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千秋煤矿党委工作总结

年终工作总结范文 发布时间:2012/12/26

千秋煤矿党委工作总结第3页

主的权力。
二是积极推行企务公开。根据集团公司《关于企务公开规范化建设的意见》所规定的内容,矿党委专门下发《关于企务公开的通知》,保证企业的重大事件和职工关心的热点、难点问题及时向职工公开,明确了党委、行政、纪委、工会、职工在企务公开中的职责,保证企务公开的质量。大张旗鼓地宣传企务公开的意义和做法,先后11次公布了职工关心,与职工密切相关的重大问题,保证企务公开的质量。
三是认真做好职工群众的来信来访工作,坚持搞好矿长信箱、和民主接待日制度。积极为职工群众提供法律、政策等方面的咨询,敢于抵制侵害职工权益的行为,积极维护职工合法权益。一年来,共接受群众来信来访50余起,对群众关心的问题,及时研究讨论,做到件件有落实,事事有回音。
八、高度重视稳定工作,创造良好的政治环境
1、成立**办公室,认真落实稳定工作责任制,坚持领导包线,职能科室包片,党员干部包人,****,领导干部重点包的工作责任制,对职工反映的热点问题,及时研究妥善解决,做到小事不过天,大事不过周。
2、我们对全矿职工分期、分批进行法制教育,提高法律意识,形成学法、知法、懂法、用法的良好氛围。
3、利用多种形式进行法律宣传,法律讲座和案例剖析,根据不同层次,不同行业举行了法律知识考核,不断增强广大职工家属的法律意识。
4、按照“打防并举,标本兼治,重在治本”的综合治理方针,按照“三有一落实”的要求,成立了专门机构,配备了专职人员,加大了硬件投入,确保经费支出,由班子成员牵头,组建了治安防范网络,成立了38个基层治保会,组成了一支由60名经济民警为骨干的治安守卫网,构筑了一支由33名离退休老同志组成的治安防范网络,三者互为依托,加强对机关、生产要害部位、生活区的治安防范,加大白天看护和夜间巡逻力度,采取交叉巡逻与定点守卫相结合的办法,织就了一张严密的综合治理防治网,矿区治安秩序保持了持续稳定。
同时加强以对共青团、老干部工作的领导,共青团组织发扬了党有号召,团有行动的优良传统,积极创建“青年文明号”,充分发挥青年突击队作用。广大老干部也能发挥余热,老有所为,积极为企业的稳定和发展献计献策贡献力量。女工、武装、统战、计划生育等项工作,也取得了可喜的成就。
回顾一年来的工作,我们虽然取得了一些成绩,但我们深知,肩头担子的份量,前途任重道远,面对成绩,我们将总结经验求进取,面对差距,迎头赶上创佳绩,为集团公司“十年百亿,跨越发展”再接再励,再立新功!工作中还存在着一些薄弱环节,主要表现在:思想还不够解放,观念更新还相对滞后,党组织的活动方式有待进一步改进,部分党员先锋模范作用发挥得不够,干部职工素质不高,个别党员干部中还不同程度地存在着主观主义,形式主义和官僚主义作风,这些问题都将在今后的工作中,认真加以解决。

