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银行支行开展双评活动工作经验材料

工作体会范文 发布时间:2010/9/6

银行支行开展双评活动工作经验材料

加强组织领导实施七个结合确保“双评”活动取得实效
—银行支行开展“双评”活动的主要做法
按照市行和委政府的要求,我行积极参加了“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动,并以此为契机,讲文明、树新风,切实加强职业道德建设、努力提高文明优质服务水平,积极为发展区域经济、构建和谐社会、创造“十一五”良好开局提供宽松的金融环境。主要从以下几个方面开展了工作:

一、加强组织领导

成立了“双评”活动领导小组,行长亲自挂帅,副行长任副组长,各部室、分理处主任为成员。切实加强了对“端正政风行风、优化发展环境”活动的领导。制定活动方案,不定期地例会研究这项工作问题。行领导还通过广播电视向社会做了郑重承诺,聘请了社会监督员,欢迎社会各界广泛监督。

二、实施七个结合

1、与主题教育活动相结合,切实端正行风政风,做到依法合规经营

2月份组织开展了“执规执纪宣传教育活动月”活动,系统地学习了《银行股份有限责任公司员工违规处理办法》和《银行分行安全、合规检查处罚规定(试行)》,提高了员工的“安全合规意识”。3月份组织开展了“爱岗位、讲合规、比贡献”专题教育活动,通过学先进、学榜样、与工人对比教育等形式,增强了全员的爱岗敬业精神。全体员工都写出了心得体会,、、等同志的心得体会被省行、市行转载。特别是同志写的心得体会,得到了市行党委的充分肯定,读后很受感动。支行的新气象、新变化感染了很多职工,同志专门写了一篇心得,充分表达了珍惜工作、热爱行、努力工作的心情。目前正在开展“作风纪律宣传教育月”活动和“八荣八耻”教育活动,切实加强员工队伍建设和行风建设,努力依法合规经营。[那一世范文网www.nayishi.com文章-http://www.nayishi.com找文章,到那一世范文网www.nayishi.com]

2、与干部队伍建设相结合,全面提高干部队伍政治素质和业务素质

三月中旬,新班子组成后,首先明确了班子成员的职责分工,并做到班子分工不分家,对公对私不分线,实行扁平化的管理,彻底转变工作作风。我们实行了周例会制度,每周都对工作进行安排部署,同时要求大家对未完成的工作说明原因,目的就是要扎扎实实地推进我行的各项工作,着力推进我行的各项业务快速健康地发展。支行要求中层以上干部工作上首先要有思路,要有开拓创新的精神;二是要敢抓敢管,真抓实干,要有敢于负责的精神;三是要勤奋学习、勤奋工作,要有身体力行的精神。经过这一段时间的运行来看,各级干部都很努力。长家在北市区,但他却作到了按正点上下班;综合管理部副主任同志不分节假日,每天早来晚走,工作上兢兢业业;新提拔的、位主任,工作上很努力,管理上很用心,还有我们分理处的各位主任,工作在一线,时时处处都能够起带头作用,在职工中很有威信,得到了大家的信赖。

3、与提高工作执行力相结合,转变工作作风,提高工作效率

首先是统一思想,各级管理人员强化了时间观念和效率意识,对行里的会议部署和决定事项做到了坚决执行,迅速落实,杜绝了拖拖拉拉、推诿扯皮的现象,彻底解决了中梗阻问题。综合管理部的后勤保障职能明显加强,管理职能正在逐步到位,推动支行的各项工作正在逐步走向正轨。同时,全行树立了团结协作的作风,部门之间以大局为重,发扬团队精神,互相理解,相互配合,做到思想上合心、执行上合力、工作上合拍。各部门加强了劳动纪律管理,做到了管好自己的人、看好自己的门,做好自己的事,在全行形成了紧张有序的工作氛围。

4、与“四项管理制度”和安全保卫工作相结合,牢牢筑起防查案件的篱笆

年初支行召开了建行以来的首次专题监察保卫工作会议,对监察保卫工作进行了详细的安排和部署,对“四项管理制度”的具体操作方法进行了培训,行长与各部室、分理处主任签定了“反腐倡廉”、“预防案件和事故”责任状。平时就“四项管理制度”和安全保卫工作,对各个网点进行不定期的抽查,发现问题及时整改,使全员的安全合规意识明显提高。综合管理部相继出台了防火预案、防抢劫预案、监控录像使用规定等一系列的制度,推动了安全保卫工作的有效落实,得到了市行监察保卫部的充分肯定。同时在支行的统一部署下,各个部室、分理处结合实际,对各业务岗位进行了防风险自查,针对查找出的漏洞和问题,修改、补充、完善了重要凭证、信贷档案、承兑业务、各种登记簿管理、监控系统等管理办法和规定。目前所有的规章制度都已经集中到了综合管理部,很快就将汇编成册。

5、与党建工作相结合,充分发挥党组织在纠风工作中的领导作用

一是充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,我们结合开展的学习“八荣八耻”等教育活动,提高员工的觉悟,增强员工爱国、爱党、爱行的意识,在社会上要做一名优秀的公民,在行更要做一名优秀的员工。二是开展“党员一帮一,共同创先优”活动。通过党员、群众“一帮一,结对子”,使全行和谐进步,共同发展。

6、与支持区域经济发展相结合,进行积极有效的信贷投入

为企业服务特事特办,年初仅用一个月的时间就完成了对集团新增授信亿元的评审,同时为其提供了亿元营销性贷款承诺函,发放住房贷款万元,办理承兑万元,办理贴现万元,还较好地支持了股份以及众多小企业的发展。

7、与切实加强文明优质服务相结合,积极为全区广大企事业单位和对私客户提供优质服务

切实加强和改进服务工作,提高服务意识,改进服务手段,充分树立“二线为一线,领导为全员,全员为客户”和“全行一盘棋”的理念。

一是加强了柜面服务,要求员工站立服务、微笑服务、计时服务,认真使用文明用语。

二是强化了信贷人员对企业的服务,信贷人员每周至少深入企业一次,积极开展调研和咨询,及时了解企业需求,帮助企业解决银行能够做到的问题,同时积极提高信贷投放的评审效率。

我们将按照市行的安排部署,把“双评”活动继续深入地开展下去,以此推动我行良好的行风和政风建设,更好地为区域经济和人民生活服务。


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