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汇聚组织正能量 彰显工会凝聚力

企业文化范文 发布时间:2017/12/12

汇聚组织正能量 彰显工会凝聚力

汇聚组织正能量彰显工会凝聚力

一.着力师德建设坚定职业信念
1.以学习提升职业信念组织教职工深入学习贯彻十八大及十八届三中全会精神、学习实践科学发展观理论,学习习近平总书记给全国教师的慰问信,感受教师职业的崇高、体会教师责任的分量,从而更加坚定了职业理想信念,树立了正确的人生观、世界观、职业观,全体教师恪守师德行为规范,立德树人、教书育人,廉洁从教、依法执教。
2.以活动助力厚德养身组织教师观看《做卓越教师》等优秀教师先进事迹专题片,《感动中国》人物视频,接受先进人物师德风范、道德情操的感染和熏陶;开展“十严禁”承诺集体签名、廉洁执教征文、“幸福女性.快乐工作”征文等活动,增强了廉洁自律意识,提升了职业幸福指数,提高了全体教师坚守理想信念的自觉性;落实“1加1”结对帮扶、“集中家访月”、“家长一日访校”等活动,走进学生、播洒爱心,播种希望,传递德育正能量。
3.以创建激发队伍活力推进“模范职工之家”、“学习型组织”建设,寓创建于职工工作、学习过程之中,增强了工会组织的凝聚力、向心力;二是“文明食堂”、“文明餐桌”、“文明宿舍”、“和谐校园”等创建,将文明和谐之风吹遍校园每个角落,让校园成为师生的精神家园、生活乐园;三是参与“师能百千万工程”、“星光大舞台”赛课等活动,显露身手、释放能量,32位同志获奖,展示了车逻教育人的形象和实力。
二.发挥桥梁作用积极参政议政
1.参与民主管理教育工会当好配角,主动参与,积极配合。对重大决策、改革方案、人事安排工会全过程参与,及时反馈教职工的呼声;规章制度、管理措施的出台、修定、补充,工会积极进言献策,转达教职工的意愿,吸纳教职工的建议;评优、晋级、入党、提干、职称评定等积分细则、评比条件的制定,工会当参谋、当监审、做评委,民心得到体现,民意得到尊重;建言献策,50多页的合理化建议,10多条提案,彰显了教职工的主人公精神,凝聚着教职工主动参与民主管理的一片真心。
2.推进校务公开校务公开是学校民主管理的要素之一,工会出台了校务公开工作实施办法,确保校务公开规范、阳光透明。一是评优、晋级、入党、提干、职评等做到条件、指标、程序公开,给广大教职工知情权、参与权;二是中小学设置校务公开栏,适时公开学校的大事、老师关心的事及一些热点、焦点问题;三是绩效考核方案、岗位设置方案、“青年教师之星”评选方案、青年教师三年成长规划的出台,工会牵头负责多次召开职工代表会,广泛征求意见、通气协商、形成共识。
3.心系职工冷暖工会是职工的娘家,关心、爱护职工是工会的职责。进一步完善、修定教职工慰问制度,教职工的红白喜事,教职工的病、伤、困,工会及时慰问,送上组织的祝福、关心,这一块每年的费用4万多元;对退休老同志教育工会倾注了满腔热情,除了享受在职职工的慰问外,春节还组织对病、困老同志的组织慰问,敬老日组织老同志座谈联欢,安排健康咨询,畅谈感想;积极争取上级部门的关心支持,为重(特)病号排忧解难,重点帮助,让他们共享一片蓝天。
4.维护合法权益发挥工会组织的职能,切实维护教职工合法权益,工会责无旁贷、义不容辞。对涉及代表权益的提案,如:(1)关注青年教师;(2)关心教师生活;(3)关心教师身体;(4)关心幼儿教师;(5)完善考核方案等等,工会尽责、尽力、尽心配合党支部予以协调解决。今年的岗位设置工作过程中,工会组织召开教职工代表座谈、沟通,听取意见、吸纳反映,保证了教职工的合法权益,给教职工一个放心、一个明白。
三.服务队伍建设,积蓄发展能量
队伍建设是车逻教育良性发展的引擎,工会组织积极参与其中,提供服务,保驾护航。中小学有24位新老同志牵线结成对子,优势互补,盘活了骨干教师资源,缩短了年轻教师成长周期,队伍整体素质又向前跨了一大步;工会配合教育支部做好干部选拔考察,参与民意测评、座谈调查,一批年轻同志走上领导岗位,给学校管理注入了活力,为干部队伍补充了血液;参与制定落实青年教师三年专业成长规划,79位年轻同志走上了成长的快车道;建立党员联系教师制度,设立“共产党员先锋岗”等活动的开展,形成了互联互帮、互促互进的良好局面,关系贴近了、距离拉近了、感情增进了。
四.丰富职工生活,增加组织活力。
为增加工会组织的凝聚力,放大“家”的效应,工会结合实际,开展积极向上的、参与面广的文体活动。参加镇文化中心组织的“珠光豪庭杯”象棋比赛,有五位同志获奖,为教育争了光;11月份举行的全镇教职工掼蛋比赛,有16位同志获一、二、三等奖;在计生服务中心,组织了“邮政杯”青年教师卡拉ok歌大赛,30位同志走上舞台、一展歌喉,镇分管领导亲临现场助阵,16位同志获奖,还有部分同志参加了8月份高邮市第30届“珠湖之波赛歌会”活动;组织教职工参加“新华书店杯”乒乓球比赛、“甘雨杯”篮球比赛,队员们勇敢顽强、奋力拼搏,在参加的22家单位中,荣获第四名;请扬州市教科所心理学专家为教师开展心理健康咨询辅导,缓解了压力,愉悦了身心。
新的一年,是改革之年,发展之年。工会工作将以十八大、十八届三中全会精神为指导,以工会十六大精神为动力,开拓进取、求真务实,思路更清晰,工作更扎实、服务更到位,为建设“精致校园、和谐校园、幸福校园”发挥工会组织应有的作用。

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