镇党风廉政建设责任制考核结果通报
按照《镇党风廉政建设考核实施办法》有关规定，我镇于2014年12月对各村党支部、镇直有关单位2014年党风廉政建设责任制落实情况进行了全面考核，现将考核结果通报如下：
一、考核结果
考核采取单位自查、听取汇报、民主测评、查看资料、走访调查的形式进行，经过考核领导小组对各单位工作情况进行综合评定，在被考核的65个单位中，考核分数在90分以上优秀等次的有22个单位，占被考核单位34%；80分至90分良好等次的有28个单位，占被考核单位43%；80分以下的有15个单位，占被考核单位的23%。
二、主要做法
2014年，各村党委、镇直有关单位按照党风廉政建设责任制要求，提高思想认识，明确工作任务，强化工作措施，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，有力地促进了全镇经济社会持续健康有序发展。
（一）抓认识，组织领导。我镇高度重视党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，及时召开全镇党风廉政建设大会，安排部署全镇党风廉政建设工作，与各单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，形成责任明确、齐抓共管的良好局面。
（二）抓教育，做好防范工作。始终坚持“预防为主”的方针，各基层党组织采取有效措施，切实加大党风廉政建设宣传教育力度，不断增强了广大党员干部拒腐防变的能力。
（三）抓制度，强化源头治理。各基层党组织把制度建设作为重点工作来抓，通过党务、政务、村务公开，提高了工作透明度，让社会各界监督创造了条件。
（四）抓检查，督促落实情况。镇纪委切实负起督查责任，加强了日常工作的监督检查，定期听取党风廉政建设情况汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题。同时，认真总结往年工作经验，不断完善党风廉政建设责任制考核机制，全镇党风廉政建设责任制落实成效显著。
（五）抓追究，严格纪律约束。加大党风廉政建设工作跟踪问效，及时纠正工作存在的突出问题，对工作成绩突出的单位给予表彰奖励，对工作停滞不前的单位进行批评教育，有效维护了党风廉政建设责任制的严肃性。
三、存在问题及下步打算
虽然全镇党风廉政建设取得了明显成效，但仍然存在许多问题和不足：一是思想认识不深刻。部分单位对党风廉政建设缺乏全面认识，在思想方面重视程度不够，仍然存在重发展轻廉政的现象。二是工作反馈不及时。部分单位对于日常信息和材料报送不及时，致使党风廉政建设工作较为被动，有时还存在推诿扯皮的情况。三是工作作风不扎实。少数党员干部作风飘浮，工作上只求过得去，不求过得硬；成绩上只顾眼前利益，不顾长远发展；责任上只为上级负责，缺乏为群众服务的意识。针对上述存在问题和不足，在2015年全镇党风廉政建设工作中，主要抓好以下工作：一要按照《镇2015年党风廉政建设责任书》要求，扎实抓好党风廉政建设各个环节工作；二要扎实抓好干部队伍作风建设，不断增强党员干部为民服务的意识；三要加强信息报送的反馈工作，按时报送相关信息和材料，为镇党委、政府决策提供依据。
