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银行创建“学习型”领导班子经验交流材料

学习心得范文 发布时间:2010/9/7

银行创建“学习型”领导班子经验交流材料第2页

份圆满完成了3185万元央行专项票据发行工作。同时重点加强对农村信用社法人治理结构、转换经营机制、增资扩股、提高资本充足率和降低不良贷款比率进展的跟踪检查,并做好服务工作。二是认真履行职责,积极做好国库工作。一年来,共办理税款入库20683笔,拨款1697笔,退库68笔,为财政、税务等有关部门提供了较好的金融服务,同时重点推进了税库银联网工作,为下一步财税体制全面改革做好了充分准备。三是提高分析监测职能。金融统计分析是实施货币政策,维护金融稳定、促进经济稳定发展的前提和基础性工作。工作中,我们强化分析监测职能,重点加大了对金融运行情况、重点行业的监测及动态反映,为政府决策提供了第一手资料。
各位领导和同志们,建设学习型班子是一个不断学习,不断提高,不断改进的过程,关键在于把学习作为一种管理理念,通过提高班子的管理水平增强创新能力,建设学习型班子的路才会越走越宽,我行虽然在建设方面取得了一定的成效,但是与上级行的要求和兄弟行的成就比我们还存在着不小的差距,在今后的工作中我行将继续加强学习型领导班子的建设,在现有基础上百尺竿头,更进一步!以上发言若有不当之处,恳请各位领导和同志们批评指正。

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