加强作风建设，推进企业健康发展——有感于建党八十六周年
今年是中国共产党建党八十六周年。中国共产党由建党时只有几十名党员，发展到今天已有7000多万名党员，成为全世界党员人数最多、执政地位最为巩固的政党。为什么我们党能够从小到大，由弱到强，在革命、建设、改革各个方面取得一个又一个的伟大胜利呢？我认为除了党的英明领导，坚持把马克思主义普遍原理同中国的革命的具体在实践相结合，制定适合我国国情的路线、方针、政策外，主要还是中国共产党人能够在革命实践中密切保持同人民群众的血肉联系，以人民利益为最高标准，坚持科学发展观，在继承中创新，在改革中发展，坚持从群众中来，再到群众去，坚持不怕牺牲，艰苦奋斗的作风。正因为有了这样一支优良的队伍，才保证了党的路线、方针、政策的正确贯彻执行，才保证社会主义革命和建设从胜利走向胜利。今天纪念建党86周年，我觉得作为基层党组织最重要一点，就是要发扬党的优良传统和作风，这是推动党和人民事业前进的重要保障。
中国共产党在建党活动中，形成一整套完整的作风建设理论，主要有：理论联系实际的作风； 密切联系群众的作风；批评和自我批评的作风；谦虚谨慎的作风；从群众中来再到群众中去的作风；深入实际调查研究的作风；党的民主作风；普通劳动者的作风；艰苦奋斗的作风；公道正派的作风；是非分明的作风；平等待人的作风；勇于自我牺牲的作风。
党的作风建设不是一个纯理论问题，它是党的生活中一个很现实的问题，必须与企业建设发展密切结合，高培中心党委成立一年多来，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以人为本，振奋精神，求创新、求发展，用“负责、敬业、忠诚”企业精神抓干部、党员和员工思想作风教育；建立健全各项规章制度，完善管理约束体制，保障了企业各项工作有序推进。
一是深入开展“四好”领导班子建设。党委领导班子坚持民主集团原则，重大经营、人事机构调整、重大项目招标、重大资金运作、年度经营计划都能够按照决策议事制度办事；党委每月至少召开一次会议，及时沟通协调问题，班子成员之间讲团结，充分发挥了整体合力作用；党委和基层党支部定期召开民主生活会，交流思想，开展批评自我批评；党委坚持每月一次中心组学习制度，并要求中层管理人员参加中心组学习活动，每次学习安排重点发言人，全体人员认真开展讨论。
二是用“负责、敬业、忠诚”的企业精神，以及健康向上的企业价值理念、企业道德观统一干部员工思想，积极倡导“令行禁止，雷厉风行”的工作作风。认真开展干部、员工年度绩效考核工作，并将干部作风建设作为一项重要考核内容，用以激励鞭策干部。在员工中深入开展“做最好的自己”座谈会、读书会，认真评选“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“月度之星”、“微笑大使”等活动，通过一系列教育活动引导干部、员工养成良好的工作作风。
三是积极开展保持党员先进性教育活动，用干部、党员的模范作用影响带动员工匡正企业正气。关口前移抓教育，过程管理抓监督，认真开展反不正当交易行为和治理商业贿赂工作，重点加强采购、营销、财务、招标等项目进行效能监察。一年来，共完成项目监察工作8项，多次处理纠正采购中存在问题。要求党员干部树立正确的荣辱观，牢记“八荣八耻”，身体力行，保证自己的言谈、举止、处世、待人、接物，符合社会主义荣辱观的要求，做到热爱祖国，服务人民，辛勤劳动，团结互助，诚实守信，勤俭节约，生活中知荣明耻，提高文明程度。
四是密切联系群众，疏通民主联系渠道，推行政务公开，民主管理。定期召开职工代表大会，积极落实职工代表大会议案；在员工中广泛开展提合理化建议活动，多次召开不同层次人员征求意见座谈会，建立了主任接待日制度，领导督办制度、职工合理化建议制度、公示栏制度等。一年来，接受整改员工提出的合理化建议近400多条，每月对职工提出的合理化建议，责成专人督办落实，中心领导亲自检查。
五是积极倡导勤俭办事，力行节约的工作作风。各部门制定节能环保措施，从细则未稍处抓节约，餐饮部合理控制成本，减少加工制作中的浪费现象，客房部推行绿色服务，控制过量配备客房易耗品，维修部合理降低燃油锅炉油耗，及时处理设备跑、冒、滴、漏现象，追查不合理用水现象，各部门注意控制办公用品领用。目前，在干部员工中力行节约，反对铺张浪费已经尉然成风。
作风建设不可能一蹴而就，良好的作风形成，是在长期工作实践中培养出来的，我们相信高培中心在党委的正确领导下，必然能够打造出一支优良的企业团队，为实现集团公司“人才强企”战略起到强有力支撑作用。