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公司项目部书记民主生活会个人工作剖析发言材料

民主生活会范文 发布时间:2010/11/13

公司项目部书记民主生活会个人工作剖析发言材料

公司项目部书记民主生活会个人工作剖析发言材料
首先,在过去一年的项目建设中,我始终以“项目管理制度化、党建工作特色化、员工管理人性化”的工作思路,切实加强项目党组织建设和思想政治工作,积极培养项目的服务意识、竞争意识和团队意识,充分发挥项目党组织政治核心作用,为项目的快速平稳推进提供了强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、结合项目实际主抓党建工作

围绕施工生产特点抓党建工作,取得成效。一是抓制度、促效能。亲自制定领导班子问责制、党员日常管理制度和奖惩条例等,加大对党建工作质量和完成情况的量化管理和考核。组织每季的党员创岗考核评比工作,开展各党支部、党小组的竞赛活动,营造出学先进、争先进的浓厚氛围。二是抓载体,求创新。我结合施工生产实际,以“党员十项承诺”、“党员身边无事故”、“党员安全生产示范岗”、“建精品工程、树党员形象”等创建活动为载体,发挥“一个党员一面旗帜”的作用。并在施工现场树立了党员监督牌,细化党员考核评优办法,根据活动情况对活动月评估,对党员进行季评先。三是抓基础、重方法。针对四个工地分散,党员流动性较大的特点,推行了党员管理“六先”工作法,即上级精神对党员先传达,先进的技术让党员先掌握,生产形势让党员先了解,重大决策让党员先参与,重大部署让党员先知识、重要任务让党员先行动。并要求党员每天上班佩带党徽自觉接受群众监督。在这种氛围中,党员冲锋陷阵,争优创先,确实发挥了表率带头作用。

二、围绕施工生产落实企业文化

我结合公司企业文化和项目实际情况,紧密围绕施工生产,加大企业文化建设的推进力度,深入开展共同价值观、企业精神、经营理念等观念文化的宣传教育,开展学唱《铁建员工之歌》、《铁道兵志在四方》两支歌曲的活动,推行工地标语、着装等“标识六统一”,工地大门、宿舍等“设施六规范”,员工名片、信封等“用品七一致”,普及了中国铁建主体文化。与此同时,积极倡导项目特色文化,明确员工行为规范,完善管理制度体系,开展标语、格言征集活动,使企业文化贴近工点,贴近员工,营造项目特有的文化氛围,把企业文化建设引向深入,赢得公司领导和业主的一致赞赏。铁道部何华武总工程师称赞太中银项目为“文明施工的典范”,先后有15家单位来项目部进行观摩学习,并且在9月份代表太中银铁路公司召开了劳动竞赛表彰大会,项目部获火车头奖杯,成为全线的“窗口”工程。

三、把握职工动态开展思想教育

针对职工思想动态,我以提高队伍素质为目标,开展形式多样的思想教育,增强了职工爱企爱岗意识。一是加强诚信教育。在全体员工中广泛开展做诚信职工、建诚信项目教育活动,引导广大员工爱岗敬业,遵纪守法,严格标准化作业,踏踏实实地做好每一项工作,完成了每一道工序,信守每一个承诺。二是推进信念教育。对精神不振、效率不高、思想波动、闹不团结和新调入的职工进行重点教育,阐述建设国家重点工程的重要意义和神圣使命,重新树立理想信念,在教育过程中,提出了“循序渐进法”、“改变心智模式法”、“加压法”和“台阶法”的新方法,起到了良好的效果。三进行职工文化生活教育。针对工地偏避、业余文化匮乏的特点,开展了“职工书法绘画大赛”、“安全生产三安经”朗诵大赛和“我与项目同发展”征文大赛等活动,教育职工保持“奋斗、奉献、争先”的责任意识。四是对员实行“问题管理”。从员工的思维方式和行为方式入手,积极开展了“问题管理”,即在职工完成自己岗位职责的同时,自查岗位存在的问题和可能出现的问题,将发现问题变成项目管理工作中经常性的制度内容,将管理工作建立在问题解决核心上,而不是原来的仅仅依靠组织体系传达,从而使管理的层次扁平化。自开工以业,他针对“问题管理”积极开展了“员工创新”、“施工在细节”和“我为项目献一策”等活动,不断拓展全体员工的思维深度,激活了员工不断发现问题超越自我意识,使原本项目管理人员执行的管理变成了全员参与的制度化管理,进而将管理延伸到了项目管理的各个环节和施工中的各道工序。通过这些教育活动,队伍保持了稳定,战斗力明显增强,多次超额完成月施工计划。

存在的问题:

1、政治理论学习深度不够
平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,在学习十七大精神后,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻,实践性不够。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。

2、对工程技术业务知识严重缺乏:由于没有专业学过工程类知识,所以在现场指导有些外行,今后一定要多看书籍,向有关工程技术人员学习,提高自己的知识面。
3、深入基层调查研究不够
由于宣传、后勤工作较忙,到各分部去得少,调查研究的深度还不够。以后要多到分部了解情况,掌握各分部生产情况、工作情况、生活和思想状况,掌握职工的思想变化,针对性地提出解决办法和措施,以更好地发挥思想政治工作作用。

以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

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