短又能相互借鉴，最终达到携手共进、共同提高的目的。同时又给我们一个很好的提示，我们是不是可以把这项活动的形式、内容、范围更宽泛一些，比如说跳出看等等。
三、个人对于活动中的一些看法。在这次活动中，可以看出各个单位把主要的时间和精力都放在了ppt的制作上，而没有把上半年工作思路创新和具体经验体现的那么淋漓尽致，这可能是美中不足。
对于半年总结或年度工作述职是否非要采用ppt这种形式，我们下来可以根据实践情况再做商榷。特别是对于没有会议室和视频播放系统的基层单位，条件所限这一点比较明显。
四、“互学互促”活动的收获。这次“互学互促”活动和现场观摩时间虽短，但有一个直观的体验，那就是——近两年来，各个单位无论从事业发展还是干部职工队伍建设上都有了长足的进步与发展，具体表现在以下几个方面：
1.各个单位业务收入都有了很大幅度的增长。
2.争取地方政府扶持效果非常明显。
3.执法打假成果显著。特别是今年上半年经过市局邀请老师传授“科技打假”培训以来，各个单位执法稽查工作突飞猛进、硕果累累。真实的验证了一句话：“磨刀不误砍柴工”“授人以鱼不如授人以渔”。
4.信息宣传和党建工作成绩斐然。
5.四大业务工作各单位都有所创新。
6.质监文化建设丰富多彩。
7.干部队伍建设卓有成效。
特别是通过领导干部的调整，目前各个单位的干部队伍充满活力、富有激情，都想着怎样把工作做的尽善尽美，不辜负领导的期望和栽培，把最好的能力与风采展现给各位质监同仁。
五、品牌和标准化工作提升空间很大。在活动中我发现，各个基层局在全国知名品牌示范区创建以及品牌价值评价工作方面仍然有很大的提升空间。另外，在技术标准战略方面，各个单位到目前为止，还没有真正能够拿得出手、震得住人、叫的很响的实质性成果。所以标准化工作大有可为大有作为。
六、本次活动的意义。在这次“互学互促”活动中，通过认真的听、仔细的看、虚心的学，明确了自己所在单位在许多方面还有差距和不足。对于今后扬长避短、改进工作，推动各项事业快速发展都会起到非常好的借鉴和指导作用。
这次“互学互促”活动非常必要也非常重要，是质监系统提升能力素质年的重要举措，通过学习使思想有了新的变化，增强了自知、建立了自信、确定了目标，不断提升干部的个人素质，从而带动分局质监队伍整体的提高。在总结“互学互促”活动中，把“提升能力素质年”和自治区“8337”发展思路有机结合起来，解决实际工作问题，促进工作进一步发展。通过本次活动，面对新形势新任务，我们要以扎实的工作作风、开拓创新的精神，真抓实干，使质监系统面貌焕然一新，推动质监事业进入新阶段。
文章二：：全区质监系统“互学互促”活动心得体会
红色的7月，全区质监系统“互学互促”活动在美丽的大草原圆满的画上句号。此次活动是深入贯彻落实自治区“8337”发展思路、开展“能力素质提升年”又一重大举措。通过现场观摩、经验介绍等形式，互相学习，取长补短，查找差距和不足，相互促进，共同提高，开创了全系统各部门相互学习借鉴的新模式，通过学经验、找差距，进一步明思路、促发展。本次活动的开展充分体现了区局党组决策的正确性、及时性和前瞻性，也是对质监工作“再学习、再进步、再思考、再总结”的一个过程。
一、体会、感想、收获、差距和不足
活动期间，深深地感受到全系统近三年来的发展速度快、亮点多、面貌新、后劲强。各地在提升技术机构水平、项目中心建设、思想意识和发展能力等方面的先进理念，超前思维、敢闯敢试的创新精神，忘我奋斗的工作激情和永不止步的进取意识，非常值得我学习和借鉴。我和各位领导同仁边考察、边思考、边讨论，触动很大、启发很大、收获很大。在比较中认清了差距，在思考中学习了先进，在实践中促进了发展。
