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市委书记民主生活会发言提纲

民主生活会范文 发布时间:2010/11/15

市委书记民主生活会发言提纲

市委书记民主生活会发言提纲(12月30日)

按照这次民主生活会的要求,结合贯彻落实科学发展观的实际情况,进行了认真反思,梳理出以下几个方面的差距和不足,请同志们批评帮助。

1、开拓创新不够。一是对发展规划关注少。过去,我比较重视发展规划,亲自参与、亲自谋划、亲自研究,也聘请了国内知名设计院校对a市发展规划进行设计。但由于即将撤市变区,a市的一些规划将由o市市统一规划。因此,我主观地认为即便规划了也没有用处,就对这方面的关注有所降低,在发展的谋划上有所松懈。特别是o市市提出长东北开发开放先导区战略后,没有及时把a市的发展与之结合起来,没能站在a市融入大o市的高度来谋划a市、规划a市。在具体的对接上,只抓了a市经济开发区与o市玉米工业园的基础设施对接,与o市市的交通对接、产业对接等方面做得还不够好。二是破解困局胆子小。目前,改制是困扰地方经济发展的一个大问题,一些未改制企业的企业和事业单位已成为地方经济的一大包袱。在这个问题上,虽然进行了一些探索,做了一些研究,心里也有了一些想法,但由于存在求稳怕乱心理,怕引起干部职工上访,所以一拖再拖迟迟不敢动手。特别是今年比较特殊,既是奥运年,要召开十七届三中全会,又是改革开放30周年,因此,工作上多多少少地存在一些不求有功但求无过的思想,考虑稳定的问题多了,考虑发展和改革的问题少了。三是遇事集体研究少。在一些大的决策问题上能够按照民主集中制的要求办事,能够与班子成员进行认真研究讨论,但在其它问题上遇事习惯于自己琢磨,与班子成员研究探讨得少,工作交流意见交流得少。现在想来,在一些问题上多与班子成员研究,集聚力量,集思广益,才能更好地促进发展,一个人瞎琢磨总是不如集体的智慧。

2、大胆科学决策不够。一是决策不够严谨,想当然的问题还不同程度存在。在一些自认为熟悉的工作领域上,遇事习惯拍脑门,拍板快,决策缺乏科学论证,往往凭老经验主观臆断,与落实科学发展观的要求不相适应。二是在县域发展上偏重于西部乡镇,对东部乡镇重视不够。近年来,由于实施“”战略和邻近o市的地缘优势,我对西部乡镇关注得多、研究得多、帮助得多,西部三镇也得到了较快发展,综合经济实力得到很大提升。镇、街道、镇也因落位了一些大项目而发展较好,但东部大多数乡镇仍处于相对落后地位。目前,a市东西部乡镇发展不平衡问题已经比较突出,而且还可能差距进一步拉大。三是重工业基础投资,轻社会事业投入、轻农业农村工作。科学发展观要求,必须统筹经济社会发展,既要注重经济增长,也要抓好社会事业发展,这方面我做得还不够到位。虽然我们在年初实施了74项民生行动计划,但工作中把热情和主要精力基本都用在了抓工业、抓项目、抓招商引资上,对社会事业和民生工作调度少、照顾少、过问少。在农业农村工作方面也是如此,认为农业再发展、再增长、再提高,粮食也增产不到哪去,对财政的贡献也有限,只要粮食保持在22亿斤阶段水平就可以了。实际上,我市农业整体发展水平还相对落后,农民持续增收的机制还不够完善,农业机械化程度不高,还不能完全适应现代农业发展的需要等等。我们必须按照十七届三中全会要求,在抓好工业经济增长的同时,切实抓好农业农村工作,实现城乡统筹发展,否则势必影响到a市的全面进步和可持续发展。

