坚持群众路线，争做清正表率党课讲稿
根据县第十四个党风廉政建设宣传教育月活动的总体安排，就“坚持群众路线，争做清正表率”主题给大家讲一堂党课，与大家作一些交流探讨，也算是一次交心谈心。刚才，我们集中观看了三名科级干部公开悔过的视频，昔日的同事朋友为大家现身说法、公开悔过，相信大家都为之动容、为之惋惜，应该说触及内心、触及灵魂。下面，从三个方面谈点体会和感受，与大家共勉：
一、坚持群众路线，必须扭住发展不放松
新的形势下坚持走群众路线，必须大力弘扬孔繁森爱民、亲民、为民的情怀和精神，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，回应好群众的所思所盼、所想所怨。党的十八大指出，“人民的期盼，就是我们的努力方向”。发展不够是中国最大的实际，更是罗田最大的实际。经济不发展，生活不改善，一切都等于零。换届以来，县委、县政府自加压力、负重奋进，一个根本的目的就是为了加快发展。在反腐倡廉、作风建设、优化环境上，纪委一班人作了很大努力，采取了一系列措施，包括这次查处的几个科级干部，也无一不是为了加快发展，绝大多数干部和人民群众也是充分肯定的。但是，在实际工作中还有不同的声音。我总结有八种论调：
一是过头论。这种论调最普遍，说什么搞狠了，查人查多了，处罚太严了，太不讲情面了，影响团结，影响稳定。确切地说，不惩治腐败更影响稳定，更影响社会的公平正义，更容易失去党心、民心。
二是出风头论。公然说领导是为了出风头、逞能耐。大家想想，领导凭什么要出这个风头？有没有必要和大家过不去？把领导履职尽责的境界看成是出风头，确实不应该，这是正气不足、邪气作怪的表现，更是不讲政治、不讲原则的表现。
三是捞政治资本论。如果说这是为了捞政治资本，为了自己的升迁，这是极大的误解和误读。反腐倡廉是我们的政治责任，必须做到有腐必反、有贪必肃，“老虎”、“苍蝇”一起打。
四是影响发展论。说查狠了人心不稳，影响工作，影响发展。无数教训说明，不查才真的危害社会、影响工作、影响发展。干部的清正廉洁，也是一个地方发展环境的重要方面。再说，有哪个干部是因为工作中的失误被查处？公罪不可无、私罪不可有，这是县委、县纪委秉持的基本原则。
五是不爱护干部论。说对下面的干部不爱护不保护，想怎么办就怎么办。恰恰县内自己查是挽救干部、保护干部，有什么事我们自己早发现、早解决。我作为县委书记，志东同志作为纪委书记，对有不廉洁倾向和反映的干部，通过个别谈话等方式挽救了很多，查处的只是少数，基本上是侥幸心理太重、挽救不过来的才被查处。每查处一名干部，我们都很痛心，也很无奈。
六是打击能力人论。说受到查处的干部都是能力人，有办法有能耐的人，查多了是打击能力人、打击积极性。就是没有想到，越是有办法有能耐的人，如果用在以权谋私、中饱私囊上，危害不是更大？纵观全国，没有哪一个被查处的人不是有能力的人！
七是小题大作论。认为受到查处的都是小节和小问题，与网络曝光的大案比起来，冰山一角、不值一提。殊不知大案是由小问题积累起来的，这个时候不查就会养痈成患，将来会对党和人民的事业造成更大损失。
八是欺软怕硬论。说我们是捏软柿子，不敢动真碰硬。事实是这样的吗？我相信再硬的干部，在组织和纪律面前，只要有问题谁都硬不起来。
在这么多的舆论声中，我有时确实感到很矛盾、很纠结，也很郁闷，感到百思不得其解！干也不是，不干也不是；查也不是，不查也不是。在反腐的问题上，说查吧，有这么多不同的意见、反对的声音；说不查吧，群众不答应，党纪国法不答应，正义不答应。李鸿忠同志多次强调人要有点“红安苕”的精神，要笃实、要执着，是怎么样就怎么样。否则就是对党不负责，对人民不负责，对罗田不负责。只要大家走到群众中去，听听群众的呼声和评价，再苦再累都是值得的！群众最纯朴，群众的眼睛也是雪亮的。群众对身边的每一点变化，每一点进步，包括看到干部作风的改进、看到贪官被查处，都是看在眼里、喜在心里。这也是我们尤其感到欣慰、感到高兴的地方。
二、争做清正表率，必须用好手中的权力
现在大家有一种错觉，认为权力是领导、组织给的，只能是对领导、组织负责，对群众可以不负责。殊不知道我们党是群众选择的，领导、组织都是群众决定的！权力形式上是领导、组织给的，其实质还是群众给的，是公权不是私权，必须为群众用好手中的权力。为群众用好手中的权力，首先必须敬畏权力，敬畏职责，秉公用权，全心全意为群众服务，这是起码要求。权力不能乱用，更不能寻租，必须守住底线，否则就是自毁前程、自掘坟墓。刚才公开悔过的三个人，就是最好的证明。对这个问题，我想和大家谈两句话：
