城管局领导班子民主生活会专题报告
按照县委组织部《关于认真做好“七一”前后相关工作的通知》（秭组文[]24号）文件精神，城管局结合自身工作实际，于7月7日召开了领导班子专题民主生活会，县第一纪工委副书记王晓红参加了会议。这次民主生活会的主题是“深入学习《廉政准则》，争做廉洁自律表率”，会议由党组书记汪元林主持，班子全体成员和办公室相关人员参加会议。会议人员虽少，但氛围浓烈，各位领导围绕主题，以民主团结、务求实效为原则，开怀诚恳，自我剖析，自我批评，相互批评，查找问题不回避。查找了自己在思想、工作、作风和党性方面存在的问题，班子在自我剖析中共查找了12个薄弱环节，共制定了12条整改措施。
通过这次民主生活会，班子统一了思想，提出了如何提升党性修养，提高廉洁自律的自觉性，全面推进党风廉政建设“十个全覆盖”工作，促进城市管理科学发展的建议和打算。会议认真检查了我局在学习实践科学发展观、深入贯彻学习《廉政准则》方面存在的突出问题，总结了经验教训，形成了发展共识，达到了查找问题、分析根源、明确措施和努力方向的目的。
一、会议前期准备情况
为确保生活会效果，局总支做了充分的前期准备工作。局党总支通过班子与职工、班子之间、班子与股室负责人之间谈心等形式，收集意见，局班子成员结合自身工作和思想实际，认真撰写了发言提纲。
二、查找出来的问题
1、系统学习《党章》和《廉政准则》理论不够，在思想认识上与《廉政准则》要求还有一定的差距。近年来，随着城管事业的发展，工作任务越来越重，保障工作日益艰巨。因此，在理论学习上缺乏系统性，在学习《廉政准则》深刻内涵和精神实质上，在学习的广度和深度上有所欠缺；创新学习方法和形式不多，缺少大范围、深层次的探索性理论研究，以至于运用《廉政准则》推动工作的积极性、主动性不够。
2、理论联系实际，谋划工作还不够深入。深入基层调研少，对于深层次问题缺乏认真研究，如抓“门前三包”、“网格化管理”长效机制，“发挥社区作用，提高市民素质”等重要问题考虑不够，自认为我县城市管理眼前状况较好，但与上级领导的要求和先进县市城管经验有很大的差距，比较安于现状，理论与实践借鉴多，自我创造少，学习漂浮，思想上不思进取，创新意识不强。
3、工作和生活作风不够实，廉洁自律意识不够强。与严格按《党章》和《廉政准则》开展工作存在一定差距，工作安排多，检查督办少。工作中对公车使用、公务接待、宴请、节能减排、厉行节约、防腐风险排查、生活中打小牌、关心一线职工等问题管理不够好，自我约束偶尔不严格，放松对自己的标准，随大流。
4、创新城市管理新思路，服务民生的措施还不够完善。近年来，我局相继出台了一系列便民为民的管理措施，取得了社会效果与管理效果的双赢。但与科学发展观所强调的“以人为本”的发展理念比较，在城管服务民生方面还有许多工作亟待完善，在疏堵管理方式的运用上不够灵活，坚持从严执法，提高城管队伍执法水平显得办法不多。在具体工作中，解放思想、转变观念还不够大胆，创新意识不浓，统筹城市管理科学发展的方法也比较单一，城市管理体制机制亟需进一步完善，在改革创新上还要进一步加大力度。
5、队伍教育针对性不够强，队伍规范化建设水平不均衡。在队伍教育培训中，注重普训，针对性不够强，方法措施需要进一步创新完善。系统学习、检查、督办不够，机关制度建设、落实情况、日常纪律检查不够。强调努力工作，外出学习先进经验，关心一线职工的学习、培训、成长不够。
6、加强党建工作，促进业务工作于党务工作并重不够实。重本职工作、日常工作，党务、纪检工作有所欠缺。机关廉政文化建设不够，城管工作人员由于工作岗位时间长，缺乏工作激情和热情，致使系统工作积极性不够高，偶尔完成任务不够好。
三、努力方向及整改措施
必须坚持把“深入学习《廉政准则》，争做廉洁自律表率”作为加强领导班子建设的重要指南。《廉政准则》丰富了党的执政理念，赋予了党的先进性新的时代内涵，对提高党的执政能力提出了更高的要求。要通过学习活动，促进领导班子以《廉政准则》为行动指南，自觉遵循和运用管理规律办事，努力提高领导城管执法事业科学发展的能力和水平，更好地担负起推动城管执法事业科学发展的历史重任。
一是要加强学习，提高党性修养，树立立党为公、执政为民的理念，树立正确的人生观、价值观。班子要按《廉政准则》得要求在系统内起表率作用，强化责任意识，把党风廉政建设落到实处，对党、对人民、对自己负责。
二是坚持从严执法，提高城管执法队伍水平。班子要带好队伍，按法规严格执法，文明执法。
三是把学习《廉政准则》与工作、生活紧密联系，增强自觉性。对照“八个禁止”、“52个不准”搞好自查，有则改之，自觉接受纪检、班子、党员、群众的监督，切实做落实、学习、廉洁的表率。
四是要在理论指导实践上下功夫。认真学习、借鉴先进城市管理经验，指导我们的城管工作，切实提高城管执法、环境卫生、园林绿化科学管理水平。
五是认真履职，抓好日常管理工作，强化党建工作。修改相关工作制度，完善体制机制。认真抓好推进系统党风廉政建设“十个全覆盖”工作，抓好腐败风险排查，建立腐败防控体系。抓好城管系统廉政文化活动，提高工作激情，切实加强廉政工作。
四、今后工作的思路
虽然我们取得了一定的成绩，但与县委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距。今后我们必须以科学发展观为统领，深入持久的学习《廉政准则》，以增强忧患意识、解放思想、更新观念为前提，以改革创新为动力，以人民群众满意为落脚点，认真按照县委政府的要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，努力建设一支勤政、廉洁、高效、务实的城管干部队伍，充分发挥城管部门的主力军、排头兵作用，展示城管部门的新作为、新形象。