“为机关服务，做机关表率”主题教育活动体会
最近，我们围绕“为机关服务，做机关表率”这一主题进行了集中教育。大家结合工作实际，就如何更好地加强自身建设、创新工委工作、提高机关党建工作水平，进行了深入思考和讨论，形成了共识。我认为，落实“为机关服务，做机关表率”的要求，关健是要强化“三个意识”。
一、强化服务意识，切实发挥党建工作服务保证作用
为机关服务是机关工委的基本职能，是机关党建工作的根本要求之一。只有把服务的理念贯穿到机关党建工作全过程和各个方面，切实把服务机关这篇大文章做好了，才能谈得上为发展服务、为基层服务、为群众服务。我们必须牢牢把握“为机关服务”这个主题，不断改进服务方式、拓展服务载体、完善服务措施，全面提高“三个服务”水平。一是积极服务市委和市政府中心工作。围绕中心、服务大局是做好机关党建工作的基本要求，是新时期机关党的建设中一条须臾不可动摇的根本原则，也是机关党建工作长期实践的一条成功经验。机关党建工作不能偏离中心、游离中心，更不能自成中心、干扰中心。机关党建工作必须坚持在服务中推进、在服务中加强、在服务中提升，切实发挥党建工作的服务保证作用。要坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，始终做到牢牢把握大局、自觉服从发展、有效服务中心，在服务全市经济和社会发展的大局中找准自己的位置，在融入中心中建功立业，在促进发展上实现有为有位。要立足机关，跳出机关，主动“渗透”，积极“融入”，坚持把机关党建工作放到贯彻落实科学发展观的大局中、放到全市的重大战略部署中去审视、谋划和推进，切实做到市委市政府有号召、机关党组织就有行动，市委市政府有要求、机关党组织就有落实，确保机关党建工作与市委、市政府的要求和部署同步合拍。二是积极服务机关部门和党组织。要坚持把党建工作与部门中心工作、业务工作结合到一块去做，在服务中寻找党建工作的切入点、着力点，不断拓宽党建工作领域、搭建党建工作平台、整合党建工作资源，确保党建工作更好地服务和促进机关业务工作。要进一步改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，尽可能地精简会议、文件，尽可能地不让基层党组织报材料、拿文件，尽可能地提前安排工作、通报情况，切实减轻基层党组织和党务干部的负担。要坚持工作重心下移，多到机关各部门开展调查研究，解剖麻雀，加强面对面的指导，帮助机关党组织解决难题、改进工作。要科学地安排工作，把握好工作的密度和强度，充分考虑基层党组织的工作难度和承受力，尽可能地避免工作交叉、临时动议、多头部署工作，每个季度最多安排一次大的活动，每个月不超过两次大的会议，大的活动和重点工作必须由书记办公会统筹安排；要尊重基层党组织和党员干部的首创精神，充分调动和保护基层党组织的创造热情，鼓励基层党组织在完成规定动作的同时多搞自选动作，指导基层党组织根据自身实际和党员干部需求开展党建工作。三是积极服务机关党员干部和职工。要紧贴机关党员干部和职工的现实需求思考、设计、开展党建工作，着力解决机关党员干部和职工的思想实际问题，努力增强机关党建工作的实效性；要积极地反映、表达、集中、维护、实现机关干部职工的根本利益，多谋机关干部职工期盼的事，多做机关干部职工得益的事，多办机关干部职工满意的事，特别是要积极地做好保障和维护机关党员、职工正当权益方面的工作；要强化党员干部和职工的主体意识，重视党员干部和职工的主体地位，发挥他们在机关党的建设、群团建设中的主体作用，切实保障机关党员干部和职工的民主权利，努力使机关党建工作更加贴近基层、贴近实际、贴近干部职工，进一步增强机关党建工作的吸引力、感召力和影响力，把机关工委真正建成机关“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”。
二、强化表率意识，进一步提高工委机关自身建设水平
机关工委是市委的派出机构，是机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的领导机构。工委自身建设得怎样，对市级机关各项建设具有很强的示范、导向作用。只有把自身建设搞好，才能更好地为机关服务，更好地影响和带动机关党组织做好党建工作。要始终把自身建设放在突出的位置，坚持一手抓机关，一手抓自身，形成抓机关与抓自身互相促进、共同提高的良好局面。要高度重视自身思想政治建设，加强理论武装，加强经常性思想教育，加强典型引导，激励干部职工争优创先热情，着力培育崇尚学习、争先创优、团结协作、求真务实、开拓创新的良好风气和机关文化。要狠抓自身作风建设，努力塑造工委新形象，以好的作风抓全市机关作风建设，以好的形象带好机关。今后，凡是要求机关做到的，工委要首先做到；工委安排的工作，自己要首先抓好落实。要大力加强干部队伍建设，进一步完善以能力为主的干部综合考核办法，坚持从综合能力、作风建设和机关评议部室三个方面对干部进行考核；继续对成绩突出的个人和部门要结合年终总结进行表彰、奖励；坚持正确的用人导向，积极为干部成长和发展创造条件、搭建平台，激活工委干部队伍的活力。