第一句话：感到非常痛心。首先是为干部个人感到痛心。三个人本来很有希望，前途光明，最起码可以在原来的位置上干到退休，享受晚年的幸福。但他们心理失衡，放松警惕，甚至公然索贿，最终自毁前程，一生的努力、一生的奋斗、一生的辛苦就此终止，确实叫人痛心。就他的家人而言，个人受查处，家人本来是无辜的，但受到牵连，处处低人一等，抬不起头来，孩子不愿意上学，怕被人嘲笑，这对家人是多么大的打击。其次是为失去干部感到痛心。应该说县委对所有的干部都是关心爱护的，特别是对那些想干事、愿干事、敢干事、会干事、干成事、善共事、不出事的干部，县委更是高看一眼，厚爱一分，给平台，给舞台，寄予了很高的期望。但个别人就是自己不珍惜，最终辜负了组织期望，影响单位事业发展，影响干部队伍形象。人都是有感情的，领导也不是“冷血动物”。这次查处的几个人，应该说他们工作是努力的，在各自岗位上也作出了自己的贡献，但出了这种事，我们是真有一种“恨铁不成钢”的无奈和痛心。
第二句话：要深刻吸取教训。三个人以自己的惨痛教训和亲身经历，为我们再次敲响了警钟。必须从中深刻吸取教训，始终做到警钟长鸣。我总结有这样几条教训必须吸取：一是放松学习就等于放弃上进。三个人无一例外地谈到“放松了学习”，这绝不是偶然。学习是一个老生常谈的问题，说多了大家觉得是唠叨。但从几个人的悔过来看，学习必须老生常谈，一刻也不能放松。放松学习就不能严格要求自己，必然追求低级趣味，最终动摇理想信念和思想防线。可以说，学习本身是一种优秀品质，是干部的防腐剂、病毒的防火墙。二是勿以恶小而为之，勿以善小而不为。这是千年古训、警世名言。“偷鸡蛋试手”这个故事大家都知道，一个少年从偷邻居家的鸡蛋开始，最后成为习惯，发展成为江洋大盗。“小偷偷针、大偷偷金”，“失之小节、酿成大错”，“千里之堤、溃于蚁穴”，说的也是这个道理。必须注意小节，守住自己的“第一次”。三是权力是一把双刃剑。大家手中或多或少地都有一点权力，权力意味着责任和担当，而不是享受和索取。权力用好了就能为人民造福，用得不好就会害人害已、祸害无穷。权力是人民给的，要敬畏权力，要让权力在阳光下运行，主动把权力关进制度的笼子，为人民善用权、慎用权、用好权。四是手莫伸，伸手必被捉。这是悔过书中的原话，是亲身经历被查处、被“双规”后的肺腑之言、警世之言。俗话说得好，“要想人不知，除非已莫为”，一定要守住底线，不该拿的不拿，不该得的不得，不该要的不要。如果一时糊涂犯下错误，要敢于承认错误，主动交待问题，千万不能抱有侥幸心理，以为自己做得天衣无缝，最终只能是越陷越深。五是知足常乐，能忍自安。人要有一个好的心智，对自己要知足，对他人要感恩，否则就会永远生活在痛苦之中。现在很多干部都说待遇低、收入低、不幸福，这是典型不知足的表现，也往往成为有些人贪污受贿的理由。作为领导干部，起码每个月有固定收入，年终有奖金补助，就医有保障，出门有车坐，退休有养老金，平时有组织关照。再看看我们的同学、我们的亲戚朋友，看看我们的农民、工人特别是下岗职工、留守老人和儿童，我们当公务员当干部的，真要感到知足。六是失去的东西最珍贵。“平平安安才是真”，自由尤可贵。对一个人、一个家庭而言，平安比什么都重要，安宁的生活才最幸福。只要不忘初心事，半夜就不怕鬼敲门。行得正，站得直，坐得稳，睡觉也安稳。我们一定要珍惜现在，一定要感恩社会，千万不要做自毁前程、悔之晚矣的傻事。
三、实现跨越发展，必须切实转变工作作风
群众看干部，主要就是看作风。习近平同志指出，“作风建设不是小题小作，而是大题大作；作风建设搞不好，也可能亡党亡国”。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以抓铁留痕、踏石有印的力度，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委有关规定和县委“八先八不”公开承诺，以好的作风凝聚党心民心、保障事业发展。
一是要大力倡导一线工作法。要深入基层、深入群众，做到“情况在一线掌握，决策在一线形成，问题在一线解决，作风在一线转变，感情在一线培养，能力在一线锤炼，政绩在一线检验，形象在一线树立”。要学习借鉴襄阳“三个三分之一”的经验，三分之一的人在家上班，三分之一的人外出招商，三分之一的人深入基层服务群众。
二是要始终保持奋发有为的精神状态。就是要“抢晴天，战阴天，刮风下雨是好天，电灯下面是白天，一天当作两天干”，就是要“5+2”、“白+黑”、“夜总会”、“女人变男人、男人变黑人”，就是要看看我们“体重是不是下降了，脸是不是晒黑了，手是不是长茧了，身上是不是粘满泥土了”。
三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统。李克强总理指出，“要想人民过好日子，政府就必须过紧日子”。艰苦奋斗是我们党的优良传统，也是老区精神的实质。换届以来我们坚决贯彻落实中央“八项规定”，通过工作日中餐禁酒令、同城不吃请、重要会议吃工作餐，通过集中整治收送红包、公车私用、公款消费等不正之风，干部作风明显好转，受到群众交口称赞。要一如既往地抓下去，真正抓出成效、形成习惯。
四是领导干部要以身作则。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”。在作风建设上，领导干部要以身作则、率先垂范。特别是“一把手”，要牢记“自身不正，何以正人”的古训，以过硬的作风树立权威、凝聚人心、提高执行力。（作者系县委书记）
