论文--搞好卫生的学问
搞卫生的学问
宿雪岗不论是家庭、企事业单位，还是公共场所，都必须维护卫生整洁，维护正常的工作和生活秩序，将卫生清洁作为一项基本要求，作为一项制度和经常性工作抓紧抓好。卫生清洁关系到人们的身体健康、安居乐业和生活水平，关系到对外形象的好坏，关系到人们之间的和谐相处，也是正常的工作和生活所必须要求做到的事情。搞好卫生在有些人看来并非重要，甚至有的人把它当作额外的工作负担。但是他们哪里知道，搞好卫生的学问很大，搞好卫生也不是可有可无的工作，而是一项不可缺少的工作内容，是集体生活工作单位不能回避的问题。按照常规的卫生的要求，应当做到每天一次小清扫，每周一次大清扫，每月一次卫生大清整，确保良好的卫生环境和工作生活秩序。卫生是形象。归根结蒂，搞好卫生是一个树立形象的问题。维护良好的卫生环境，说明你爱护这个环境；把车辆擦拭干净，说明你爱护这个车辆；保持工作环境卫生，说明你爱岗敬业。搞好卫生还是一种象征，表现出的是你对待生活和工作的态度。搞好卫生是树立良好的自身形象，展示自己生活风采的需要。所以，要想树立良好的自身形象，就应当从搞好自身卫生开始。卫生是脸面。对于一个人来说，保持身体及衣着的卫生整洁是尊重别人、尊重自己的需要和表现，是生活、工作、交往的基本要求，人要脸树要皮就是这个道理。一个单位和公共场所的卫生整洁，是展示精神风貌、管理水平和职工整体素质的具体写照。不仅如此，卫生整洁标志着单位职工较强的组织纪律观念，有统一的规范和习惯，有较严格的劳动观念养成，有统一的工作标准和协调性，有较强的敬业精神和责任感。所以，搞好卫生是给自己和单位脸上增光的事情。卫生是品牌。良好的卫生状态和卫生习惯的养成，展示了人的品位和生活品质及素质的高低。人们生活的环境，是可以反映人的生活情趣、生活质量、生活水平的、甚至可以由此推定人的生活趋向、劳动态度、善恶标准、事业兴衰等信息，并能够折射出更多的单位信息。就好比一个家庭的富裕程度，是可以直接通过家庭豪华程度来判断一样简单。因为没有人会相信，肮脏的饭店会生产出美食；装潢破烂的大门会是明星企业；一个连卫生管理都不懂的人，会是一个优秀企业家；一个不知道卫生管理重要的领导，能成就一番事业。所以，通过卫生状况是可以品评人的工作和生活。卫生是能力。保持良好的卫生制度和卫生习惯，是一项经常性的工作，是非常不容易的事情，它不仅要求人们做出较大努力，它更要求各级管理者、组织者和执行者具备较高的能力和水平，善于抓好制度落实和管理教育及养成，如果没有严格的制度规定，没有得力的组织部门，不开展经常性的卫生整治和卫生清扫，良好的卫生局面是不会形成的。所以，搞好卫生需要较高的管理能力和管理水平，同时也是较高管理能力和较高管理水平的体现。卫生是锻炼。搞好卫生管理非常重要，它是养成劳动观点，提高工作标准，增强工作主动性，形成统一纪律，形成统一观念，树立统一标准，体现统一要求的最好形式。许多企业的发展壮大就是从抓好卫生开始的。享有盛名的海尔集团的成功经验，就是从抓好车间卫生开始的，当时的海尔刚收购了一些民营小企业，场房破烂，工人纪律涣散，食品行业竟然出现了随地大小便，海尔集团老总张瑞敏，就是从禁止工人随地大小便开始，重振海尔集团雄风的。军队历来重视卫生管理，将卫生管理作为正规化建设的一项内容，卫生管理成就了军队建设的正规划。实践证明，卫生管理培养了劳动观念，养成了良好习惯，树立了统一标准，形成了严格纪律，它培养了干部的管理能力，锻炼了职工的劳动纪律观念，所以它成就了集体单位建设，培养了工作作风。在现实工作和生活中，绝大多数的党政机关也十分重视卫生管理，在社会树立了良好的政府形象，培养了工作人员较高的素养。所以，在我看来卫生管理的意义非常大，也非常的重要，其学问还真的很大。