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镇劳务输出协会工作经验交流材料

经验交流范文 发布时间:2017/7/25

镇劳务输出协会工作经验交流材料

以劳务输出为纽带 努力增加城乡收入
劳务输出协会典型材料
今年3月,劳务输出协会正式挂牌成立,这是全县首家农村劳务输出协会,它的成立标志着该镇农村劳动力转移由农民自发,政府介入向市场化运作迈出了可喜的一步,形成了以协会为主体、能人为桥梁的劳动力转移新格局。截止目前,协会发展会员212人,经纪15人。
协会成立以来,以科学发展观为指导,以保障和改善民生工作为重点,按照镇党委三干会上提出的“壮大劳务经济的”的发展思路,充分把握66项重点工程开工建设和众多企业落户疏勒的大好机遇,立足城郊优势,积极转变经济发展方式,狠抓二、三产业和劳务输出工作,帮助、带动了广大群众就业增收,促进了全镇经济快速发展和城乡居民增收步伐。农民人均纯收入实现4966元,较上年增加470元,增长10.4%,农村劳务输出收入750万元,较上年增加7万元,增长0.9%。
切实把劳务输出工作摆在更加突出位置
协会充分把握国家扩大内需和66项重点工程开工建设的有利机遇,切实加强对劳务输出工作的组织领导,明确了由政府副镇长担任会长亲自抓输出、经纪人及其他成员共同参与的工作格局,并定期研究安排劳务输出工作,为顺利开展好劳务输出工作奠定了坚实基础。同时,根据各村、社区的实际,协会还及时与经纪人签订了劳动力转移及职业技能培训责任书,对目标任务进行了层层分解,有效地推动了劳务输出工作的开展。
从转变城乡居民择业观念入手,积极加强宣传引导
劳务输出协会,虽地处县城周围,但城乡居民的一些陈旧观念依然存在,特别是部分农村居民宁愿守着土地,也不愿外出务工挣钱,致使家庭经济状况还比较困难。为逐步改变部分城乡居民的落后观念,协会采取各种措施加大宣传教育力度,积极引导城乡居民转变思想观念,引领广大居民走出去从事二、三产业和劳务输出,以增加其收入。一是从党员、干部、三老人员和**人士抓起,深化他们对劳务输出重要性的认识,要求他们带头,并动员亲朋邻里积极走出去务工。二是各村、社区在召开村(居)民会议及进行职业技能培训的同时,不断深化居民对当前发展形势的认识,增强他们对党和政府惠民政策的了解与掌握,不断提高居民的思想觉悟。三是邀请县上有关人员及劳务输出典型为居民广泛宣讲,用先进典型来激发广大居民外出务工的热情。
狠抓培训 不断提高城乡居民的就业务工技能
针对全镇富余劳动力就业和务工技能比较缺乏的实际,协会切实加大了对城乡富余劳动力的培训力度,及时做出安排,组织动员全镇富余劳动力认真开展“双语”及各类技能培训,收到了良好的效果。一是充分发挥职业技能培训工作站的作用,坚持常年培训和订单培训相结合,充分利用辖区资源,认真组织开展“双语”、刺绣、家政服务、地毯编织、缝纫、养殖等技能培训。二是积极与县妇联、职业技能鉴定中心等相关单位联系,充分利用其软硬件上的优势帮助培训。三是围绕工业园区建设,开展订单式培训,做到有的放矢,加强针对性,积极服务于工业园区建设。全年共培训人数2568人,完成镇年初计划任务2200人的116.7%,其中,引导性培训721人,技能培训1847人,并对753名砌筑工和缝纫工进行了技能鉴定;通过制作政策宣传栏、招聘信息栏等发布用工信息160条,提供空岗3000多个,免费发放《求职登记证》753本,组织了500多名下岗失业人员、大中专毕业生和城镇其他失业人员参加了各类招聘会,切实提高了富余劳动力就业和外出务工的本领。
切实加大转移输出力度,努力拓宽农民增收渠道
协会充分把握全县66个重点工程开工建设的大好形势和历史机遇,按照“农村每户常年输出一个以上的劳动力,城镇低收入户每户输出2个劳动力”的目标,引导和帮助更多的农(居)民就近就地转移,目前,实现就业再就业3215人,完成全年计划2200人的146.1%;劳务输出人数达到5836人次,完成全年计划4500人的129.7%。其中,国外6人,疆外输出130人,疆内输出850人,区内输出1761人,县内输出3095人,劳务输出共创收19516000元。
做好后勤保障工作,切实维护务工人员权益
为开展好劳务输出工作,确保务工人员利益得到有效的维护,一方面,协会积极与用工企业取得联系,了解他们的思想动态、生活状况和困难,使他们放下思想包袱,踏实安心的工作。其次,对于发现的克扣工资、拖欠工资、安排8小时外工作未发加班工资等问题及时出面进行协调,确保他们平等的享受工资待遇。再次,做好务工人员家长的思想工作。教育和引导家长正确认识劳务输出工作,帮助他们分析当前的就业形势和转移就业带来的好处,从而使他们积极支持子女在外务工挣取工资,增加收入。
尽心竭力地为居民输出就业搞好服务
协会始终坚持常年转移和季节性转移相结合,切实加大劳务输出工作力度。特别是今年以来,围绕实施“三个一万元”战略和工业园区建设,协会经纪人首先进一步转变思想观念,强化服务意识,积极与入驻工业园区的企业联系,为企业输送合格的人员。同时,还积极组织城乡居民参与重点工程和工业园区建设工程,增加了居民收入。为加快劳务输出经纪人队伍建设,鼓励居民外出务工,对积极外出务工人员在低保、救济、安居房建设、义务工减免等方面都予以优先考虑,为更好地开展劳务输出工作打下了基础。
虽然劳务输出协会的工作在县委、县人民政府的正确领导下,取得了一定的成绩,但是与劳务输出的形势仍然存在一定的差距, 今后协会将进一步紧跟形势发展的需要,有针对性地进行劳务输出培训,大力培养经济人,不断将劳务输出工作向更高的层次推进。
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