政务中心转变干部作风，加强机关行政效能建设心得体会

政务中心转变干部作风，加强机关行政效能建设心得体会

政务中心转变干部作风，加强机关行政效能建设心得体会

加强机关效能建设，是继“两整一会战”活动的深化。通过去年的“两整”活动，我中心各窗口的作风得到了进一步改进，服务能力得到了进一步增强，办事效率得到进一步提高，干部素质得到了进一步加强。但我觉得我大厅窗口还存在以下一些问题：1、制度执行不力。许多制度制订出来后，不按规定执行。许多制度不能长期坚持，只是三分钟热度。2、办事拖拉现象。对群众反映的一些问题不及时办理、答复。3、有些窗口工作人员不够自觉，上班时间上网聊天、看电影。4、办事不够公平，有些事不能一事同仁。

存在这些问题，我认为主要的原因是监督不力、机关人员素质不高、对工作不够重视。

要转变干部作风，提高机关行政效能，我认为：首先要端正态度。政务中心是一个服务部门，我们的工作对象是广大群众，因此，工作中我们由过去的被动服务向主动服务转变，要认真做到“三个关心”，即主动关心，全面关心，重点关心。第二、完善各项规章制度。我们除了要执行首问负责制、限时办结制，责任追究制等工作制度外，还应执行我中心制订的各种规章制度，严格按规章制度办事。第三、加强机关干部自身建设，提高机关人员综合素质。在机关干部中深入开展创建学习型活动，使广大干部树立终身学习理念，不断提高机关干部的思想和业务素质，增强大局意识、责任意识、服务意识、效率意识。第四，建立长效的监督机制。加强机关效能建设与加强干部作风是一个有机整体，但重要的是建立长效的监督机制。任何制度只有在群众的监督下才能更好的实施。只有定期或不定期对各种制度进行监督，发现问题及时指出、纠正，有不足之处，找出原因，才能真正使各种制度落到实处。

经济要发展，社会要和谐，软环境的不断优化至关重要，机关行政效能的提高尤为关键。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。即要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气，是加强作风建设的基本内容，也是实现干部作风进一步转变的鲜明标志。窗口代表着形象，各工作人员应该以胡锦涛同志八个方面的要求为导向，恪尽职守。

除此以外，各窗口工作人员应该树立这样的意识：不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的群众在我里受到冷落，不让党和政府的形象在我这里受到影响。

作为一名机关工作人员，工作、生活中我们一定要按照“八个方面”和“五个不让”去做，真正为民办实事，做好事。

转变干部作风，加强机关行政效能建设，是当前的迫切要求，也一项长期而又艰巨的任务，我将会按照县委、县政府的要求去做，从自身做起，从小事做起，从现在做起，脚踏实地，扎实工作，奋勇争先，努力把自身素质提高到一个新的水平，为建设和谐社会而努力，为政务服务事业的发展而奋斗。

6月11日