个人总结
在紧张有序的工作中，年已经过去。回顾的工作，本人在公司领导的关怀和指导下，各项工作都取得了很好的成绩，有力保障了本人的跨越式发展，下面将这一年的工作情况简要汇报如下：
一、继续加大考核力度，完善科学有效的考核分配办法。
工资分配做为每个职工最关心的问题，它的发放是否科学有效，直接关系到每个职工的工作积极性和主动性。在公司领的指引下，研究制定出一套新的科学有效的奖励考核办法。每月的工资分为基本工资及奖励工资，其中奖励工资按月度考核并兑现，使每个员工的收入与其对公司的贡献相匹配。这样充分调动了职工的工作积极性，切实体现多劳多得，按劳分配的原则，并对贡献突出的个人进行重奖。
二、员工的管理工作
一个现代化的企业团队要靠新人新思想的不断更新来维护。作为一名行政人员，本人要以身作则，从不迟到早退，很有效地杜绝了部分员工经常迟到的坏习惯。对于成本意识方面，以前从不使用环保纸的员工现时也为公司节省了不少的资源。
三、其它工作
1.协助总经理办公室处理公司公文、行政事务。执行总经理办公室交办的各事项。有关文稿的撰写、公司会议的安排。
2.了解文件管理制度、日常文件的收发程序。负责文件的收发、管理工作。做好公司级会议的记录、并整理成文。
3.有效合理地安排公司员工用车，以提高员工的工作及用车效率。
4.负责公司内部的日常考勤工作，工资计算等工作。负责公司内部员工的业绩考评，并将考评结果上报总经理办公室。
5.负责员工午餐的协调工作。
四、存在的问题及下一步工作打算
本人的工作正处于学习和摸索阶段，与其它同事相比起来，还有很大的差距和不足之处。为了能成为公司优秀的一员，本人当努力奋斗，向老员工学习，向各级领导人学习。