在市基层工会主席及协理员培训班上的讲话
在全市基层工会主席、基层工会协理员培训班上的讲话
各位主席、基层工会协理员、同志们：今天，新年在这里举办培训班，目的是为了系统地学习全总、省总以及市委有关会议精神，学习工会基本业务知识，不断提升基层工会主席，新一届工会委员、新任职工会主席和工会协理员的理论业务素质和工作能力，保障市工会四次代表大大会制定的目标任务的顺利完成。近几年来，各级党政对工会工作高度重视，这为我们更好地开展工会工作搭建了平台、创造了机遇。可以说，现在已经有了一个好的外部环境，工会工作要实现创新发展，我们工会干部的业务能力、自身素质就成了关键，因此，在这个时刻举办这次培训班非常必要，也很及时，必将对工会工作上台阶、上水平起到有利地支撑作用。借此机会，讲三点意见：一、高度重视，充分认识加强工会干部培训的重要性工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，历来是为党的中心任务服务的。工会干部的素质能力又是直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局发挥作用的关键。中国工会十五大期间，胡锦涛总书记在同全总新一届领导班子和部分代表座谈时，对工会干部提出了明确要求，即“政治坚定，业务扎实，作风过硬，廉洁自律”。市工会四大报告中也明确指出：要进一步加大工会干部的培训力度，善于运用和统筹社会资源，通过集中培训、以会代训等灵活多样的形式，全面提高工会干部的业务素质和组织协调能力，提升工会工作社会化水平。因此，加强对我市工会干部的培训，是我们要一以贯之的基础性工程。
第一，加强对工会干部的培训，是新形势、新任务提出的新要求。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，动员和组织全市广大职工群众立足本职，锐意进取，为建设武汉副中心城市和实现三年产业倍增计划努力奋斗，是全市各级工会面临的首要任务。从当前形势看，就是要组织全市职工用发展的方式来化解国际金融危机带来的不利影响，教育引导全市职工进一步认清形势，把思想和行动统一到市委对经济形势的判断和促进经济平稳较快发展的决策部署上来。全市各级工会组织如何在当前形势下抓住机遇乘势而为，发挥应有的作用，必然需要一批又一批理论精、业务强的干部群体，创造性地开展工作。因此，加强工会干部培训，是提高干部能力和水平的关键。
第二，加强对工会干部的培训，是工会干部立足本职，履行职责的需要。维护职工的合法权益是工会的基本职责。当前，面对劳动关系日益复杂、企业改制遗留问题依然存在、不同行业职工收入差距增大、国际金融危机影响仍在持续等现实，如何进一步提高履职能力，更好地代表和维护职工合法权益，如何更好地组织动员职工与企业共度难关，促进企业持续发展，如何最大限度地把农民工组织到工会中来，加大维护农民工合法权益的力度，如何创新工会组织体制、运行机制和活动方式，破解组建难、维权难。这些新情况、新问题，需要我们通过不断加强中国特色工运理论的学习，努力强化业务素质，进一步提高履职能力，逐步加以解决。
第三，加强工会干部的培训，是我市工会干部队伍自身建设的需要。王兆国同志在中国工会十五大报告中指出，要以提高能力为重点加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平。近年来，随着我市组织建设工作的深入开展，工会组织不断增加、会员队伍不断壮大。目前，全市基层工会组织达12533个，工会会员近90万人。与之相伴，涌现出一大批专兼职干部。据不完全统计，我市70%以上的工会干部为兼职，绝大部分新任职干部没有接受过系统培训，并且存在人员多、流动性大的实际问题。因此，加强培训，提高这些工会干部特别是新任职干部的理论水平、业务素质，对于全面提升我市工会围绕中心、服务大局的本领，增强工会组织的凝聚力、战斗力，有着非常现实的意义。
二、加强干部作风建设，努力提高整体工作水平
各级工会要下大力气，切实抓好作风建设。要始终坚持实事求是、求真务实，坚持与时俱进、开拓创新，以工会干部作风的大转变推动工会工作水平的大提高。一是要大兴调查研究之风。“没有调查就没有发言权”。调查研究是发现问题、研究问题、解决问题的前提，更是科学决策的基础。当前，我们面临的新情况新问题层出不穷，无论是经济社会发展情况还是劳动关系情况，都有许多新特点、带来许多新问题，我们只有调查研究才能摸到实情，才能形成推进工作的好思路、拿出解决问题的好办法、出台切实可行的好政策。当前，我们有些工会干部仍只满足于听汇报、要数字，或只看表面现象，不注意深入挖掘，或只讲成绩、怕暴露问题，这些既是工作作风问题，又是工作态度问题，必须下力气克服解决。基层工会工作者要履行好第一责任人、第一知情人、第一帮助人的职责，需要大家进一步加大工作力度，详细掌握企业和职工的具体情况，拿出具有针对性地解决措施，坚决克服畏难情绪，把矛盾化解在基层，为建设和谐孝感发挥工会组织的作用，为此，希望大家一定要真正深入到企业和职工群众中去调查研究，切实掌握职工队伍稳定情况，及时协助党委政府做好相关工作。