先进性教育党课讲稿第5页
化、法制化和规范化进程。在加强制度建设的同时，一定要创新机制。有两个机制特别重要，一是择优汰劣的机制，共产党员是先锋队的一员，是工人阶级和广大人民群众中的先进分子。这个先进性的要求，在入口处就要严格把关，坚持积极慎重、保证质量的方针。坚持共产党员的条件和标准，严格程序，保证新入党党员的质量，防止不符合党员条件、不够党员标准的人入党。在共产党员中选拔任用干部，更要严格把关，坚持民主推荐、民主测评、公开竞争、差额考察、集体讨论、公示、试用等制度和程序，择优汰劣，保证党员干部队伍的高素质、高质量，切实把真正优秀、“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的人选拔上来，绝不能使品行不端、以权谋私、昏庸无能者，特别是跑官要官者混入党的干部队伍和干部岗位。择优汰劣的制度和机制是保证共产党员质量和先进性的第一个关口。二是赏罚分明的激励机制，赏罚分明就能鼓励越来越多的人奋发努力，在本职岗位上做出更大的贡献。反之，如果赏罚不明，甚至该奖的没奖，该罚的不罚，人们的积极性就会挫伤，就会正气不能上升，邪气却日益蔓延。从严治党、治党必严，也是这个道理。我们共产党人要讲奉献，不能斤斤计较个人得失，不能要求自己做的每一件事都得到回报，但作为整体的制度和机制，不能不讲公平、公正，不能不讲赏罚分明。没有公正和赏罚，就没有先进性的环境和条件。同志们，我校保持共产党员先进性教育活动开局良好，广大党员参加先进性教育活动的热情很高，自觉性很强，态度很端正，思想很认真，行动很积极。我们希望全体党员一定要十分珍惜这次党员先进性教育的机会，抓住重点，深入学习；围绕主题，认真讨论；寻找根源，深刻剖析，整改提高，解决问题，真正使自己受到一次深刻的马克思主义思想教育。以上学习体会有不对之处请批评指正。谢谢大家！