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市法制局三打两建工作情况汇报

工作汇报范文 发布时间:2015/5/19

市法制局三打两建工作情况汇报


自开展“三打两建”工作以来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市“三打”办和市打击商业贿赂专项行动小组的具体指导下,按照“三打两建”工作的要求和部署认真开展“三打两建”工作,取得了一定的实效。
一、主要做法
1、领导高度重视,强化组织领导。为搞好我局“三打两建”工作,确保“三打两建”工作取得成效,我局明确把“三打两建”工作作为局的工作任务,成立工作领导小组,由局长为组长,副局长、副调研员为副组长,各科室负责人为成员的工作机构,明确由一名副局长和一名科长具体负责这项工作,将“三打两建”工作摆上重要的议事日程,坚持把“三打两建”工作和法制工作紧密结合,制定“三打两建”工作方案,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
2、积极开展“三打两建”工作。一是按照市“三打办”《转发省“三打办”关于报送“三打”宣传工作情况和统计数字的通知》要求,积极开展社会宣传,张贴标语和发送手机短信。二是在本局网站上开设“三打”专栏,发布“三打”信息14条,加强“三打两建”工作的宣传。三是加大“三打两建”工作的宣传教育力度,增强反腐倡廉和法制意识。对打贿工作,我局特别重视,本着管好干部、爱护干部、预防为主,防患未然的原则,实行跟踪、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法,针对法制工作的特点,加大预防和治理力度,积极探索从源头上预防商业贿赂措施,取得了良好的效果。四是加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理商业贿赂的措施,坚持抓制度建设,组织干部职工经常学习,把各项制度作为镜子,对照检查自己的言行。五是积极主动配合有关单位做好“三打两建”工作的各项工作。
3、结合法制工作特点,认真开展“三打两建”工作。一是按照“三打两建”工作的要求,自觉履行好在“三打两建”工作中的职责,提高全局领导干部的政治思想觉悟和开展“三打两建”工作责任目标意识,3月份制订局的“三打两建”工作方案,确保“三打两建”工作做到有部署、有人抓、有落实、有检查。二是认真贯彻落实省、市党委政府及省、市“三打两建”行动小组的有关工作部署、指示精神,认真开展培训,先后3次组织干部职工学习治理商业贿赂法律法规,提高业务水平。三是认真贯彻落实“三打两建”工作会议精神,通过传达贯彻会议精神,使全局同志的思想和行动统一到省委、省政府和市委、市政府的工作部署上来,按照省、市相关要求,积极开展“三打两建”工作,局要求科室要结合文件审查、行政复议、执法监督的各项工作,参与“三打两建”工作。四是及时总结“三打两建”工作情况,研究部署下一阶段工作计划,确保“三打两建”工作取得实效。五是结合法制工作特点深挖商业贿赂线索,积极配合有关部门对商业贿赂行为进行严厉打击。我局是政府的法制机构,不是直接承办行政审批、行政征收的单位,但承担执法监督的职责,因此,我局强化监督中查找线索。至目前为止,投诉人通过本局网站投诉打贿线索一条,已告知投诉人向职能部门投诉。六是做好“三打两建”的信息报送工作,报送打贿简报共8期,打贿周报做到每周一,打贿宣传信息半月一报等,确保“三打两建”工作的落实。七是加强制度建设,抓好源头治理,有效防范商业贿赂的发生。
二、主要成效。
1、通过开展“三打两建”工作,全局干部职工的素质有了明显提高。全局干部职工法律意识和纪律观念得到了明显增强,学习理论的自觉性明显提高。全局干部职工勤政廉政,未发现有不良投诉。2、通过开展“三打两建”工作,促进了其他各项工作的开展。规范性文件审查、行政复议应诉、行政执法监督、建议提案办理等工作进展顺利。三、主要存在问题
1、学习不够,干部职工队伍素质有待进一步提高。
2、“三打两建”工作是一项长期性的工作,制度、检查等方面还有待今后进一步加强。
四、下一步工作措施。
1、进一步加强“三打两建”工作领导,明确“三打两建”工作是建立公正廉洁的法制队伍,树立良好法制形象的迫切需要。
2、要在市委、市政府以及市三打办的领导下,结合本局工作实际,与时俱进、开拓创新、扎实工作,切实抓好“三打两建”工作,努力推进我局工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的法治环境,为建设幸福云浮作出贡献。
年八月三十一日
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