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中心2014年度党建工作述职报告

述职报告范文 发布时间:2017/3/27

中心2014年度党建工作述职报告

2014年以来,中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,认真开展党的群众路线教育实践活动,以建立学习型党组织、强化中心建设为目标,围绕年度重点工作,积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动中心各项工作顺利开展,取得了一定的成绩。现总结如下:
一、主要成绩
1、党建工作方面:一是按规定程序重新选举了支部委员,并明确了具体分工。二是加强制度建设。根据中心实际,先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。三是组建了党员活动室,制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及中心的各项工作,保障了支部工作的正常开展。通过做好党务工作,进一步增强了职工的向心力和凝聚力。
2、群众路线教育实践活动方面:按照局党委的安排,我们制订了《实施方案》,成立了领导小组,坚持每周学习制度,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份,举行一次群众路线教育实践知识答题活动。我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强制度建设、思想建设、纪律作风建设,深化党风廉政建设责任制,抓班子,带队伍,以建设学习型、说廉洁型单位为目标,通过认真扎实开展正风肃纪活动,全面改进工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能力和水平,促进交通运输事业的发展。同时结合群众路线教育实践活动,制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患问题多次封路问题,积极与村领导沟通、协调,向县局及兄弟单位汇报情况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。
3、精神文明建设方面:一是组织中心全体职工认真开展了登山活动,共组织活动16次,平均每名职工参与4次,全员参与率达到了100%,二是丰富职工业余文化生活,为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材,并积极倡导全体干部广泛参与,活跃了职工文化生活,缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”,迎接了县文明办的检查。五是美化绿化站场环境。制订站场绿化方案,并和班子其他成员选购,动员全体职工栽植。通过狠抓精神文明建设,职工队伍的素质明显增强。
4、安全生产方面:按照一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账,投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备,设置防火沙3处,给4辆车配备了灭火器材。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查,共排除安全隐患8起,安全生产工作能力进一步提升。
5、廉政建设方面:在平时的工作中,我能够坚持原则,严于律己,廉洁奉公,恪尽职守,团结同志,与班子成员齐心协力谋发展,真抓实干,推动了中心各项工作的顺利开展。能够在思想上切实筑牢反腐倡廉防线,高度重视党风廉政建设,认真按照中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”及局党委廉洁从政的要求,率先垂范,以身作则。带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,注重实效,力戒空谈,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。
二、主要做法
一是以诚待人,用心交心。与班子成员多沟通,取得主任及班子其他成员的支持、理解和配合是推动工作的首要原因。其次是与单位职工多交心,多听取他们的意见和想法,增强单位职工的向心力和凝聚力。二是认真思考单位工作,真抓实管,推动各项工作开展。结合中心实际,在搞好党务工作的同时,与班子成员一道共同搞好安全、行政执法、站场管理、单位管理等工作。三是以身作则,身体力行,带头示范。要求党员干部做到的必须自己先做到,带头坚持原则,坚守廉洁自律,秉公办事,起到模范带头作用。
三、存在问题
今年以来,支部党建工作取得了一定成效,为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力,形式单一。二是学习还不够深入,缺乏系统。三是对待同志的工作和生活方面关心做的不够。四是工作还不够大胆,不能严格管理,工作力度还需进一步加强。
真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助,也恳请同志们批评监督。以上述职述廉有不到之处,请大家多提批评意见。
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