的工作计划
是全面贯彻党的十六届四中全会精神,加强执政能力建设,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年,也是集团公司实现“十年百亿元,跨越发展”宏伟目标实施的第一年,更是我们千秋煤矿实现原煤稳产超百万,实现跨越大发展的一年,我们必须以更加高昂的斗志和热情投入到新的火热的工作之中。根据集团公司精神,和我矿的实际情况,我们确定的工作思路是“以严治矿,科学决策,综合管理,全面提高”,全年原煤生产计划110万吨,奋斗目标130万吨,创水平目标140万吨,安全生产无事故,我们总的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十六届四中全会精神,紧紧围绕改革发展重点,不断加强党的执政能力建设和精神文明建设,进一步改进和加强思想政治工作,全心全意依靠工人阶级,团结带领全矿干部职工,弘扬千秋精神,深化企业改革,与时俱进,开拓创新,为再铸千秋煤矿新辉煌而努力奋斗。主要做好以下几项工作:一、唱响主旋律,大力营造干事创业的浓厚氛围。
一是认真做好十六届四中全会精神的宣传工作,引导广大干部职工立足本职,扎实工作。二是大力开展形势任务的宣传教育,把干部职工的精力引导到完成各项奋斗目标上来。三是加大科技兴矿的宣传,引导职工学科学,用技术,依靠科技进步,推动企业发展。四是大力宣传“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产领导责任制,切实搞好安全生产。五是抓好矿先进典型的宣传,发挥先进典型的示范带头作用,推动各项工作再上新台阶。
二、加强党的建设,为企业发展提供有力的组织保证。
1、以“三个代表”重要思想为指导,切实加强党的思想建设。引导党员干部,增强先进意识、创新意识、发展意识的宗旨意识。
2、以党的十六届四中全会精神为动力,不断加强的执政能力建设。
3、以提高领导水平为重点,加强领导班子建设。坚持民主集中制原则,努力做到决策民主化,管理科学化;处理好核心与中心的关系,形成推进全局工作的整体合力;抓好基层领导班子建设,认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团公司关于选拔区队领导干部的规定,坚持公开、公正公平,择优的原则,利用组织考核、群众评议等多种措施,努力防止和纠正用人上的不正之风。把那些群众公认、成绩突出、清正廉洁的同志选拔到基层班子中来。
4、以提高党的创造力、凝聚力和战斗力为目的,加强基层组织建设。认真履行“三会一课”制度,保证党的组织生活正常化,在组织发展上特别重视发展一线党员,壮大队伍,提高素质。
5、以实践党的宗旨为核心,加强党的作风建设。深入开展向“牛玉儒同志学习,争当党的好干部”,坚持“八个坚持,八个反对”,诚心诚意为职工谋利益,专心致志为职工办实事,踏踏实实为职工做表率。
6、以经济活动为中心,认真深入开展“两比三争”活动,在全矿各系统之间、单位之间、班组之间、职工之间、开展各种形式的竞赛活动,掀起比安全、比生产、当标兵、创一流的竞赛热潮。
7、切实抓好党风廉政建设,进一步完善党委统一领导、党政齐抓共管,纪监组织协调,部门各负其责,职工积极参与的工作机制。使每个党员牢固树立拒腐防变的思想防线,经得起改革、开放和商品经济的考验。
三、不断加强和改进思想政治工作,为企业发展提供强大的精神动力。
1、加强和改进思想政治工作。充分发挥思想政治工作研究会的积极作用,加强政研工作,注重调查研究,提高思想政治工作质量。落实好“一岗两责”,建立健全考核制度,调动每一个党员干部做好思想政治工作的积极性。适应新形势,着眼新变化,采取新形式,广泛开展“三义”、“三观”、“三德四职”教育。
2、深入开展“春风进万家”和“下访谈心办事实”活动,进一步密切党群、干群关系。
3、抓好《公民道德建设实施纲要》的落实,大力倡导20字基本道德规范,努力提高全体职工的道德素质。突出抓好机关管理人员和领导干部在精神文明建设中的模范作用。
4、扎扎实实抓好企业文化活动。搞好广场文化基础设施建设,组织好重大节日期间的文艺晚会、体育比赛和平时文艺健身活动,活跃职工生活,陶冶职工情操。
四、全心全意依靠工人阶级,充分发挥职工主力军作用。
依靠工人阶级办企业是我党的一贯方针,也是搞好社会主义企业的保障。一是认真抓好干部职工队伍建设,通过不同形式和多种手段,组织干部职工进行学习和培训,不断提高他们的政治素质、思想素质和管理水平。二是切实加强以职代会为基本形式的民主管理,形成反映民意,集中民智的民主决策机制。三是健全激励机制,鼓励职工岗位成才建功立业。积极维护职工的合法权益,充分调动职工群众的积极性。
五、做好稳定工作,为企业发展创造良好的政治环境。一是健全稳定工作网络,进一步落实好稳定工作责任制。二是搞好普法教育工作,使广大党员干部、职工家属知法、懂法、守法,提高依法办事的能力。三是抓好基层治保组织建设,发挥群防群治威力,狠狠打击不法分子,确保矿区有一个良好的生产生活秩序。
回顾,我们满载着丰收的喜悦,展望,我们信心百倍,新的一年里,我们要高举邓小平理论伟大旗帜,全面落实“三个代表”重要思想,十六届四中全会精神,与时俱进,开拓创新,按照“以严治矿,科学决策,综合管理,全面提高”的工作思路,为实现140万吨奋斗目标,为实现千秋煤矿的振兴和发展而努力奋斗。

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