集团公司纪检监察工作报告第2页
督检查，从源头上预防腐败集团公司将结合反腐倡廉的工作实际，建立和完善监督制约机制，强化监督检查，努力从源头上预防腐败。
第一，加强制度建设，靠制度管人。加强制度建设，靠制度管人是抓好党风廉政建设工作的根本措施。今年，要注意研究进一步完善各级领导班子集体研究决定重大事项的有关规定和制度，制定《贵州金元集团股份有限公司党风廉政建设责任制实施细则》、《贵州金元集团公司关于基层企业及领导人员报告重大事项的规定》管理制度。各单位纪检监察部门也要结合本单位实际，与相关业务部门密切配合，重点加强燃煤管理、工程建设项目招投标、设备物资采购和大额资金使用等过程监督的管理制度建设，注重提高制度的有效性和可操作性，搞好相关制度的衔接，使制定的规章制度合理适度、管用实用。同时，要加大制度的执行力，增强制度刚性的对策措施，增进制度执行的公开透明。
第二，切实加强监督检查。要加强对重点环节、关键部门的监督管理。各级纪检监察部门要全程参与、协调配合业务部门监督检查燃煤管理、工程建设项目招投标、设备物资采购、大额资金使用等方面的情况。要根据本单位的特点，加大对管人管钱管物等“三管人员”的监督。要把监督管理有机融入企业管理流程，逐步建立健全权力运行的制约和监督机制。要充分发挥组织监督、民主监督、纪检监察监督、监事会监督、财务监督和审计监督职能作用，积极推行厂务公开，从源头上防止腐败。
（四）严格执行党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项任务落到实处
党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。各单位党委（党组）要按照集团公司党风廉政责任制实施办法和目标考核实施细则，落实党风廉政建设责任制，着重要抓好以下几点：
第一，集团公司各级领导人员必须进一步明确并履行好在党风廉政建设方面的责任。一是要以身作则，管好自己，严格执行领导人员廉洁从业的各项规定，做到清廉自守，当好表率。二是要管好下属。领导人员不仅自己要廉政勤政，还要关注下属在政治思想、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的情况，发现苗头性问题要及时进行谈话，防止小错酿成大错。要按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管部门反腐倡廉任务的落实。
第二，各级纪检监察机构必须切实履行职责，充分发挥好组织协调作用，进一步抓好责任制的落实。各级纪委和监察室要在党委的统一领导下，按照集团公司和本单位的责任制实施细则，抓好责任分解，责任落实和责任考核，认真做好党风廉政建设责任书的签订工作，层层签订责任书。同时，要加大责任考核力度，出现问题，除对相关责任人进行惩罚，还要追究相关领导责任。
第三，严格实行述职述廉和谈话制度。各级领导人员在年度述职考核的同时，要报告廉洁从业情况。个人家庭有重大事项必须向纪检部门申报。要实行诫勉和任前谈话制度，一是纪检部门针对廉政勤政方面出现的苗头性问题，要打招呼，及时提醒，该批评的批评，着眼防范，把监督的关口前移。二是集团公司和各单位主要领导对新任命的各级领导人员进行任前谈话，提出廉洁从业要求。
（五）深入开展企业效能监察工作，加大对燃煤管理的效能监察力度
各单位要按照《贵州金元集团股份有限公司效能监察办法（试行）》，紧紧抓住生产经营管理中的重点领域和关键环节，把监督寓于企业生产经营管理活动之中，使效能监察成为企业管理的重要组成部分，通过效能监察，堵塞管理漏洞，加强成本控制，提高工作效率和经济效益。要细化实施方案，分阶段加强督促和检查指导。监察部门要发挥组织协调作用，各职能部门要积极参与，密切配合，优势互补，整合力量，实现效能监察工作的齐抓共管。今年，集团公司重点加强对燃煤管理的效能监察。各电厂要根据集团公司《效能监察办法》，制定相应的燃煤管理效能监察制度，大力开展燃煤管理的效能监察并切实抓出成效。各单位还要结合自身实际，开展工程项目建设、设备物资采购等方面的效能监察工作。通过效能监察，实现企业管理的再管理，过程监督的再监督。公司在适当时机将组织召开效能监察工作交流会，加强学习交流，取长补短，相互促进，及时解决效能监察工作中存在的问题，努力提高效能监察工作水平，推动效能监察由事后后监督向全程监督延伸、由单项监督向综合综合监督延伸、由纠错性监督向建设性监督延伸，确保效能监察工作取得实效。
（六）重视**工作，严肃查办违法违纪案件
一要建立健全**工作和**举报制度，畅通**举报渠道，认真对待群众来信、来访，在举报中发现线索。对集团公司交办的**举报件，各基层单位要及时调查、处理；对发现的违纪违法重大线索必须及时报集团公司纪委。
二要严肃查办违法违纪案件。各单位要坚持“大事查清、小事说清、无事澄清”原则，对发现的违法违纪案件进行严肃查处。对出现的问题，要根据党纪国法和集团公司的有关规定严肃处理，决不姑息。同时，要坚持惩前毖后，治病救人的方针，正确运用政策和策略，宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合，惩处极少数，教育大多数。
（七）切实加强纪检监察自身建设，不断提高纪检监察工作能力
加强纪检监察部门自身建设，提高纪检监察部门的工作能力，是推进反腐倡廉工作的重要措施。各级纪检监察部门要按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风硬朗的要求，进一步加强思想、组织、能力、作风和制度建设。要把握纪检监察工作规律，深入钻研纪检监察业务，重视学习管理、经济、法律、技术革新等方面的知识，努力提高工作能力和水平。要按照中纪委、省纪委七次全会会议和省国资委纪检监察工作会议精神的要求，进一步建立健全内部监督制约机制，严格内部管理，完善工作程序，严格工作纪律，接受来自各方面的监督，自觉经受住各种考验，用实际行动树立纪检监察干部可信、可亲、可敬的良好形象。
同志们，集团公司新的工作目标和任务已明确，纪检监察要自觉围绕公司的中心工作，在集团公司党委和上级纪检监察部门的领导下，开拓进取，扎实工作，不断开创集团公司党风建设和反腐倡廉工作的新局面，为集团公司的又好又快发展作出新的贡献！