3、抓开发开放力度不够。深入贯彻落实科学发展观,要求我们继续深化改革开放,全面提高开放水平。但我对开发开放的认识还不够深刻、不够到位。一是对开发开放的认识还比较片面。对开发开放的认识仅局限于项目引进上,在加强对外合作与交流上认识得还不深,在拓展开发开放的深度和广度上还存在相当大的差距。我提出过要抓住沿海发达地区产业转移的契机,盯住新、高、大项目,不断拓展招商渠道和领域。但在加强同长三角、珠三角等经济发达地区官方及企业的对话与沟通,促进区域间经济、文化、社会及人员的交流与协作等方面做得还很少,忽视了经济发达地区软实力的引进。二是城市建设上缺乏开放性思维。在城市建设上,我提出高起点规划、高标准建设、高水平管理,应该说具有了“建开放城”的意识,但在“开放建城”的理念上仍有待提高。在城市建设资金方面,虽然鼓励在经营思路、经营方式、经营渠道上多动脑筋、多想办法,但在具体办法的落实上、在对外宣传上行动不多,a市的城市建设对外推介得也不够好,甚至o市地区对a市城市建设都知之甚少,与宽城区等在网络、电视及《o市日报》等媒体大张旗鼓地宣传相比,a市在城市建设的开放度上还有很大差距,还远远没有做到面向社会开放、面向域外市场开放。

4、抓工作落实不够。工作中,我能做到务实干事,对自己要求也比较严格,但在对下抓落实上还有待提高。一是对部署的工作调度少,习惯年终算帐。一方面认为a市的干部是过得硬的,响鼓不用重槌,太过依赖他们的自觉性;另一方面,认为经过几年来对各项工作责任制的健全和完善,a市的考评制度能够发挥约束和督查作用。因此,一定程度上放松了工作调度,造成了阶段性工作督促检查得不够,有些工作虎头蛇尾。二是教育干部的方法比较单一。我过去一直认为,只要干部真心干事,就不要对他们苛求太多,实际上动真格的少。尤其是在党风廉政建设方面,虽然能够以身作则,但在对全市党员领导干部的监督、提醒、告诫方面,抓的力度还不够大,要求的还不够严格。现在看来,那种蜻蜓点水式地教育是不对的,对干部的教育是一件大事,应该非常严肃地对待,这既是对干部的负责,也是对组织的负责。

存在这些问题的根源,说到底还是人生观的问题,学习和素质的问题。一是人生观的认识问题。缺少强烈的事业心和责任感,存在私心杂念,工作中考虑个人得失多了,不能为了发展、为了事业抛弃个人的荣辱。二是存在以干代学思想。认为自己参加工作几十年了,在基层时间很多,做工作是轻车熟路,总是凭老经验、老本事干事。三是存在船到码头车到站思想。年龄大了之后也感到越来越力不从心了,在学习上对自己要求没有以前严格了,不愿意学习了。对工作的压力感到越来越大,尤其是对省市提出的发展目标感到很不适应。总是担心自己不能尽快解决学习问题,素质不能再提高,思路不能再解放,就会贻误a市的事业。

针对自身存在的问题,下一步我考虑要重点从以下四个方面加以改进和提高。

一是进一步在加强学习上用心思。把学习作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学、好学的习惯,通过学习,深入掌握和领会科学发展观的科学内涵和精神实质。坚持学习与实践相结合,加强调查研究,通过研究经济规律,提高应对金融危机和驾驭经济发展的能力,用科学发展观指导发展、引领发展。

二是进一步在解放思想上求实效。坚持以科学发展观为指导,从发展思路的谋划、奋斗目标的制定、具体措施的实施等多方面解放思想,做到敢于创新、敢于突破、敢于担风险,以创造性的思维和实践推动a市平稳较快发展。特别是要抓住国家和省市扩大内需、促进增长的有利时机,真正把相关政策用好、用活,积极争取资金快上项目,切实解决影响a市发展的资金、项目、人才、市场等方面的制约难题,不断加快发展步伐。

三是进一步在改进工作作风下功夫。把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,特别是要把主要精力用在加快发展、改善民生、建好城市、促进和谐的大局上,用在“一城两区”建设这个工作重心上,推动各项工作落到实处、取得实效。

四是进一步在抓好廉政建设上叫真劲。不断加强党性修养,时刻严格要求自己。在管好自己的同时,履行好“一岗双责”,全力抓好反腐倡廉建设,坚持向软环境要效益,为加快发展营造风清气正的环境。

以上是对自身建设中存在缺点和不足的自我剖析,不妥之处恳请领导和同志们批评指正。

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