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集团公司2014年党风廉政建设和反腐败工作总结

工作总结范文 发布时间:2016/4/11

集团公司2014年党风廉政建设和反腐败工作总结

在上级党委的正确领导下,按照省市对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十八大和十八界三中全会,坚持从自身做起,切实加强个人廉洁自律意识。同时,按照责任分工,对所分管部门的全体党员干部严格要求,狠抓党风廉政建设,扎实开展反腐倡廉教育,现将党风廉政建设工作和反腐败工作情况总结如下:
一、对分管部门、分管领域的反腐倡廉工作进行研究、部署情况
(一)按照中共中央、国务院和省委、省政府及市委的有关规定,对分管部门和分管领域廉政建设和反腐败工作进行研究部署。
(二)对分管部门和分管领域的党风廉政建设和反腐败工作要定期研究,做到与日常工作统一部署、统一检查。
(三)定期听取纪检监察部门工作汇报,及时提出指导性意见;深入开展调查研究和加强制度建设,抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实。
(四)贯彻执行党的干部政策和《党内监督条例》,对主管党委、纪委批办的**件和重大违法违纪案件,要坚持原则,加强对查办工作的领导,督促速查快结。
(五)定期听取分管和协管部门、单位的党风廉政建设和反腐败工作汇报,认真了解和掌握分管单位领导干部的廉洁自律情况,督促解决存在问题。对分管和协管部门、单位加强党风廉政建设和职业道德教育,建章立制,防止发生违纪违法问题和不正之风。
(六)负责分管部门和分管领域主要领导廉洁自律的教育与监督,督促他们落实好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,要突出狠刹领导干部队伍中的“四风”。
(七)以身作则,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好队伍、家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。
二、对分管部门、分管领域的反腐倡廉工作进行研究、部署情况
(一)基层领导高度重视。各单位把党风廉政建设和反腐败工作纳入到今年工作总体部署之中,摆上领导重要议事日程,建立健全了落实“惩防体系”建设的领导体制和工作机制。各单位负责人亲自抓、亲自组织、亲自部署工作,认真落实党风廉政建设责任制,各单位的组织机构健全,基层干部廉政责任进行了分解,各科室均签订了党风廉政建设责任书。
(二)学习教育落实。各单位采取单位集中学习、支部学习、个人自学等方式,组织党员领导干部和职工进行系统学习,开展讨论,入脑入心,增强反腐倡廉的政治责任感和历史使命感。同时召开座谈会,组织大家谈感想,查找薄弱环节和不足,防微杜渐,警钟长鸣。
(三)工作重点突出。各单位能够结合自身实际,围绕公司纪检监察工作会议部署,统一思想,明确思路,制定措施,狠抓重点工作落实:深入贯彻中纪委和上级会议精神,确保政令畅通;落实党风廉政建设责任制,加快推进制度建设的合力;促进党员领导干部廉洁从政,
以自身言行取信于民;深化警示教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过重点工作的开展,对加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设起到了积极的推动作用。
三、对发现问题提出整改意见的情况
(一)进一步加强分管领导班子自身建设,切实提高廉洁从政意识。在今后工作中,切实抓好领导班子的廉政学习工作,力争通过不间断的学习,使党风廉政建设责任制工作的各项要求得到进一步贯彻落实,使基层党员干部的廉洁从政意识明显增强,抓党风廉政建设责任制工作的意识明显增强,努力为企业和谐发展、快速发展营造良好内外氛围。
(二)努力提高党风廉政教育的覆盖面和成效。在坚持原有成功做法的基础上,根据新情况、新问题、新要求意见,积极探索落实要求的新途径、新方法,力争通过检查督促、丰富内容、创新形式等来进一步提高党风廉政教育工作的覆盖面和成效,从而使党风廉政教育工作更加深入人心。
(三)进一步加强制度建设,用制度规范和推进公司工作。对相关制度进行梳理和完善,并将根据公司发展需要,制定出台一批新的规章制度。在制定制度过程中,将通过调研、座谈等形式,充分听取基层员工对相关制度的建设性意见,使制度更加反映民意,在此基础上做到严格执行相关制度,努力实现工作的制度化、规范化,不断提高管理水平和效益。
(四)进一步接受员工监督,为员工参与管理创造条件。将继续建立健全重大事项通报制度和公示制度,在主动接受员工监督的同时,调动和保护员工参与管理的积极性。
四、对分管部门、分管领域党员干部教育的情况(一)围绕反对“四风”和践行党的群众路线活动的开展,加强了对分管部门人员的党风廉政建设教育。通过多次召开全体干部专题会、座谈会,进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识,使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。
(二)以实际行动把党风廉政建设与改进部门工作作风、树立良好形象相结合。在群众中树立了勤俭节约、勤政为民的良好形象,进一步密切了党群干群关系,推动了党风廉政建设的开展。
(三)结合本部门工作对乡镇村干部进行党风廉政教育。经常利用基层干部培训、政策宣讲、公开检查等项活动,使基层干部进行党风廉政教育和反腐倡廉教育,收到了良好效果。
在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作,我和我的亲友、子女、身边的工作人员以及分管单位的党员干部都做到了廉洁自律,没有发生违反党风党纪的现象,真正做到了政治上不软,经济上不贪,工作上不浮,生活上不奢,纪律上不散,管理上不松,服务上不差,在群众中树立了良好形象。今后,将更加严格要求自己,一如既往地认真学习贯彻中央关于领导干部党风廉政建设的若干规定,勤政廉政,求真务实,进一步抓好分管部门、分管领域工作,为集团公司跨越发展做出应有的贡献。
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