7月9日，“互学互促”活动小组来到二连。我局高度重视此次活动，积极准备前期各项工作，制定活动方案、成立领导小组，深刻分析本地区本部门在发展中面临的新形势，直面与先进地区先进单位的差距，冷静思考如何克服难题、突破难关的办法举措，将学习到的好方法、好理念与本地区本部门的实际相结合，落实到具体的工作中，从细节入手，全面展示工作发展成果、亮点和特点。
二连市人口少、经济总量低，地方各项经济指数在全区都排在末位，在这样的条件下，我局抢抓机遇、攻坚克难，做了大量卓有成效的工作。“抓质量、保安全、促发展、强质监”，外引内联，体外补血。走出国门，积极开拓国外检验市场；开创了服务的增长点，“剑指”餐饮场所燃气安全，为地方经济社会营造出安全而有效的发展环境，践行了“民生为本，民信为天”的核心理念。
这次活动对于我的重要启示在于：实现我市质监工作跨越发展，必须提高境界、提高标准、提高速度。
提高发展境界，是活动中我思考最多的问题。境界是眼光、知识、追求、能力的综合反映，境界决定着层次、水准、价值和作为。回顾铁网局长到内蒙质监系统三年多来的工作历程，每一次“解放思想、大学习、大讨论、大发展”，全系统干部职工的思想境界都能得到大幅提升，就像这次活动所到之处，各地虽然条件各异，发展路径不尽相同，但在推进跨越发展上都展示出很高的境界。
提高标准，是质监系统跨越发展的关键所在。纵观全区质监系统的发展，再次印证了一个道理：什么样的工作标准，决定什么样的发展水平。“抓重点、抓难点、抓亮点、抓新的增长点”、“一年迈一大步，三年上新台阶”、“争名升位”、“能力素质提升”等等，区局党组制定的高标准发展目标，为各地科学发展竖起一面大旗。海纳百川，千帆争渡，全系统呈现出一派欣欣向荣建设景象；生逢其时，我们都是幸运的内蒙质监人。
提高速度，是质监系统跨越发展的现实要求。各盟市都提出了跨越发展的目标，展现出跨越发展的态势。这些发展给人突出的感觉是“快”：业务收入增长快、质监系统变化“快”、国家级中心申请建设“快”、科学发展的推进速度“快”，创造了惊人的“内蒙质监速度”。高速发展的背后，体现出的是内蒙质监人的一种精神状态和信念追求。
学习先进是为了更好的改进工作。通过近两个月学习，既开阔了视野，又深受感动。干事创业精神是事业发展的动力源泉。我们应当坚决摒弃因循守旧，小富即满、小富即安、按部就班的陈旧观念，主动融入到地方经济发展大局，开拓进取、富而思进，提高检验检测手段，创造性地开展工作，促进质监事业又好又快发展。
把学习考察成果转化为发展成果是目的和关键。考察一路走来，干事创业的浪潮一浪高过一浪，随处可以领略到内蒙质监人的苦干精神和过硬作风，每到一处都能深切感受到“质监一家人”的浓厚情谊，我将对创新发展的思路措施进行深入思考研究，以“能力素质提升年”活动为契机，努力在提高服务能力水平和队伍建设上迈出新步伐，更好地服务于口岸质监事业跨越发展的大局。
二、上半年工作情况
一是突出重点，在抓质量上做新文章。5月份市政府重新调整了“质量兴市”领导小组，印发“质量兴市”的工作安排；对申报自治区名牌产品的2家企业进行培育和指导。
二是攻克难点，在保安全上加新力度。开展了建材、汽车配件、桶装饮用水、肉类制品等8类重点产品的专项整治；与全市160家特种设备使用单位签订安全责任书和使用承诺书；开展餐饮场所燃气专项整治工作，销毁报废液化气钢瓶2600只。