要通过内强素质，外树形象，进一步夯实基础，提高工委整体建设水平，在方方面面为机关各部门做好示范、当好标杆。工委每个同志都要积极适应新形势、新要求，加强学习，不断提高自已，努力在以下几个方面做表率：一是要在勤奋学习上做表率。要加强理论武装，努力学习党的创新理论和党建知识，不断开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路、增长才干，力求使我们的理论素养、认识视野、精神状态和业务能力适应工委建设和发展的新要求。二是要在敬业守责上做表率。要热爱本职，勤奋工作，勇挑重担，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以进取之心、成事之责、敬业之德履行岗位职责，以饱满的工作热情做好工作，努力创造一流的工作业绩。三是要在严于律己上做表率。要时时处处严格要求，自觉地用党章和党纪规范自己的言行，真正筑牢思想道德防线，做到警钟常鸣、慎言慎行、纤尘不染，经受住各种复杂考验，自觉维护工委良好形象。四是要在求真务实上做表率。要坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放到研究解决事关全市经济社会发展的重大问题上，放到研究解决基层群众关注的热点问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上；要努力改进工作作风，深入基层，深入实际，了解情况、协调矛盾、破解难题；要树立效益意识和成本意识，不搞无效劳动、不做表面文章，集中精力抓大事、办实事、解难事，努力塑造“勤勉、务实、高效”的机关党务干部新形象。
三、强化创新意识，与时俱进地推进思想大解放
解放思想、更新观念，是一个永恒的话题，必须一以贯之，与时俱进。胡锦涛总书记在“·”重要讲话中提出了“四个坚定不移”的根本性要求，其中第一条就是“解放思想”。实践证明，每一次思想大解放，都极大地促进党的事业大发展；每一次突破性发展，又伴随新一轮的思想解放。只有思想不断解放，实践才能不断创新，党的事业才能不断推进。这几年，工委的工作之所以取得较大成效并为外界所认可，关键就在于坚持解放思想、不断创新，打造了一些在全市、全省乃至全国叫得响的工作品牌。要在更高层次上推进机关党建工作创新发展，更好地落实“为机关服务，做机关表率”的要求，必须进一步解放思想，以思想大解放，推动党建工作大发展，实现工委建设大跨跃。进一步解放思想，必须克服“自我满足”心理。阻碍发展的最大思想障碍就是自我感觉良好。越是有成绩，越是发展形势好，这个问题越突出。看不到问题、看不到差距，就会迷失前进方向，就会失去奋斗动力，就会丧失发展机遇。我们每一个同志都要保持清醒头脑，既要看到自己的成绩，又要正视自己的不足和差距。要坚决克服安于现状、小进即满、盲目乐观的思想，始终保持旺盛的斗志和高昂的精神状态，以积极进取、奋发有为的精神推动各项工作，绝不能陶醉于已有的成绩而沾沾自喜，绝不能固步自封而止步不前，绝不能满足现状而不思进取，绝不能满足于得过且过而无所作为。要着眼于新的实践、新的发展和新的要求，认清新方位，瞄准新目标，迎接新挑战，在更高的层次、更宽的领域推动机关党建工作创新发展，不断开创机关党建工作新局面，确保各项工作在全省乃至全国处于领先地位。进一步解放思想，必须摆脱“习惯思维”局限。解放思想的核心在于转变观念、更新思路，用创新的思维和办法应对、解决实践中的新情况、新问题。思维局限，自我封闭，遇事总是等上面定调子、拿主意、做决策，想问题总是沿用老思路、老办法、老习惯，工作就会疲于应付、陷入被动、难以有新的突破。思维方式变了，思想观念新了，我们的视野就会更宽、看得就会更远、办法就会更多、工作成效就会更大。要突破思维定势，冲破“思维瓶颈”，努力培育与时俱进的思维品质，坚决破除一切不合时宜的思想观念，以开放的、前瞻的、科学的思维来审视、谋划和推动工作。要多向别人学习、多向基层学习、多向实践学习，努力提高思维层次和拓宽认识视野，积极探索电子化、网络化、效能化党建，不断开辟机关党建工作新境界。进一步解放思想，必须冲破“旧的框框”束缚。时代在发展，党建工作实践在发展，工委建设也在发展。思想保守，观念陈旧，缩手缩脚，工作就难有新的突破。我们想问题、做工作，不能只想过去干了没有、别人干了没有、上级要求了没有，还要多想基层党组织需要不需要、机关党员干部欢迎不欢迎。只要是对市委、市政府的工作大局有利，对机关部门和党组织建设有利、对机关党员干部和职工有利，我们就要多想、多做。要坚持改革创新的时代精神，积极地面对新情况、研究新矛盾、解决新问题、总结新经验，不断拓展机关党的工作的覆盖面，增强机关党建工作的生机和活力。要坚持用时代的眼光和发展的要求审视过去，既要坚持行之有效的好传统、好经验、好做法，又要善于突破