机关干部“岗位作为”大讨论体会
“岗位作为”大讨论心得体会：论敬业奉献
爱岗敬业、无私奉献是一个合格干部的基本条件。我们知道，一个人的真正价值是对社会的奉献。作为政府机关的工作人员，干事创业、实现自己的人生理想和价值，就要以积极向上的工作态度和饱满的工作热情在自己的岗位上勤奋工作、敬业奉献，这样才能将人民的赋予的职权用好、用对，才能将党委、政府交办的工作做好、做实，才能在平凡的工作岗位上干出不平凡的成绩，才能不负党和人民群众的期望。
首先，机关工作的性质决定了我们要有极强的敬业奉献精神。在现代国家，政府的职能是代表统治阶级实行政治统治和管理社会公共事务。我国是人民民主专政的社会主义国家，一切权力属于人民，人民赋予政府职权，政府代表广大人民群众管理社会事务，机关工作人员是否敬业、干部职工是否具备奉献精神，是关系到能否将人民赋予的权力用好、用对，能否将岗位职能发挥出实效的大问题。如果不能以强烈的奉献精神投入到工作中去，在其位而不能谋其政，就很容易导致工作作风懒散、做事被动应付，不求有功、但求无过等不良工作状态的出现。这些不良状态会使部门运转缓慢，办事效率低，岗位职能难以有效的发挥出来，长期下去，会形成一种懒散的风气，危害无穷。政府机关有很多部门组成，其各司其职、各负其责，事务多、压力大。只有各个部门的每一位干部职工以饱满的奉献精神投入到自己的岗位工作中去，政府机关才能协调运转，各个岗位的职能才能充分发挥，我们的工作效率才能有质的提高。
其次，目前我们面临的挑战要求干部职工具有敬业奉献精神。当前的社会背景复杂，利益多元、各种诱惑增多，党员干部能不能坚持信念，经得起考验，是一个无法回避的问题。从区的实际工作看，近年来各项工作取得了一系列成绩，但也面临着进一步巩固扩大“软环境建设年”、“学习实践科学发展观”和“执行力建设年”活动的成果，全面推动“晋强再进位”，实现经济社会又好又快发展的任务，工作量大、任务重，能不能继续以饱满的热情投入到工作中去，圆满完成上级党委政府交付的任务，给人民群众上交一份满意的答卷，是每一个干部职工需要认真考虑的问题。过去的成绩是广大干部职工充分发扬敬业奉献精神、勤奋工作换来的，新的任务和挑战仍然需要我们继续发扬敬业奉献精神。只有充分发扬敬业奉献精神，时刻保持党性修养，才能挡得住各种诱惑，经得起考验，克服目前存在的一些服务观念淡薄、工作效率低下、作风飘浮、消极应付、敷衍塞责、不作为甚至乱作为等突出问题。这些问题虽是个别现象，但损害了党委政府的形象，对我们的工作具有严重的负面影响。只有时刻保持党员干部敬业奉献的本色，才能真正克服各种不良习气的侵扰，提高我们的工作效率，发挥岗位的效能，为完成面临的任务、解决存在的问题打下坚实的作风基础。
第三，敬业奉献精神是实现职业理想和人生价值的重要前提。衡量一个党员干部是否称职、优秀，最基本的就是看是否能把其本职工作做好，把其岗位的效能真正发挥出来。然而，工作是否做好，不同的人有不同的评价标准。一件工作，个人认为已经做得很好了，但可能离人民群众的要求、上级领导的评价标准还有一定差距。这就涉及到一个工作态度问题。我们只有具备敬业奉献精神，从内心希望能多给党和人民群众多做些事情，才会“想干事”，对待工作时才能时刻保证旺盛的精力、兢兢业业，认真履行自己岗位的职责，才会开动脑筋、创造性地开展工作，真正做到“会干事、干成事”。工作的同时也能时刻注意自查自纠，不留死角，做到“不出事”。在这样的状态下工作，一定可以把工作真正做实、做好，向党委政府和人民群众上交一份满意的答卷，而消极应付、敷衍塞责等行为作风对于敬业的干部来说是不可想象和无法接受的。反之，如果一个人缺乏敬业奉献精神，就会造成责任心不强、工作态度不正、消极应付，敷衍塞责、作风懒散。这样的作风会把工作做成表面文章，糊弄党委政府和人民群众，最终无法把工作做好做实，个人的职业理想和人生价值的实现也无从谈起。
可见，敬业奉献精神对我们立足岗位、干好工作具有极其重要的意义。在实际工作中，以敬业奉献的精神和作风勤奋工作，努力做一个“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部，我觉得要注意以下几个方面：
一是牢固树立责任意识，做“想干事”的干部。在工作中，我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，从思想上重视所在岗位的责任。要时刻想着怎样为人民群众办好事、办实事，怎样创造性地开展工作。只有牢固树立责任意识，我们干工作才能更有积极性和主动性，各项工作才能更好地开展。
二是要不断提高综合素质和工作能力，做“会干事”的干部。干事创业，不但要有工作热情，而且需要不断提高我们的工作能力。一方面，我们要立足岗位，认真学习业务知识，不断钻研工作的新思路、新方法，具备过硬的业务素质；另一方面，我们应开阔眼界，扩大知识面，只要对工作有促进作用的知识，我们都应认真学习吸收，做到“一专多能”。通过不断学习，提高了工作能力和综合素质，开展工作就有事半功倍的效果。
三是要有兢兢业业的工作作风，做到“干成事”。在实际工作中，我们要做到勤勤肯肯﹑扎扎实实，在日常工作中，要根据自己的岗位职责，严格按照相关规定的要求一丝不苟的做好本职工作；对领导交办的具体任务，首先要明确工作目标，制定可行的工作方案，然后认真执行。执行过程中注意和领导同事配合、交流，完成工作后及时向上级汇报确认，对不足之处及时改进。有了这样兢兢业业的工作作风，各项工作就可以顺利地、高效地完成。
四是要有坚定的纪律观念和规则意识，做到“不出事”。没有规矩不成方圆，铁的纪律是干好工作的保障。我们在工作中，要严格地遵守法律法规和所在岗位的各项制度，自觉地按规定办事，坚持原则。纪律和规则是保障我们工作不犯错误的前提，如果没有坚定的纪律观念和规则意识、我行我素，就不可能坚持原则，就会导致责任心不强、作风涣散、不作为或乱作为等现象出现，甚至违法乱纪、腐败堕落。只有具备坚定的纪律观念，坚持原则，时刻注意自己的言行，对党和人民群众负责、对自己负责，才能真正做到爱岗敬业，不犯错误、不出事，才能将工作做好、做对。
敬业奉献是对党员干部的基本要求，是全心全意为人民服务宗旨的具体体现，也是一个需要常抓不懈、持之以恒的职业精神和工作作风。让我们以爱岗敬业、无私奉献的精神，在各自的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，为实现的跨越发展贡献我们的智慧和力量，迎来更加美好的明天。