三是打造亮点，在促发展上有新作为。开展全市车载气瓶电子信息化管理工作；指导二连市利民农产品有限责任公司承担申报“无公害蔬菜种植”第八批国家农业标准化项目；查处通过12365群众举报的pet水桶案；查处市工商局移送的涉嫌加工质量不合格床垫案；联合公安经侦大队查获销售假冒品牌啤酒案。
四是开拓增长点，在强质监上树新形象，促进事业科学发展。二连市企业少、产业结构单一、检验检测资源少，全系统把挖掘亮点工作促进事业发展作为突破口，不断探索执法监管和检验检测工作新路径。与市工商局建立食品安全监管“从生产到流通”合作新机制；联合市公安局、安监局加强执法协作；与市检验检疫局构建进出口特种设备安全和进出口食品质量安全监管体制；与企业合作开展水表检定、煤质检测工作；与自治区质检院、建材院及周边盟市所合作开展建材产品检验。
五是走出国门，拓展检测检定工作新领域。特检所完成对蒙古国扎门乌德市中蒙互贸区压力管道的无损检测。质计所对该市煤炭销售企业使用的计量器具进行调试校准和检修。
六是以深入开展“能力素质提升年”活动为抓手，解决发展瓶颈问题。坚持走“加快自我发展”路子，着力提升检验检测能力。新建质监综合检测楼预计9月份交付使用；市质计所投入140万元进行技术能力改造和基础设施建设；市特检所投入300万元用于综合气瓶检验站建设。
七是深入贯彻自治区“8337”工作思路和二连市“535”发展路径。我局明确了“围绕政府中心工作，服务于经济发展；围绕提升质量水平，服务于企业需要；围绕部门职责，服务于社会稳定”的贯彻思路，将政府最关注、社会最关切、企业最需要的事情，作为一切工作的出发点和落脚点，切实在工作中体现质量、安全和民生这三大主题。
八是转变作风，党风廉政建设取得新成效。严格执行“八项规定”，扎实开展肃纪整风活动。建立风险防控机制，确保队伍安全。
三、下一步工作打算
一是细心抓活动，开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。把深入开展党的群众路线教育实践活动作为当前和今后一个时期首要的政治任务和中心工作，结合“能力素质提升年”，创新理念、深化举措，切实用活动振奋精神、用活动增加动力，全面推进质监工作的发展。
二是精心抓质量，服务口岸县域经济发展有新作为。全力推进“质量兴市”战略，力争在提升宏观质量管理水平上取得突破；加快推进标准化战略，积极探索口岸特色产业的标准化工作；深入实施名牌战略，力争再培育自治区名牌产品1至2个。
三是用心保安全，服务社会和谐稳定有新举措。确保在食品监管职能划转期间工作不断档、力度不减弱、要求不降低，履职尽责到位。全面完成全市车载气瓶、液化石油气瓶的电子标签信息化监管建设，实现电梯远程监控信息化管理。
四是真心促发展，服务民生改善保障有新成效。继续巩固质监利剑行动，加强与各级媒体合作，做到工作有声音有图像有文字，全面立体真实地反映质监工作职能和成效。
五是恒心强质监，加强自身建设有新突破。队伍建设是质监事业的基石，文化建设是质监事业的灵魂。除加大对检验检测项目建设装备的投入、提升技术机构服务经济发展的支撑能力外，还要大力培育发展质监文化，高举“一切为了质监”的品牌，弘扬“细心、精心、用心、真心、恒心”的口岸质监文化，强化质量意识，形成全社会关心质量、重视质量的良好氛围。
我们将以这次互学互促活动为契机，按照区局、市委和市政府的要求，以“民生为本民信为天”的核心理念为指导，坚持“对准频道抓重点，狠抓落实攻难点，创新发展增亮点，继往开来创新点”，快速进入质监事业全面、可持续、协调发展新阶段的历史征程，我们期待和憧憬着新阶段的到来，用高标准高境界要求自己，为口岸经济社会的发展贡献应有的力量！