二是要大兴埋头苦干之风。小平同志曾说过，世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有各级工会干部和协理员要切实加强和改进作风，埋头苦干、真抓实干，以好的作风抓好落实，把思路变为举措、把举措变为行动、把行动变为效果。埋头苦干、真抓实干是我们党的一贯优良传统和作风，也是我们事业取得成功的一大法宝。我们要做好工会工作，也必须要有埋头苦干、真抓实干的精神，有那么一股韧劲，要一门心思扑在事业上、扑在工作中，纳言敏行、少说多做，踏踏实实谋事，扎扎实实干事。对于定了的事要不打折扣，不讲条件、拒绝理由，抓到底、做到位、见成效。同时，我们各级工会领导干部也要大力支持这些同志的工作，让实干的受尊重，使真抓实干成为每名干部思想上的基本要求、工作上的根本态度、行动上的自觉追求。三是要大兴开拓创新之风。创新是事业发展的不竭动力。最近几年，我们的工作取得了一定成绩，得到了各级领导的充分肯定，比如基层组织建设、劳动保护工作等等，这些都是我们不断创新、积极进取的结果。目前，我们一些工会干部存在这样那样一些问题，有的因循守旧、安于现状、吃老本，有的思路不清，勇气不足，畏缩不前，有的面对挑战束手无策、缺乏创新的能力。这些，都制约了我们的工作创新发展。当前，工运事业正处在一个新的发展阶段，停滞就是退步，放松就会落伍，不走创新之路就没有出路。因此，这就要求我们各级工会干部一定要解放思想，跳出旧的思维模式，着眼服务科学发展、实现自身科学发展，不断创新发展理念；要拓宽视野，打破旧的工作模式，努力寻求更好地服务大局服务职工的途径，不断创新发展思路；要敢于突破“惯例”、突破旧的体制机制，积极探索、大胆尝试，用改革的办法推动各项工作，不断创新发展举措；要建立科学决策机制，积极争取和善于运用各种资源和手段开展工作，不断创新领导方法。只有不懈创新，工作才能上台阶，事业才有生命力，我们才能打造一流的干部队伍、创出一流的工作业绩。三、集中精力扎实培训，确保取得实实在在的效果近年来，随着改革的不断深化，包括我们工会干部在内的机关干部职工变动较大，大批的同志走上工会主席和工会协理员的岗位，大量的人员加入到工会干部队伍中来，为工会组织增添了新的生机与活力，与此同时，也面临着这些工会主席不了解工会，或对工会工作了解不多，业务知识不熟悉等实际问题。这次培训活动，虽然时间不长，但讲授的知识都是工会干部必须掌握的关键内容，也非常符合当前我市工会工作的实际。为此，希望大家要高度重视，切实把身心投入到学习中去，确保培训顺利进行、取得实效。一是要端正学风，保持良好的精神状态。在座的各位主席，参与实践的机会很多，但参加集中培训的机会相对难得。希望大家珍惜这次学习机会，以饱满的学习热情和刻苦钻研的劲头，关注每一次授课，力求在学习中接受新观念、理解新知识、收集新信息、消化新理论、提高新水平。二是要坚持理论联系实际。工会工作是一项理论性和实践性都很强的工作。大家要把学与思、知与行结合起来，善于思考和总结，把感性认识上升为理性认识，把零散经验综合为系统经验，做到学用相长、融会贯通；要坚持在深入实际，深入职工过程中，紧密联系思想和工作实际，注意探讨改革发展中遇到的新情况新问题，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力；要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程，把学到的新理论、新知识、新技能具体运用到工作中，把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措，不断提高工作水平。三是要严格要求，遵守学习纪律。各位主席和工会协理员每人都有许许多多的工作，把大家集中起来学习很不容易，这次把大家集中来培训，就是要给大家创造一个更好地学习环境，避免不必要的干扰。大家要非常珍惜这次相互学习、相互交流、互相提高的机会，静下心来，集中精力，认真学习。同时，希望大家要严格遵守培训纪律，服从统一管理。培训期间，无特殊情况，一般不准请假。组织部的同志也要切实负起责任，严格考勤，确保培训工作顺利进行。四要树立终身学习的理念。自身素质的提高、能力的提升不是一朝一夕的，不能一蹴而就，是大家扎扎实实、一步一个脚印学习锻炼的过程。希望大家以此次学习培训为契机，牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种责任，作为一种追求，作为一种境界，融入工作，融入生活。少一些应酬，多一些阅读；少一些娱乐，多一些思考；少一些空谈，多一些调研。挤时间、下功夫，在学习中不断提高知识水平和工作能力。同志们，各级工会干部特别是我们在座的工会干部和工会协理员，一定解放思想、振奋精神，求真务实、真抓实干，团结动员广大职工积极服从服务于全市经济发展大局，为我市三年产业倍争计划做出应有的贡献。最后，预祝培训班圆满成功。祝同志们培训期间学习顺利、生活愉快！
