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政法委思想政治工作的总结

模版范例范文 发布时间:2012/4/25

政法委思想政治工作的总结

今年以来,区委政法委认真贯彻落实省、市政法系统政治工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“立党为公、执法为民”为主线,以队伍建设为立足点,以公正执法为着眼点,以群众满意为根本点,改进和创新工作方法,全力抓好政法系统的思想政治工作,现将有关情况汇报如下。

一、今年以来的思想政治工作情况
区委政法委始终把政治建警摆在首要位置,围绕“立党为公、执法为民”这条主线,强调以人为本,实施“二三四”工程,采取多种措施和办法狠抓政法队伍的政治建设,充分发挥政治工作在队伍建设中的导向、激励和保障作用。广大干警的理想信念进一步坚定,制度、纪律建设进一步加强,班子的凝聚力和战斗力进一步增强,队伍的执法水平进一步提高,警民关系进一步改善,政法机关的职能作用得到充分发挥,有力地巩固发展了政治安定、社会稳定的良好局面,推动了政法工作的进步。

(一)抓好“两项活动”,扎实推进思想建设。深入开展“保持共产党员先进性教育”活动和“公正、效能、为民”活动,把干警的思想统一到“立党为公、执法为民”这条主线上来,扎实推进思想建设。一方面,强化学习教育,把先教活动从党员干部延伸到每位干警,组织全体干警深入学习。在全区政法系统推行“四个一”的学习制度,即:即每天看书一小时,学理论、政策、科技和历史,提高文化素质;每天看党报党刊一小时,提高政治敏锐力;每周集体学习一小时,提高思想和业务素质;每月写一篇调研文章,提高执法为民意识。通过学习,使全体干警进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力。另一方面,结合“公正、效能、为民”活动,提升干警宗旨意识。重点抓好五个教育:党员意识教育、宗旨教育、执法为民教育、职业道德教育和法制教育,认真解决政法队伍中存在的思想问题,增强干警“立党为公、执法为民”的宗旨意识。
通过思想建设,使广大干警牢固树立符合“三个代表”要求的世界观、人生观和价值观,切实做到形势在变,坚持立党为公、执法为民的政治信念不变;利益格局在变,坚持全心全意为人民服务的宗旨不变;社会环境在变,坚持维护社会公平正义的浩然正气不变。

(二)搞好“三个结合”,扎实推进组织建设。一是把政治工作与业务工作相结合。在业务工作中把思想政治工作的触角延伸到政法工作的各个环节,发挥好政工部门这个主阵地作用,以加强政治工作来为业务工作把关,以业务工作水平来检验政治工作的实际效果。以开展“争创无违法违纪单位”、“集中清理涉法涉诉**案件”等活动为载体,严格执法水平,提高执法素质,全面提升干警的宗旨观念和法治意识。二是加强领导与落实责任相结合。在下大力抓好基层政法队伍政治工作的同时,把重点放在抓好领导班建设上,明确领导班子成员在政治工作中承担的职责和任务,实行“一岗双责”的政治工作责任,以班子建设带动整个政法队伍政治工作的开展。今年以来,结合先教活动,区政法各部门的领导班子深入基层,与干警谈心、征求意见,召开高质量的民主生活会,深刻剖析班子成员在思想和工作上存在的问题,积极开展批评与自我批评,切实加强和改进了工作作风。三是典型引路与全面促进相结合。发挥典型的示范作用,把培树身边的典型与学习全国政法系统英模相结合,使全体政法干警都能以典型为榜样,学典型、树典型、做典型,用典型带队伍、推动整体工作的开展。以市“四十佳”、市“十佳检察官”曲阳为典型,要求各部门继续评选本单位的“十佳”,让广大干警学有榜样,做有动力。

(三)建立“四种制度”,扎实推进作风建设。一是建立政治工作领导责任制,落实政法部门“一把手”负总责,分管业务领导“一岗双责”的政治工作领导责任制,形成责任明确、齐抓共管的工作格局;二是建立基层联系点制度,政法领导干部每人必须确定一个基层联系点,深入基层、了解情况、研究问题,解决问题;三是建立干警违法违纪责任追究制度,并签订干警违法违纪责任状,对因政治工作薄弱,教育监督措施不落实,履行职责不到位,发生干警违法违纪问题的,除追究处理当事人外,建议追究相关领导的责任。四是建立队伍建设定期分析制度,(发挥政工、纪检、监察部门的合力作用,定期研究新形势下政法队伍思想作风纪律建设的特点和规律,分析和掌握干警思动态,及时发现和解决问题。要求政法各部门每月召开一次分析会,每季度向区委政法委汇报本部门的队伍思想状况。

二、当前思想政治工作中存在的问题和不足

一是个别领导重业务工作、轻思想教育,对在新形势下如何将政治工作与业务工作相结合,促进整体工作更好发展上缺乏研究,没有创新意识;二是政工部门存在弱化问题,不能发挥政工部门的主阵地作用,政治工作开展有一定的难度;三是在实际工作中,有的不能联系干警的工作、学习、生活实际,不注重解决干警思想困惑和具体问题就政治讲政治,降低了政治工作的地位和作用。
针对上述三种问题,应采取如下改进措施:一是加强领导班子的思想政治建设,坚持从严治长,重点解决领导干部的率先垂范作用。应着重加强对政法部门领导的培训,采取专门培训和以会代训的形式,重点解决思想问题。二是健全机构,配齐配强政工干部,把政治强、业务精、纪律严、作风正的干部充实到政工部门,并切实改善政工部门的条件,提高政工队伍的政治待遇和生活待遇,使政治工作人员充分发挥作用,促进整体工作的开展。三是贴近干警思想、贴近干警实际开展政治工作,落实从优待警的各项措施,尽力解决干警的困难和问题。

三、当前干警队伍中存在的问题和改进措施

一是个别干警思想疲、作风懒、纪律散,工作主动性、自觉性不强;二是个别干警服务意识、大局意识、责任意识差,工作或办案效率高;三是个别干警在服务态度、执法能力水平上与群众要求和满意度有差距;四是个别干警政治业务理论学习自学性不强,政治业务素质与形势发展要求、与执法为民要求不适应。
在今后的队伍建设中,应着重抓好以下几个方面的工作:一是强化干警的思想教育,提高干警的政治思想觉悟,转变干警的工作作风,增强干警“立党为公、执法为民”的思想观念;二是强化思想政治工作责任制,把思想政治工作落实到位,做深、做细、做实、做好;三是加强对干警的教育培训,通过多种形式提高干警素质;四是严格执行各种规章制度,用制度管人,做到有功必奖、有错必惩,提高干警的遵纪守法的自觉性。

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